執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-01-25 01:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1. 發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，就是最大的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，就是最大的問(wèn)題。2. 終端的問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。終端的問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。3. “事事 ”是人的是人的 “鏡子鏡子 ”， “員工員工 ”是是 “干部干部 ”的鏡子。的鏡子。4. 掩蓋問(wèn)題，就是制造危機(jī)掩蓋問(wèn)題，就是制造危機(jī)5. 重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題就是作風(fēng)的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題就是作風(fēng)的問(wèn)題6. 沒(méi)有問(wèn)題，就沒(méi)有機(jī)遇沒(méi)有問(wèn)題，就沒(méi)有機(jī)遇版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 18解決之道解決之道基本管理基本管理 ———— 道場(chǎng)機(jī)制道場(chǎng)機(jī)制版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 19執(zhí)行執(zhí)行 有力有力 的意識(shí)的意識(shí) 1. 全力以赴全力以赴2. 專家意識(shí)專家意識(shí)3. 細(xì)節(jié)功夫細(xì)節(jié)功夫4. 到位理念到位理念版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 20執(zhí)行執(zhí)行 “有力有力 ” 四步走四步走 ?一一計(jì)劃一一計(jì)劃?環(huán)環(huán)講細(xì)環(huán)環(huán)講細(xì)?步步落實(shí)步步落實(shí)?事事到位事事到位如何干好？（辦法）如何干好？（辦法） 版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 21每天每天 5個(gè)必須與３個(gè)機(jī)制個(gè)必須與３個(gè)機(jī)制1. 每天必須要有成就欲，每天必須要有成就感．2. 每天必須去發(fā)現(xiàn)、研究、解決問(wèn)題，做不到就是失職。 3. 每天必須給每位員工創(chuàng)造良好的創(chuàng)新空間。4. 每天必須要有創(chuàng)新的行為，要親自做因果圖。5. 每天管理日志必須做，并且要做到位?！胺堑?”機(jī)制 “狼羊 ”機(jī)制“道場(chǎng) ”機(jī)制版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 22三、創(chuàng)新氛圍是前提 三公 三心三公 公平、公正、公開(kāi) 創(chuàng)造透明的人際關(guān)系公平 在機(jī)制下人人平等，按制度嚴(yán)格實(shí)施公正 搭建一個(gè)機(jī)制平臺(tái)，按制度嚴(yán)格實(shí)施公開(kāi) 將解決問(wèn)題的結(jié)果公開(kāi)公示，置于群 眾監(jiān)督之下三心 熱心、誠(chéng)心、知心 換員工的鐵心 解決疾苦要熱心 批評(píng)錯(cuò)誤要誠(chéng)心 做思想工作要知心 用三心換來(lái)員工以企業(yè)的鐵心版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 23人本激勵(lì)法人本激勵(lì)法 10/10法則法則優(yōu)秀員工優(yōu)秀員工合合格格員員工工試用員工試用員工版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 24版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 25? 無(wú)論是天之嬌子，還是豪門權(quán)貴，都要無(wú)論是天之嬌子，還是豪門權(quán)貴，都要被制造成槍膛里的被制造成槍膛里的 “一顆子彈一顆子彈 ”。? 經(jīng)受煉獄般的折磨才有望叩開(kāi)勝利之門經(jīng)受煉獄般的折磨才有望叩開(kāi)勝利之門進(jìn)入西點(diǎn)軍校必須進(jìn)行脫胎換骨的 “重塑手術(shù) ”版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 26 西典軍校的榮譽(yù)準(zhǔn)則西典軍校的榮譽(yù)準(zhǔn)則 每個(gè)學(xué)員絕不說(shuō)謊、欺騙、每個(gè)學(xué)員絕不說(shuō)謊、欺騙、或者偷竊，也決不容忍其他或者偷竊，也決不容忍其他人這樣做。人這樣做。版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 27愛(ài)心與低能版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 28自自 我我 塑塑 造造 法則法則優(yōu)秀者，自己雕塑自己卓越者，不僅僅自己能雕塑自己，他影響著人們的自我塑造版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 29只有認(rèn)真經(jīng)歷每一天．．．．．．只有認(rèn)真經(jīng)歷每一天．．．．．．經(jīng)歷不等于財(cái)富實(shí)現(xiàn)高績(jī)效與其說(shuō)是一個(gè)目標(biāo)，倒不如說(shuō)是一個(gè)歷程。版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 30解決之道之三解決之道之三通過(guò)抓人來(lái)抓事，通過(guò)抓事來(lái)抓人通過(guò)抓人來(lái)抓事，通過(guò)抓事來(lái)抓人 一一 .案例管理法與管理創(chuàng)新案例管理法與管理創(chuàng)新二二 .8+1行為流程行為流程三三 . 簡(jiǎn)單的背后簡(jiǎn)單的背后四四 .變劣根性為積極性的哲學(xué)變劣根性為積極性的哲學(xué)版權(quán)所有者：江廣營(yíng) 31解決之道之四解決之道之四 強(qiáng)勢(shì)文化與高效能執(zhí)行力強(qiáng)勢(shì)文化與高效能執(zhí)行力 核心內(nèi)容核心內(nèi)容 文化發(fā)展文化發(fā)展比利潤(rùn)增長(zhǎng)比利潤(rùn)增長(zhǎng)更重要更重要 一一 . 人的本性決定一
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