企業(yè)文化建設(shè)2001財年規(guī)劃(ppt34)(編輯修改稿)
2025-01-23 18:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效促進業(yè)務(wù)工作的開展 明確提倡什么： 一 本書； 創(chuàng)造協(xié)作、共享氛圍： 兩種刊物 ； 三大活動創(chuàng)新 ； 綜合滿意度比 2023年提升 5%，達(dá)到 企業(yè)文化研究的能力 宣傳和活動的策劃實施能力 文化審計指標(biāo)的確立和分析判斷能力 文化培訓(xùn)部企業(yè)文化建設(shè) 的目標(biāo) 關(guān)鍵能力目標(biāo) 企業(yè)文化研究的能力 完成年度主題文化研究 (協(xié)作共享 )和專題文化 研究 (創(chuàng)新 )； 全年完成兩門文化類課程開發(fā) 總結(jié)大型文化活動的經(jīng)驗規(guī)律，完成 3類活動指導(dǎo)書 的編寫并切實有效規(guī)范相關(guān)工作流程和資源保障； 規(guī)范并拓展內(nèi)部宣傳渠道，探索網(wǎng)上視頻（圖象、聲 音）動態(tài)傳播渠道； 完成公司接待體系（內(nèi)容、形式、渠道、隊伍等）的 建設(shè)工作，嘗試科技旅游接待工作并組織一次重要的 參觀接待對外宣傳活動（ 9月北京國際旅游文化節(jié)） 文化審計指標(biāo)的確立和分析判斷能力 宣傳和活動的策劃實施能力 建立企業(yè)文化氛圍指數(shù)評價體系，全年進行 1次 文化氛圍試評；對公司各項已有或新出臺的制度、 規(guī)范等以文化核心價值觀標(biāo)準(zhǔn)進行審核 目錄 ? 職責(zé) ? 需求分析 ? 環(huán)境分析 ? 年度目標(biāo) ? 策略 ? 推進計劃 ? 組織結(jié)構(gòu) ? 核心流程 ?主要策略 以我為主，借助外腦的理論和工具，發(fā)動全員參與文化體系整理，并總結(jié)出適合聯(lián)想企業(yè)文化體系整理的有效方法論； 多渠道、多形式、內(nèi)外兼顧，加強文化傳播； 固化經(jīng)驗，開闊思路，重點拓展思想類文化活動； 加大部門支持力度，在公司主流環(huán)境的基礎(chǔ)上推進部門文化特色亞文化的建設(shè)； 完善體系建設(shè)工作，重點加強接待場所介紹內(nèi)容的整理工作，注重對外宣傳，探索科技旅游； 策略一（針對文化研究）： 以我為主，借助外腦的理論和工具，發(fā)動全員參與文化體系整理，并總結(jié)出適合聯(lián)想企業(yè)文化體系整理的有效方法論； 原因 舉措（如何實現(xiàn)） 關(guān)鍵步驟 ?有了很深厚的文化積淀 ?外腦在理論和方法論上可以提供有效幫助 ?CCSE的成果對聯(lián)想文化體系的建立至關(guān)重要 ?文化的成果需要大家的參與才能達(dá)到最有效的共識 ?繼續(xù)推進 CCSE工程 ?年度主題文化研究 (協(xié)作共享 ) ?專題文化研究 (創(chuàng)新 ) ?2023年 45月完成聯(lián)想文化論著（初稿）、員工行為規(guī)范 ?2023年 67月所有成果定稿并實施培訓(xùn)計劃 策略二（針對文化宣傳）： 多渠道、多形式、內(nèi)外兼顧，加強文化傳播 原因 舉措（如何實現(xiàn)） 具體實施步驟 ?原有渠道比較單一，不能全方位滿足需要 ?注重內(nèi)部宣傳，對外推廣不夠 ?人員類別多、層級多，需要多種呈現(xiàn)形式來達(dá)到宣傳效果 ?辦好“一刊一報” ?規(guī)范櫥窗、海報的建設(shè) ?探索網(wǎng)上視頻（圖象、聲音）動態(tài)傳播渠道 ?規(guī)范對外文化宣傳 4月建立 “ 一刊一報 ”編輯部并確定全年宣傳主題 5月制定完成內(nèi)部宣傳分類表 二季度探索網(wǎng)上視頻傳播渠道建設(shè)方式 三季度完成聯(lián)想宣傳AV片制作 策略三（針對文化活動）： 固化經(jīng)驗，開闊思路，重點拓展思想類文化活動 原因 舉措（如何實現(xiàn)） 具體實施步驟 ?總結(jié)文化活動的經(jīng)驗規(guī)律，完成 3類活動指導(dǎo)書 ?每季度舉辦 2次沙龍類活動 ?活動后要進行有深度的內(nèi)涵總結(jié) ? 去年活動積累下很多 經(jīng)驗，只有總結(jié)才 能創(chuàng)新 ? 去年思想類活動偏少 ，面對文化體系建 設(shè)的需要，思想類 活動有助于全員更 多的參與和宣貫 ? 活動深層的含義挖掘 和宣傳不夠，影響 力缺乏持久和深入 ? 4月 1日前完成公司級活動總表并協(xié)助部門級文化活動總表的制定。按照活動總表推進各項活動順利舉辦； ?一季度末完成公司級文化活動組織的工作流程和相應(yīng)規(guī)范及資源保障，并推進落實； ? 5月完成 3種活動指導(dǎo)書的編寫計劃，并按計劃推進。 策略四（針對文化建設(shè)支持）： 加大部門支持力度，在公司主流文化的基礎(chǔ)上推進部門特色亞文化的建設(shè) 原因 舉措（如何實現(xiàn)）
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