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正文內(nèi)容

目視化管理-愛(ài)波瑞,不錯(cuò)(編輯修改稿)

2025-01-24 12:35 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次十分鐘。 22 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 缺少目視化管理將導(dǎo)致不正確的方法 期望的方法 不清楚 且無(wú)法了解 流程 發(fā)生變化 未明確或 未明顯可見(jiàn) 無(wú)法確保 人員遵循標(biāo)準(zhǔn) 無(wú)法 了解偏差 無(wú)法 改正偏差 員工 未遵循標(biāo)準(zhǔn) 23 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 目視化管理的要點(diǎn) 要點(diǎn): ?明確期望達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),便于避免失誤; ?讓所有人都知道,而不是只有“專家”知道; ?能夠立刻看出偏差,判斷結(jié)果不會(huì)因人而異; ?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠立刻應(yīng)對(duì)。 24 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 立即明確非正?,F(xiàn)象 展示標(biāo)準(zhǔn)和可靠的方法 立即溝通和采取行動(dòng) 判斷結(jié)果不會(huì)因人而易 目視管理用于 25 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 目視化管理的工具 : 指示燈和呼叫燈 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 看板 數(shù)字顯示板 倉(cāng)庫(kù)定置圖和物品表示板 26 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 真正使用的過(guò)程流程圖表 檢查項(xiàng)目清單 圖片, 檢查表或圖表 標(biāo)準(zhǔn)程序 角色和職責(zé) 供應(yīng)商的 Kanban體系 效率評(píng)估 目視管理也許還包括: 27 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 展示標(biāo)準(zhǔn)工作法 展示工具,夾具和材料的使用方法 展示東西的存放 控制庫(kù)存量 展示生產(chǎn)狀況 說(shuō)明需要幫助的時(shí)間 標(biāo)出危險(xiǎn)品區(qū)域 目的防止工作出錯(cuò) 目視管理應(yīng)該 28 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 工人 輔助工人 供應(yīng)商 工程師 維護(hù)人員 管理人員 目視管理的使用人 29 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 目視化管理的水平 : 知道如何處理 可以判斷異常 知道是什么 30 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 6 6 安 全 庫(kù) 存 用完后 通知張三 6 6 無(wú)水準(zhǔn) 有幾個(gè)球不明確,要數(shù)! 初級(jí)水準(zhǔn) 整齊排列,便于確認(rèn)管理 中級(jí)水準(zhǔn) 通過(guò)簡(jiǎn)單標(biāo)識(shí)使數(shù)目一目了然 高級(jí)水準(zhǔn) 通過(guò)標(biāo)識(shí)和提示,使物品的數(shù)量和使用方法更加清楚 目視管理的不同水平的提升階段 31 愛(ài)波瑞管理咨詢公司 consultants 目視化管理的不同水平案例 以管理設(shè)備的儀表為例: 水平一: 制作管理標(biāo)準(zhǔn)書(shū),以檢查標(biāo)準(zhǔn)定期檢查儀表的指針。 水平二: 將標(biāo)準(zhǔn)書(shū)制成卡片,貼在儀表旁邊;對(duì)比卡片和儀表來(lái)檢查。 水平三: 在儀器的刻度盤(pán)上標(biāo)上規(guī)定線,以便一眼看出是否在規(guī)定范圍內(nèi),且能防止
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