某咨詢—某房地產(chǎn)薪酬體系匯報提綱(編輯修改稿)
2025-01-22 20:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 = 基本工資 + 附加工資 + 崗位工資固定部分 崗位工資的月度浮動、年度浮動部分分別同月度績效、年度績效掛勾 附加工資 基本工資 = 學(xué)歷 /職稱工資 + 工齡工資 基本工資 年度浮動 月度浮動 部門副經(jīng)理及一般員工： 年度浮動 =崗位工資月度浮動比例個人年度考核系數(shù)部門年度考核系數(shù) 12 月度浮動 =崗位工資月度浮動比例個人月度考核系數(shù)部門月度考核系數(shù) 20230915 6 ALLPKU－魯藝公司薪酬體系綱要 崗位分類表 職務(wù)類別 崗位類別 崗位名稱 總經(jīng)理 A 總經(jīng)理 B 副總 副總 C 總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師、總工程師 D 規(guī)劃部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理 E 材料設(shè)備部經(jīng)理、辦公室主任、財務(wù)部經(jīng)理、計(jì)劃預(yù)算部經(jīng)理、規(guī)劃部副經(jīng)理、工程管理部副經(jīng)理、 F 拆遷部經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理、材料設(shè)備部副經(jīng)理、辦公室副主任 部門經(jīng)理 G 開發(fā)部副經(jīng)理 H 人事主管、會計(jì)、預(yù)算工程師、項(xiàng)目研究、規(guī)劃管理、信息管理、電氣工程師、暖通工程師、企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)管理 I 出納、廣告管理、拆遷員、材料工程師 J 檔案物品管理、前臺、資料管理 職員 K 司機(jī)、銷售代表、其它臨時人員 20230915 7 ALLPKU－魯藝公司薪酬體系綱要 年薪等級表
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