煤礦職工職業(yè)道德(編輯修改稿)
2025-01-23 00:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格遵守操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章指揮或作業(yè)，做到安全生產(chǎn) ? 愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)物 煤礦企業(yè)對(duì)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為的處理 ? 一 、 給予批評(píng)教育 ? 對(duì)于具有輕微違反礦規(guī)礦紀(jì)的行為 、 尚未造成嚴(yán)重后果的職工 ， 應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育 ， 使其能夠認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤 。 批評(píng)教育的形式可以采取個(gè)別談話 、 會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)或者不點(diǎn)名批評(píng) ， 責(zé)成其口頭或者書(shū)面檢查等 。 ? 二 、 給予行政處分 ? 對(duì)于違反礦規(guī)礦紀(jì)行為 ， 造成了一定影響或者不良后果 、尚不夠刑事處分的職工 ， 應(yīng)該有本單位給予行政處分 ，使其能夠充分認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤的性質(zhì)和后果 ， 從中吸取教訓(xùn) ， 以免重犯 。 行政處分包括警告 、 罰款 、 記過(guò) 、記大過(guò) 、 降級(jí) 、 降職 、 撤職 、 開(kāi)除留用察看和開(kāi)除等 。 ? 三、給予刑事處分 ? 對(duì)于違反礦規(guī)礦紀(jì)行為造成嚴(yán)重后果且構(gòu)成犯罪的職工、有司法機(jī)關(guān)給予刑事處罰。例如，在生產(chǎn)中違章指揮或者違章作業(yè)，造成重大傷亡事故或者嚴(yán)重后果的，即構(gòu)成犯罪。刑事處罰包括管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑五種主刑和罰金、剝奪政治權(quán)利，沒(méi)收財(cái)產(chǎn)三種附加刑。 體現(xiàn)三部曲 ? 一教育 ?二罰款 ?三組織跟進(jìn) ? 維護(hù)核心價(jià)值觀 它是指企業(yè)在企業(yè)哲學(xué)的統(tǒng)率下，為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來(lái)并予以踐行的指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素，包括如下含義 第一，是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原則，是企業(yè)提倡什么、反對(duì)什么、贊賞什么、批判什么的真實(shí)寫(xiě)照； 第二，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中堅(jiān)持不懈，努力使全體員工都必需信奉的信條； 第三，是解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中如何處理內(nèi)外矛盾的一系則，如企業(yè)對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶、對(duì)員工等的看法或態(tài)度，它是企業(yè)表明企業(yè)如何生存的主張。 基本道德 ? 不違章 使命感 ——生命的責(zé)任 （為什么這么做） ? 即人對(duì)一定社會(huì)一
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