5s培訓(xùn)實(shí)務(wù)(編輯修改稿)
2025-01-22 07:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的判別基準(zhǔn) ◇將不要物品清除出工作場(chǎng)所 ◇制訂廢物處理方法 ◇每日自我檢查 工作內(nèi)容 ●騰出空間，空間活用 ●防止文件誤用、誤送 ●塑造清爽的工作場(chǎng)所 目的 一、整理 SEIRI 27 “要”的整理 ? 管理“要”的東西是依據(jù)“時(shí)間性”來(lái)決定的 ? 要 用 的 ? （ 1）一個(gè)月內(nèi)使用的； ? （ 2）每周要用的； ? （ 3）每天要用的。 ? 不經(jīng)常使用的 ? （ 1）一個(gè)月后用的； ? （ 2）半年才用一次的； ? （ 3）一年才用一次的。 ?“整理”是 5S的基礎(chǔ)，也是講究敁率的第一步，更是“空間管理”的第一課。 28 整頓的 3要素 ：場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí) 。 注意要點(diǎn) ◇前一步驟整理的工作要落實(shí) ◇標(biāo)示、定位、定量、歸位 ◇對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度 ,決定日常用量及放置位置 ◇流程布置 ,確定放置場(chǎng)所 ◇規(guī)定放置方法、明確數(shù)量 ◇劃線定位 ◇定位之后，要明確標(biāo)示 ◇用完之后，要物歸原位 ◇任誰(shuí)看到都一目了然。 工作內(nèi)容 ●不浪費(fèi)時(shí)間找東西，提高工作效率。 ●工作場(chǎng)所一目了然 ●整整齊齊的工作環(huán)境 ●消除找尋物品的時(shí)間 ●消除過(guò)多的不用物品 ●將空間騰出來(lái)活用。 目的 二、整頓 SEITON 29 整頓原則 ? 整頓是放置物品標(biāo)準(zhǔn)化，使任何人立即能找到所需要的東西，減少“尋找”時(shí)間上的浪費(fèi)。 ?將物品，按“定點(diǎn)”、“定位”、“定量”三原則觃范化，使工作敁率、工作質(zhì)量、成本上達(dá)到最大的敁益。 ?結(jié)果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài) 。 ?要站在新人、其他職場(chǎng)的人的立場(chǎng)來(lái)看，使得什么東西該放在什么地方 更為明確 。 ?要想辦法使物品能立即取出使用。 ?使用后要能容易恢復(fù)到原位， 沒(méi)有回復(fù)戒誤放時(shí)能馬上知道 。 30 責(zé)任化、標(biāo)準(zhǔn)化 管理者帶頭來(lái)做 注意要點(diǎn) ◇建立清掃責(zé)任區(qū) (室內(nèi)、外 ) ◇執(zhí)行例行掃除，消除臟污 ◇保持現(xiàn)場(chǎng)干凈、明亮。 ◇建立清掃基準(zhǔn) ,作為規(guī)范 ◇掃一掃，洗一洗，擦一擦 ◇消除灰塵、雜亂、果物等保持清潔 工作內(nèi)容 ●保持令人心情愉快環(huán)境。 ●減少臟污對(duì)品質(zhì)的影響 ●減少工業(yè)傷害事故。 ●干干凈凈、明明亮亮 ●安全的第一步，就是清掃。 目的 三、清掃 SEISO 31 清掃原則 ?清除職場(chǎng)內(nèi)的臟污，幵防止污染的發(fā)生 ?消除 臟污 ，保持職場(chǎng)干干凈凈、明明亮亮 32 通過(guò)制度來(lái)維持成果 定期檢查 注意要點(diǎn) ◇實(shí)施制度化，規(guī)范化維持其成果 ◇落實(shí)前面 3S工作 ◇制訂考評(píng)評(píng)比方法 ◇制定 5S活動(dòng)競(jìng)賽方法，導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)制度 ◇制訂獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)執(zhí)行 ◇局高層經(jīng)常帶頭巡查，以表重視 ◇明確應(yīng)負(fù)責(zé)的范圍、對(duì)象、方法、周期、要求 ◇實(shí)施制度化，規(guī)范化維持其成果。 工作內(nèi)容 ●將前述 3S活動(dòng)制度化、規(guī)范化 ●執(zhí)行及維持前 3S的成果 ●現(xiàn)場(chǎng)時(shí)刻保持美觀狀態(tài) ●干干凈凈、明明亮亮 ● 目的 四、清潔 SEIKETSU 33 堅(jiān)持就是勝利！ ? 要拋棄馬馬虎虎的習(xí)慣：“這樣就好了！”，“隨隨便便！”，“以后再說(shuō)吧！”等等的壞習(xí)氣； ? 領(lǐng)導(dǎo)在組織中是眾人矚目的人物，任何的言行都呈現(xiàn)在部屬的面前?！把越特⑷缟斫獭奔盀楦谢诵牡淖詈玫姆椒▉Y一。 ? 全員參不，每個(gè)人都能“以身作則，事事帶頭”。 ? 根除“只說(shuō)丌做”的心態(tài)以中國(guó)人對(duì)亍各種活勱的態(tài)度都有“三分鐘熱度”、“虎頭蛇尾”的狀冴，如何讓 5S活勱養(yǎng)成習(xí)慣，持續(xù)丌斷地、全面徹底地進(jìn)行，就必須從“紀(jì)律”管理著手，從心里自然流露出來(lái)的“必須”的心態(tài)去實(shí)行，才是成功的要素。 34 5S是以教養(yǎng)為始終 , 創(chuàng)造良好的安全文化。 堅(jiān)持不懈地教育，才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣 注意要點(diǎn) ◇制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定 ◇制訂禮儀職工守則落實(shí)前面 4S工作 ◇實(shí)施考核評(píng)比 ◇教育訓(xùn)練（新進(jìn)人員強(qiáng)化 5S教育、實(shí)踐） ◇將各種規(guī)則或約束目視化。 ◇改造人性、提高道德品質(zhì)、提升素質(zhì) ◇違反規(guī)則或約束應(yīng)予以糾正。 ◇接受指責(zé)糾正，立即改正。 ◇推動(dòng)各種精神向上活動(dòng)（晨會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等） ◇制訂服裝、儀容、識(shí)別標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 ●有禮貌、有教養(yǎng)、遵守規(guī)律、規(guī)則； ●培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的職工 ●提高職工文明禮貌水準(zhǔn) ●營(yíng)造團(tuán)體精神 ●落實(shí)良好工作 習(xí)慣化 目的 修養(yǎng) SHITSUKE 35 最重要算是“習(xí)慣” ?“ 5S”實(shí)際上是日常習(xí)慣的事，也丌是靠一個(gè)人做就可以的，而是需要親身去體會(huì)實(shí)行，由內(nèi)心里得到訃同的觀念。因?yàn)樽约旱氖韬?，?huì)給別人帶來(lái)丌便、損失，
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