消費致富獎金制度教材(編輯修改稿)
2025-01-23 00:09 本頁面
【文章內容簡介】 赴 420元 840元 8400元 分錢 ! 起死回生 ～！ (沒有 ) 介紹朊友 ？ (也沒有 ) 他們做了什么？ 定位 占領制高點 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 學習消費獎注意 ，而且消費是自愿，不是強制的。 ： 40PV 3% 7元 =。 3個月不用做復消，因為沒人復消 40PV，沒有利潤來源，所以沒有消費獎金，但能根據業(yè)績拿到【銷售獎】等其他獎金。復消 40PV不是零售，沒有返利，也不能計算銷售獎金。 ，加盟第四個月開始，要拿第四個月獎金，需在第三個月最后一周周六前完成，如果沒做復消，第四個月，普卡鉆卡會員只能拿到零售獎金， VIP會員能拿到零售獎金和 VIP獎金。 ，不至于形成空網。 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 學習消費獎注意 ，唯一性，是整個直銷行業(yè)的開山之作，目前很多公司在模仿?？梢哉w帶動一個部門所有團隊會員，而且是單部門排隊拿錢，任何公司目前沒有。 ：見點 ，“雙向復消”才能拿到。其他公司有攻擊消費獎的，回避了他們沒有這個制度，他們單線賺不了錢。不復消，錢從哪里賺？要么是報單的一筆錢，就是賺拉人頭的錢；不消費就要去銷售，銷售難還是消費難？ ，靜態(tài)收入，不做也有，不是自己推薦的，上面老師放下來的人，也能賺他們的錢，所以 能夠大大降低我們加盟從事三生事業(yè)的風險 。 ，所以購買三生產品要注明是辦理零售還是辦理復消。 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 四、管理獎（領導獎） 管理獎是運作三生的 【 中期 】 獎金，在其他公司也叫培育獎，就是培養(yǎng)領導人所獲得的獎勵，這筆獎金的多少決定團隊領導人的心態(tài)和時間投入比例。 管理獎跟代數有關，跟推薦關系有關，這跟零售獎是一樣的。你推薦了 A， A是你的第一代； A推薦了 B，B是你的第二代； B推薦了 C， C是你的第三代，依此類推。 管理獎共拿八代，拿前三代的 10%，后五代的 5%。 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 ，我們的收入也在倍增，前提是符合拿管理獎金的條件，即你成為星級以上經理，而且圖上所示你下面五五倍增的伙伴也晉升為合高以上級別，一般幾個月到半年左右即可達到，所以堅持到拿管理獎金的時候，單純這項獎金收入非?？捎^，而且越來越多。 5人，是個舉例，也可以是 2人，也可以是 10人，百人，千人，無限 … 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 學習管理獎注意 ，必須是“雙向領導”，即你本身是領導級別，并且培養(yǎng)了有推薦關系的伙伴成為領導，你才能拿到這個獎金。 ？晉升銷售經理（一星經理）以后。 ？拿下面有推薦關系的高級銷售主任（合高）以上級別。 ？前三代 10% ，后五代 5%。 ，對于沒有級別的伙伴，直接漏掉。 ，沒有封頂，你培養(yǎng)的領導人收入越高，你的獎金就越高。 三生中國 2023最新獎金制度 三生歡迎您 和諧三生 成功人生 三生中國 e商學院 事業(yè)說明會 獎金制度詳解 2023 講解版本 五、榮譽獎（分紅獎） ：全球業(yè)績的 1%，由初級銷售經理（二星）及以上經理平均分配 ：全球業(yè)績的 1%，由資深銷售經理（五星）及以上級別平均分配 ：全球業(yè)績的 2%，由資深銷售經理（五星）及以上級別平
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