基礎(chǔ)工作培訓(xùn)(1)(編輯修改稿)
2025-01-25 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工例會(huì)遲到現(xiàn)象如何改善 基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程游戲規(guī)則：學(xué)員相隔一臂站成幾排（視人數(shù)而定），喊一時(shí)， 向右轉(zhuǎn)；喊二時(shí)，向左轉(zhuǎn)；喊三時(shí)，向后轉(zhuǎn)；喊四時(shí)，向前跨一步；喊五時(shí)，不 動(dòng)?；A(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程游戲要求：做錯(cuò)的人要走出隊(duì)列、站到大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說： “對(duì)不起，我錯(cuò)了！ ”基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程游戲這個(gè)游戲說明什么問題？ 基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程必須善于和員工談話? 如何闡明員工目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)? 懂得如何進(jìn)行個(gè)別談話，你必須：基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程消除溝通的障礙 1）面對(duì)面談話比其他方式好；2）懂得體態(tài)語言幫助3）用簡單、清楚和得體的話。4）要點(diǎn)要重復(fù)5）理解別人的看法以及造成這種看法的原因基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程消除溝通的障礙? 6）要安排恰當(dāng)?shù)臏贤▓?chǎng)所。? 7）可以通過與員工討論工作事宜、鼓勵(lì)他們說心里話以及利用顧問、提議制度、意見調(diào)查等其他溝通渠道，改善溝通?；A(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程重視與員工的溝通 基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程了解員工的需求信息 基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程善于處理員工抱怨 ? 不要在當(dāng)眾場(chǎng)合討論員工的抱怨；? 讓員工放松，并告訴她，很高興找他來談這件事，很樂意聽取他的意見。? 要全神貫注傾聽員工抱怨。? 站在員工的立場(chǎng)上著想，表示能理解他的問題，并找出解決問題的辦法。? 向員工解釋你將采取的解決辦法； 基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程游戲松鼠與大樹基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程游戲規(guī)則? 培訓(xùn)師喊 “松鼠 ”，大樹不動(dòng)，扮演 “松鼠 ”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹?；A(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程游戲規(guī)則? 培訓(xùn)師喊 “大樹 ”，松鼠不動(dòng)，扮演 “大樹 ”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對(duì)大樹，并圈住松鼠。基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班 — 領(lǐng)班教程游戲規(guī)則
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