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正文內(nèi)容

企業(yè)文化及人力資源體系咨詢項目建議書(ppt71頁)3(編輯修改稿)

2025-01-23 17:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 計方案; ③ 方案評估 ④ 根據(jù)方案最后確定方案設(shè)計 。 物質(zhì)文化 設(shè)計步驟: 由企業(yè)文化部根據(jù)設(shè)計方案列出實施計劃 ,并監(jiān)督實施 物質(zhì)文化 實施步驟: 基礎(chǔ)方面設(shè)計 廠區(qū)設(shè)計 據(jù)實際情況 另外添加項目 基礎(chǔ)元素 組合規(guī)范 印刷字體 廠區(qū)導(dǎo)視標記 建筑導(dǎo)視標識 作業(yè)區(qū)導(dǎo)視標記 形象標志設(shè)計 辦公類 物品設(shè)計 公關(guān)類 物品設(shè)計 員工制服 辦公用品 印刷品 車輛 旗幟類 接洽用品 饋贈用品 企業(yè)文化建設(shè)的步驟、內(nèi)容及效果 基 礎(chǔ) 類 設(shè) 計 辦公用品設(shè)計 公關(guān)物品設(shè)計 場 區(qū) 設(shè) 計 制 服 設(shè) 計 交 通 類 設(shè)計 是企業(yè)對外傳遞信息,訴求公眾形象的核心內(nèi)容。 辦公物品的設(shè)計反映出辦公事務(wù)特有的嚴肅性、完整性和精確性,展示了現(xiàn)代辦公的高度集中化和企業(yè)文化各個領(lǐng)域滲透傳播的攻勢。 是提高向外界傳達企業(yè)形象的重要手段,透視出企業(yè)形象在各個領(lǐng) 域環(huán)節(jié)中的不斷推廣和完善。 規(guī)范的場區(qū)指示,是展現(xiàn)企業(yè)形象和精神的重要部分,是提升質(zhì)量文化的保證之一。 統(tǒng)一的制服設(shè)計,提高企業(yè)凝聚力,也是對外宣傳的重要途徑。 車體是流動的載體,以車體作為溝通工具,對內(nèi)產(chǎn)生提升形象的心理效果,對外宣傳企業(yè)文化,提升品牌價值。 企業(yè) VI建設(shè)效果 企業(yè)文化建設(shè)的步驟、內(nèi)容及效果 ? 企業(yè)標志是企業(yè)或商品的文字名稱、圖案記號或兩者相結(jié)合的一種設(shè)計,用以象征企業(yè)或商品的特性。 ? 企業(yè)標志可以依據(jù)不同的標準進行分類,就其基本構(gòu)成因素而言,可分為文字標志、圖形標志以及由文字、圖形復(fù)合構(gòu)成的組合標志三種。 企業(yè)標志的類型 文字標志 圖文組合標志 圖形標志 ? 文字標志有直接用中文、外文或漢語拼音的單詞構(gòu)成的,也有用漢語拼音或外文單詞的 字首進行組合的。文字標志往往能直接傳達企業(yè)和商品的有關(guān)信息,具有可讀性的特點,但其 識別記憶性不及圖形標志。所以人們一般都設(shè)法將文字標志與其他圖形符號結(jié)合并用。 ? 通過適當?shù)脑O(shè)計,它能以簡潔的線條或豐富的圖形結(jié)構(gòu)來表示一定的含義,有生動、形象、便于傳達、易于識別記憶的特點。 ? 現(xiàn)在國內(nèi)外企業(yè)標志設(shè)計的總趨向是:由繪畫處理轉(zhuǎn)向圖案格式,由一般圖案轉(zhuǎn)向幾何圖案,由抽象形式取代具體形式,從而體現(xiàn)出純樸、柔和而完整的圖案美,表現(xiàn)出企業(yè)標志的象征性意義。 ? 它的設(shè)計,要有意境、情調(diào),具有美的韻律,達到形有限而意無窮的境地。 ? 圖形標志可分為三類,即抽象圖形標志、具象圖形標志和抽象與具象相結(jié)合的圖形標志。 ? 圖文相結(jié)合的組合標志是文字標志與圖形標志優(yōu)勢互補的產(chǎn)物,集中了兩者的長處,克服了兩者的不足,因此具有可視性、可讀性、視覺傳播和聽覺傳播的綜合優(yōu)勢,在現(xiàn)代企業(yè)標志設(shè)計中被廣泛采用。 企業(yè)文化建設(shè)的步驟、內(nèi)容及效果 ? 企業(yè)標志設(shè)計的主題、素材是標志設(shè)計的根本依據(jù),其標志的主題一旦確定,造型要素、表現(xiàn)形式與構(gòu)成原理才能展開。 ? 根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)特色,企業(yè)標志設(shè)計主題的選擇,可以分為以下幾種思考方式: 企業(yè)標志設(shè)計主體的選擇 以企業(yè)名稱和品牌名稱為題材 以企業(yè)名稱和品牌名稱的字首為題材 以企業(yè)名稱、品牌名稱與其字首組合為題材 以企業(yè)名稱、品牌名稱或字首與圖案組合為題材 以企業(yè)名稱、品牌名稱的意義為題材 以企業(yè)理念、企業(yè)文化為題材 以企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容與產(chǎn)品外觀造型為題材 以企業(yè)或商標品牌的歷史傳播為題材 以某種趣味為題材 以名人效應(yīng)為題材 企業(yè)文化建設(shè)的步驟、內(nèi)容及效果 第七階段:企業(yè)文化試運行、整改階段 第八階段:企業(yè)文化全面導(dǎo)入階段 在企業(yè)文化運行后,由企業(yè)文化管理部門在重要職能部門,選派若干人員參加咨詢公司舉辦的 “企業(yè)文化運行培訓(xùn)導(dǎo)入 ”。 形式: 培訓(xùn) 舉辦各種活動 實施將懲制度 內(nèi)部報刊、電視強宣傳 外界媒體媒體宣傳 在實施過程中,如遇到什么問題,及時向企業(yè)文化管理部門,必要時由企業(yè)文化管理部門對文件再做修改。 召開企業(yè)文化發(fā)布實施大會,并進行企業(yè)文化宣導(dǎo)。 各部門、各類人員按《企業(yè)文化運行細則》、《員工行為守則》、《 VI實施細則》的要求開展活動 第五部分 建設(shè)宏興工貿(mào)企業(yè)文化的三個重要視角 宏興工貿(mào) 建設(shè)宏興工貿(mào)企業(yè)文化的三個重要視角 執(zhí)行文化 服務(wù)文化 品牌文化 1 2 3 品牌文化 ? 塑造企業(yè)品牌及其品牌文化,要靠先進的企業(yè)文化建立品牌觀; ? 企業(yè)文化是品牌文化的根源; ? 企業(yè)未來的競爭是品牌的競爭; ? 企業(yè)文化的發(fā)展和品牌文化是品牌經(jīng)營所追求的最高目標,是企業(yè)發(fā)展的最高境界。 ?文化系統(tǒng)的識別是品牌文化的核心要素。 塑造企業(yè)品牌及其品牌文化,要靠先進的企業(yè)文化。剖析世界著名的大公司,它們都有其特殊的、底蘊深厚的優(yōu)秀品牌文化。所以,努力塑造具有宏興工貿(mào)特色的企業(yè)文化是中國民營企業(yè)品牌經(jīng)營中的一個重要課題。 品牌文化 品牌,是一種文化,而且是一種極富經(jīng)濟內(nèi)涵的文化 ? 企業(yè)家作為企業(yè)文化的決策者,應(yīng)當高瞻遠矚,審時度勢,從歷史文化的海洋中汲取豐富的資源,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展與自身的品牌建設(shè),把握客戶的需求心理,優(yōu)化配置文化資源,把品牌做響、做活,為企業(yè)塑造一個良好的品牌形象。 ? 企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的精神面貌和形象,樹立良好的品牌形象,需要企業(yè)文化來支撐,一個良好的品牌,除了要有物質(zhì)形態(tài)的組合,諸如產(chǎn)品的技術(shù)、工藝、性能、功能、外觀等之外,還應(yīng)賦予品牌的文化內(nèi)涵,要想做響、做活品牌,先要使品牌人格化。文化內(nèi)涵是無形價值,品牌的文化內(nèi)涵越深,企業(yè)創(chuàng)造的無形價值便越多,有時企業(yè)文化創(chuàng)造的無形資產(chǎn)會大于企業(yè)的有形資產(chǎn)。 ? 品牌是文化的載體,文化既是凝結(jié)在品牌上的企業(yè)精華,又是滲透到品牌經(jīng)營全過程、全方位的理念、意志、行為規(guī)范和群體風格。企業(yè)文化通過產(chǎn)品、品牌將視野擴展到整個文化領(lǐng)域,以對內(nèi)增強凝聚力,對外增強競爭力,并努力將文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為市場效應(yīng)和經(jīng)濟效益。企業(yè)未來的競爭是品牌的競爭,更是品牌所代表的文化競爭。文化競爭是企業(yè)間高層次的競爭。企業(yè)必須塑造獨特的品牌文化來適應(yīng)這種競爭局面,只有贏得文化競爭優(yōu)勢的企業(yè)及品牌,才可得到世人的矚目和消費者的青睞。 ? 品牌是文化的載體,文化是品牌的靈魂,是凝結(jié)在品牌上的企業(yè)精華。品牌與文化這對孿生兄弟,它一方面以文化支撐著品牌的豐富內(nèi)涵;另一方面品牌又可展示其代表的獨特文化魅力,二者相輔相成,相映成輝 —— 品牌是物質(zhì)和精神、實體和符號、品質(zhì)和文化高度融合的產(chǎn)物,即品牌文化的最終結(jié)果。而文化則是品牌的生命、產(chǎn)品的精髓、企業(yè)形象的內(nèi)核、產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)。所以,企業(yè)不能沒有文化,產(chǎn)品不能沒有文化,品牌不能沒有文化,沒有文化的企業(yè)及其產(chǎn)品、品牌是不具有品牌的生命、靈魂和氣質(zhì)的。 品牌文化 品牌文化,是指有利于識別某個銷售者或某群銷售者的產(chǎn)品或服務(wù),并使之同競爭者的產(chǎn)品和服務(wù)區(qū)別開來的名稱、名詞、標記、符號或設(shè)計,或是這些要素的組合;是指文化特質(zhì)在品牌中的沉積和品牌經(jīng)營活動中的一切文化現(xiàn)象;以及它們所代表的利益認知、情感屬性、文化傳統(tǒng)和個性形象等價值觀念的總和。 首先,應(yīng)建立具有競爭力的品牌價值觀,將無形的文化價值轉(zhuǎn)化為有形的品牌價值,把文化財富轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭的資本,是品牌文化建設(shè)的終極目的。 其次,為了塑造品牌文化,建立強勢品牌,不僅要從追溯歷史文化、展望未來文化并使用其超越地理和民族文化上下功夫,還要從研究商品的特點、考慮市場的影響力、適應(yīng)消費者心理需求等方面入手,充分利用品牌文化的深厚底蘊,塑造 “ 百年不倒” 的品牌形象,用具有文化內(nèi)涵的商品影響消費者。 21世紀是品牌文化的世紀,是品牌競爭的世紀。品牌,標志著商品在消費者心中的聲譽,是良好企業(yè)的縮影,有了這種聲譽,名牌早已超越了商標這樣一種原有的內(nèi)涵,成為一種文化現(xiàn)象。 如何建設(shè)宏興工貿(mào)特色的品牌文化 服務(wù)文化 服務(wù)是核心競爭能力,構(gòu)建服務(wù)文化是一項緊迫的戰(zhàn)略任務(wù) ?當今的競爭是服務(wù)的競爭,實質(zhì)是服務(wù)文化的競爭,構(gòu)建服務(wù)文化是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù),是提高競爭力的最有效的手段。企業(yè)注重服務(wù)品質(zhì)的提高,就能有效地形成企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的特色,從而取得競爭優(yōu)勢,不論是制造業(yè),還是服務(wù)業(yè)皆應(yīng)如此。 ?在制造業(yè)有個誤區(qū),認為制造業(yè)不需要服務(wù)和服務(wù)文化,服務(wù)和服務(wù)文化是服務(wù)業(yè)的事,與制造業(yè)關(guān)系不大,充其量只是裝裝門面喊喊口號走走形式而已,言外之意,制造業(yè)只需要關(guān)門制造產(chǎn)品,低頭搞經(jīng)營即可。這不僅是對服務(wù)和服務(wù)文化內(nèi)涵的曲解,而且是對市場、對買方市場這個 “ 大勢 ” 的不了解,這也是造成一些企業(yè)形象不佳、發(fā)展遲緩、經(jīng)營不善的重要原因。 ?市場上有四種現(xiàn)行的可供選擇的經(jīng)營戰(zhàn)略模式:側(cè)重技術(shù)質(zhì)量的戰(zhàn)略;側(cè)重價格的戰(zhàn)略;側(cè)重形象的戰(zhàn)略和服務(wù)戰(zhàn)略。服務(wù)戰(zhàn)略要求企業(yè)廣泛開發(fā)服務(wù)項目,用以增進企業(yè)與客戶的關(guān)系。在此情況下企業(yè)競爭力完全取決于它是否有能力,以競爭的方式為客戶服好務(wù),取決于他能否標新立異、獨具特色的提供產(chǎn)品、服務(wù)。尤其是對制造業(yè)而言,如果能圍繞其產(chǎn)品開發(fā)出一系列的服務(wù)項目,就能夠有效地支持產(chǎn)品的銷售。因此側(cè)重服務(wù)戰(zhàn)略,不僅能使企業(yè)在其產(chǎn)品、服務(wù)的供給方面創(chuàng)出特色,從而為自己的客戶創(chuàng)造更多的價值,還能夠有效地防范自己的競爭對手試圖破壞本企業(yè)的客戶關(guān)系。強調(diào)側(cè)重這種戰(zhàn)略并非是要排斥技術(shù)質(zhì)量,也不是要貶低價格競爭和品牌形象的作用,它只是說,在企業(yè)的總體思維和管理決策中,考慮問題的基點應(yīng)放在服務(wù)上。簡而
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