戰(zhàn)略管理02-愿景使命目標(編輯修改稿)
2025-01-22 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 弗雷德 . 《戰(zhàn)略管理》 企業(yè)使命的內(nèi)容：產(chǎn)品或服務 企業(yè)使命的內(nèi)容：技術(shù)水平 使命 數(shù)據(jù)控制公司：公司置身于微電子和計算機技術(shù)應用的兩個重要領(lǐng)域：計算機硬件和計算機升級服務，具體包括計算、信息、教育和金融。 納塑阿公司：公司業(yè)務領(lǐng)域的主要技術(shù)是離散離子鍍膜； 企業(yè)使命的內(nèi)容：增長與盈利 使命 聯(lián)想集團：“最低的總體成本，更高的工作效率” 胡佛環(huán)球公司：“本公司將謹慎經(jīng)營，爭取盈利和增長，確保胡佛公司取得最后的勝利” 企業(yè)使命的內(nèi)容：經(jīng)營理念 使命 便利商店：本公司堅持“服務第一，用戶至上”宗旨，積極創(chuàng)辦 24小時便利商店，認真把好商品進貨、驗收、上柜質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕假冒偽劣商品的進店門、出柜臺，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的商品服務。 企業(yè)使命的內(nèi)容：自我認識 使命 某建材公司：作為本市的首家上市股份有限公司，將繼續(xù)在本市建材行業(yè)生產(chǎn)中保持領(lǐng)先地位，并積極爭取在華東地區(qū)擴大自己的市場份額。 企業(yè)使命的內(nèi)容：人力資源配置（員工關(guān)注） 使命 公共服務電力天然氣公司：向員工提供比本地地區(qū)其他就業(yè)機會更高的報酬、更多的額外福利，并保證其與員工為公司高效經(jīng)營做出的貢獻相符。 瓦克維爾公司：以良好的工作環(huán)境、卓越的領(lǐng)導、業(yè)績基礎(chǔ)上的豐厚回報、富有吸引力的福利計劃、充足的個人發(fā)展機會和很高的就業(yè)安全保障，來招聘、培養(yǎng)、激勵、獎勵和留住具有突出能力、性格和奉獻精神的員工。 企業(yè)使命的內(nèi)容：社會責任 使命 惠普公司是：在技術(shù)上為人類進步和福利做出貢獻。 道氏化學公司：分擔全球范圍內(nèi)保護環(huán)境的責任。 寶鋼：推進清潔生產(chǎn)，實行全過程污染控制，不斷減輕環(huán)境負荷，建設世界一流清潔工廠，為改善地球生態(tài)做貢獻。 使命示例 百事可樂公司：百事可樂公司的使命是提升股東投資價值，我們通過擴大銷售、降低成本和卓有成效的投資謀劃實現(xiàn)既定的使命。我們堅信，經(jīng)營成功的基礎(chǔ)是：向消費者和顧客提供質(zhì)量與價值、提供安全、健康、經(jīng)濟實用和符合環(huán)境保護要求的產(chǎn)品，以最大
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