【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司 故意犯罪的構(gòu)成要件 ? A．行為人對(duì)自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，必須是明知的。這種明知既包括明知必然會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，也包括明知可能會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果。 ? B．行為人必須是希望或者放任這種危害結(jié)果的發(fā)生。 34 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 過(guò)失犯罪 ? 定義：應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過(guò)失犯罪。 ? 醉酒致人死亡或重傷是故意還是過(guò)失？ 35 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 四、工傷保險(xiǎn) ? 排除認(rèn)定工傷的情形 ：（ 37） ? （二）醉酒或者吸毒致傷； ? （三）自殘或者自殺； ? （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 36 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 四、工傷保險(xiǎn) ? 工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用 ：（ 38） ? （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； ? （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； ? （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； ? （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； ? （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； ? （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； ? （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； ? （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； ? （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 37 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 四、工傷保險(xiǎn) ? 用人單位支付的工傷待遇：（ 39） ? （一）治療工傷期間的工資福利； ? （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； ? （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 38 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 四、工傷保險(xiǎn) ? 工傷職工退休： 工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。（ 40） 39 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 四、工傷保險(xiǎn) ? 未參加工傷保險(xiǎn)的處理： 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 ? 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。 （ 41） ? 代位求償權(quán)： 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。（ 42） 40 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 四、工傷保險(xiǎn) ? 10： 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇： ? （一）喪失享受待遇條件的； ? （二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的； ? （三）拒絕治療的。（ 43） 41 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 五、失業(yè)保險(xiǎn) ? 失業(yè)金享受條件： ? （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； ? （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； ? （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。（ 45） 42 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 非因本人意愿中斷就業(yè)的情形 ? （一）終止勞動(dòng)合同的； ? （二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的； ? （三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的； ? （四）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 38條規(guī)定與用人單位解除勞動(dòng)合同的； ? （五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 43 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 五、失業(yè)保險(xiǎn) ? 失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)?。?累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。（ 46） ? 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)： 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。（ 47） 44 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 五、失業(yè)保險(xiǎn) ? 失業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)： 失業(yè)人員 在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間 ，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 ? 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（ 48） ? 失業(yè)人員死亡待遇： 失業(yè)人員 在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的 ，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。 ? 個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。（ 49） 45 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 五、失業(yè)保險(xiǎn) ? 失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)： ? A、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 ? B、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。 ? C、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算 。（ 50） 46 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 五、失業(yè)保險(xiǎn) ? 失業(yè)保險(xiǎn)金的停止情形 ：（ 51） ? （一）重新就業(yè)的； ? （二）應(yīng)征服兵役的； ? （三）移居境外的； ? （四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； ? （五）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。 ? 失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移： 職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。（ 52） 47 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 六、生育保險(xiǎn) ? 生育保險(xiǎn)待遇享受： 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受 生育保險(xiǎn)待遇 ；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受 生育醫(yī)療費(fèi)用 待遇。 所需資金 從生育保險(xiǎn)基金中支付。 ? 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。（ 54） 48 攀枝花市宏圖管理顧問(wèn)有限公司 六、生育保險(xiǎn) ? 生育醫(yī)療費(fèi)用的構(gòu)成：（ 55） ? （一）生育的醫(yī)療費(fèi)用； ? （二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； ? （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 ? 享受生育津貼的情形：（ 56） ? （一）女職工生育享受產(chǎn)假； ? （二）享受 計(jì)劃生育手術(shù) 休假； ? （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ? 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職