7s培訓(xùn)資料[1](編輯修改稿)
2025-01-22 08:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 態(tài) ,但取出的物品還必須完好可用 ,這是清掃最大的作用 。 所以 ,清掃就是對(duì)環(huán)境和設(shè)備的維護(hù)和點(diǎn)檢 清潔的意義 特別說明 要成為一種制度 ， 必須充分利用創(chuàng)意改善和全面標(biāo)準(zhǔn)化 ， 從而獲得堅(jiān)持和制度化的條件 ， 提高工作效率 成為慣例和制度； 是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)； 企業(yè)文化開始形成 將整理 、 整頓 、 清掃進(jìn)行到底 ， 并且標(biāo)準(zhǔn)化 、 制度化 含義 安全的含義 消除隱患 ,排除險(xiǎn)情 ,預(yù)防事故的發(fā)生 含義 保障員工的人身安全和生產(chǎn)的正常運(yùn)行 減少經(jīng)濟(jì)損失 特別說明 安全是現(xiàn)場(chǎng)管理的前提和決定因素 ， 沒有安全 ， 一切成果都失去了意義 。 重視安全不斷可以預(yù)防事故的發(fā)生 ， 減少不必要的損失 ， 更是關(guān)心員工生命安全 ，保障員工生活幸福的人生化管理要求 素養(yǎng)的含義 對(duì)于規(guī)定了的事情 ， 大家都按要求去執(zhí)行 ， 并養(yǎng)成一種習(xí)慣 含義 讓員工遵守規(guī)章制度 培養(yǎng)良好素質(zhì)習(xí)慣的人才 特別說明 7S最終為了提高員工素質(zhì) ， 員工素質(zhì)的高低 ， 只能通過行為來判斷；所以素養(yǎng)是通過外在的行為規(guī)范來引導(dǎo)的 。 公司應(yīng)向每一位員工灌輸遵守規(guī)章制度 、工作紀(jì)律的意識(shí)；此過程有助于人們養(yǎng)成制定和遵守規(guī)章制度的習(xí)慣 。 推進(jìn)體制 基本原理 心態(tài) 變則意識(shí)變， 意識(shí) 變則行為變， 行為 變則性格變， 性格 變則 命運(yùn) 變 — — （日）安崗正 每月 7S成績?cè)u(píng)比 ? .評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) : 每周一次評(píng)比 ,月度統(tǒng)計(jì)成績 . ? 每月查核區(qū)域成績?nèi)∑骄謹(jǐn)?shù) . 分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)由7S委員會(huì)主任統(tǒng)
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