員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)(編輯修改稿)
2025-01-21 16:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人才 產(chǎn)品 多樣性、挑戰(zhàn)性 統(tǒng)一性、規(guī)范性 ?企業(yè)人應(yīng)具備的特點： 工作和生活分開、工作和情感分開 ?恩格斯名言： “走進廠門，請放棄一切自治” 員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 15 三 .員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 1. 以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識 2. 以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能 3. 以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念 5. 以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度 員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 16 1. 以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識 普通知識 專業(yè)知識 社會知識 員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 17 2. 以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能 操作技能 心智技能 社會交往技能 員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 18 3. 以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念 工作價值觀 效益觀念 時間觀念 員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 19 工作價值觀 ?要有先付出后獲得的觀念 ?要有付出多過報酬的觀念 員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 20 效益觀念 ： 20/80法則 你所得到的結(jié)果，約有 80%是來自你 20%的工作；而你其余 80%的工作，只產(chǎn)生你所得到結(jié)果的 20%。 員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成 員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成 21 時間觀念： ?做時間規(guī)劃，并設(shè)定目標 ?控制優(yōu)先次序，先做最重要的事
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