護士公共表達禮儀課件(編輯修改稿)
2025-01-25 03:36 本頁面
【文章內容簡介】 項 聽眾情況分析 通俗易懂 內容可靠 第二節(jié) 臨床護理工作中的表達禮儀 二、護士交接班發(fā)言 晨間集體交接班 主要內容 開始 :護士長與護士互相親切問候“早上好 !” 交班護士硬精神飽滿、姿態(tài)端正、注意力集中 護士應熟悉交班內容，詳細報告病情并突出重點 晨間集體交接班 交班順序 …報告病區(qū)入院、出院、轉科患者人數(shù) 。 …報告新入院患者及危重搶救患者的病情 。 … 報告已做手術患者的病情 。 …報告前、后夜班檢查中發(fā)現(xiàn)的其他情況 。 …護士長進行晨會提問 …護士長進行評說 。 …護士長簡要傳達與護理工作有關的院、 護理部新規(guī)定或會議精神 。 …床旁交接查看患者。 交班禮儀 ：嚴肅認真 精神飽滿 思想集中 著裝整潔 掛牌上崗 集體交接班 床旁交接班 三、護理查房 (一 )查房要求 查房前準備 : 環(huán)境準備 :病室、床單位清潔 查房人員 :護士長、病區(qū)護士、護士學員、進修 護士。 查房人員站位 :在患者身邊查房 護 士 長 總護士長 責任護士、高級職稱護師、主管護師、護師及護士、進修護士、實習護士 查房人員站位 :在辦公室查房 主查人 總護士長、護理部主任 查房時限 :40分鐘左右 查房內容 :以患者為中性，以護 理程序為框架，以解決 護理問題為 目的，突出對重點內容的深入 討論， 并制定解決方案。 (二 )查房程序 主查人說明情況 : 責任護士報告病史 。 護理評估 。 評價與指導 。 查房總結 (三 )查房的禮儀 不得靠坐病員床鋪，不得接電話、會客，不得處 理與查房無關的事務。 尊重患者隱私權及知情同意權，注意保護性醫(yī)療 制度。 查房時，對病員要熱情親切，態(tài)度和藹，耐心聽 取患者的主訴和意見，避免有礙病員的語言和舉動。 為患者查體時嚴謹詳細，操作輕巧。 護理查房一般在床旁，若分析討論影響患者時可 在病室外進行。 四、護理病案討論 案例法 討論法 五、護理會診 六、會議發(fā)言 做好會前準備工作 環(huán)繞式 散座式 主席式 圓桌式 會議發(fā)言者禮儀 （ 1）形式：正式發(fā)言、自由發(fā)言 （ 2）內容：注意得體、觀點正確、發(fā)言精煉 （ 3）風度：音量、語速、措辭等 與會者禮儀 會議主持人禮儀 儀表、步伐、站姿、言談、微笑 儀表、入座、聽說、鼓掌、離開 第三節(jié) 求職禮儀 一、應聘準備 （一）建立正確的就業(yè)理念 建立以實現(xiàn)自我價值為目標的就業(yè)觀 建立自立競爭的就業(yè)觀 建立能獲取合法報酬的崗位就是就業(yè)的理念 （二）應聘者應具備的素質 思想政治素質 心理素質 身體素質 社會交往素質 專業(yè)素質 三、應聘的渠道 政府機關事業(yè)單位招考 各類醫(yī)療機構招考 社會服務機構 國際勞務輸出 （四）應聘前的準備工作 信息收集 （用人單位招聘信息、人才交流市場、網(wǎng)絡、人際關系） 信息整理 （有關用人單位信息、用人條件信息、用人待遇信息） 確定目標（自我定位、篩選有效信息、確定應聘單位） 二、制作個性化的應聘書 三、應聘程序 投遞應聘書 準時參加醫(yī)院組
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1