清美動漫價值觀培訓(編輯修改稿)
2025-01-24 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無正氣，不走正道n 德是企業(yè)用人選人的基礎(chǔ)標尺13做事先做人 對事不對人v對事不對人的重要性n 評論事的對錯而不是評論人的好壞n 對事才能客觀公正，統(tǒng)一判斷標準n 對事才能使企業(yè)有正氣n 對事才能解決雙重標準問題n 對事才能避免個人好惡n 對事避免小團體n 對事有助于事的溝通，有助于同事、部門間的合作和團結(jié)n 對事才能解決制度規(guī)則的統(tǒng)一執(zhí)行問題n 對事客觀評價人的表現(xiàn)和價值14做事先做人 對事不對人v對事不對人的幾個觀念n 功過不能相抵n 業(yè)績好也要遵守規(guī)則n 能力強，地位高也要遵守規(guī)則n 資格老更應(yīng)遵守規(guī)則n 沒有人可以特殊化v對人不對事的現(xiàn)象n 因人設(shè)崗n 因人設(shè)事n 網(wǎng)開一面n 凡事特殊化n 業(yè)績好水平高就不可一世15結(jié)果是導(dǎo)向v凡事追求結(jié)果，做事必有結(jié)果v不做沒有結(jié)果的工作v結(jié)果是衡量工作好壞的標準16結(jié)果是導(dǎo)向v結(jié)果是衡量工作好壞的核心標準n 達不成結(jié)果，再多的努力和付出都意味著失敗n 達成結(jié)果的工作才有價值n 達不成結(jié)果必須承擔責任n 只有功勞，沒有苦勞n 不能持續(xù)達成結(jié)果的人不能獲得升職或加薪，也得不到公司和同事的認可和尊重17利潤是尺度v利潤是尺度n 利潤是我們賴以發(fā)展和興盛的基石，是達成我們遠景目標的保證，也是我們衡量經(jīng)營好壞的基本尺度n 在有合理利潤的情況下快速發(fā)展是我們站穩(wěn)腳跟的方法n 沒有利潤，企業(yè)無法存在，所有員工的利益都會受到影響n 所以，獲取利潤是我們每個員工的最重要職責之一；利潤是每一員工都必須牢記的工作目標之一，為了實現(xiàn)發(fā)展目標我們的產(chǎn)品必須要包含合理的利潤以維持我們不斷的壯大，同時要控制我們的生產(chǎn)銷售和管理費用18利潤是尺度v利潤是尺度n 必須認識到，利潤是我們賴以發(fā)展和興盛的基石，是達成我們遠景目標的保證，也是我們衡量經(jīng)營好壞的基本尺度n 在有合理利潤的情況下快速發(fā)展是我們站穩(wěn)腳跟的方法n 沒有利潤，所有員工的利益都會受到影響n 所以，
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