【文章內(nèi)容簡介】 五、優(yōu)點： 正面的自我形象，追求成果，令人充滿希望 。 六、局限： 變色龍，虛假，事比人更重要 。 難以了解個人的感覺。在工作的時候把感情放到了一邊。 七、提升方向： 認清你的為人與你的成就是二回事。 不要不自覺便出去做，有時讓別人作主。 在你繁忙的生活中也要抽出時間去與人相處。 享受一下宇宙那一股自在的動力，它自然的起伏、熄滅。 問自己是否沖突的太快?？煞窨紤]一下其他的元素。 學(xué)習(xí)誠實、只有“真相”才可以釋放您。 留心自己時常把開心、歡樂推遲到以后才去體驗。 覺醒自的虛假，立即作出改變。 八、人際交往建議： 嘉許他們的成就及成功的地方。 避免提起他們過往的錯誤，別將焦點放在負面的事情上，或講太多關(guān)系的問題。與他們有一個共同的目標(biāo)。 3. 成就型 ? 執(zhí)念 成功 、 榮耀 、 讚賞 ? 潛在恐懼 被人否定 ,自己的能力未被賞識 ? 潛在抱怨 我是卓越的人 ， 別人都嫉妒我 ? 潛在渴望 自己的能力被賞識和認同 ? 逃避 失敗 ? 應(yīng)學(xué)習(xí)德行 真實 I need to succeed 3. 成就型 – 推動者 /競爭者 擅長 設(shè)定明確目標(biāo)、激發(fā)團隊動力、引領(lǐng)朝 向成功的進路 弱點 過於自我表現(xiàn)、工作流於表面、勉強行 事 動機 追求效率、力求成功 沮喪 挫折失敗、風(fēng)頭盡失 滿足 達到目標(biāo)、名成利就 關(guān)係 眾人偶像、交遊廣闊 獎賞 公會讚揚、肯定成就 代表人物：克林頓、貓王、郭富城、李小龍、 周潤發(fā)、吳小莉、武則天、容祖兒 愛利用別人； 嫉妒心重，常想贏別人； 以手段保護自己形象； 嚴(yán)重不健康時，會背判他人； 好勝心強，事事要超越別人； 著重包裝； 自命不凡，愛吹噓自己； 攻于心計； 自信心強； 精力充沛，能量高； 精明，吸引力強，有神采； 成就出眾； 不健康 一 般 健 康 4. 自我型 9 8 1 2 7 3 4 5 6 最有靈氣的人?？梢詭砝寺拿?。 一、童 年： 兒童時期不在父母身邊。 二、潛在恐懼： 生命中仍有不足之處，感情世界仍有缺陷 ，害怕孤單與被拋棄。 三、潛在欲望： 能更深入的自我了解，看透人生。 四、價值觀： 體驗自己的感受，尋找生命的意義，希望被別人了解以及盡量避免成為普通的人。他們用這樣的方式詮釋自己的存在。在所有的事情中，認為最重要的是感受自己的存在。 4. 自我型 五、優(yōu)點： 六、局限： 七、提升方向： 。 ，別人是猜不到的。 。 ，告訴人們你可能會過度情緒化或分 散注意力，請他們幫助你保持穩(wěn)定。 ，邀請 人們幫助你開朗起來。 八、人際交往建議： ，讓他們感受到你的支持。 ，他們很樂意幫你的忙。 ，即使你看起來他們過度膨脹，也 不要試圖叫他們恢復(fù)。 ，特別是他們富有創(chuàng)意又獨特的貢獻，而非稱 贊他們的成果。 。 ，讓他們知道你在乎他們、重視他們。 4. 自我型 ? 執(zhí)念 獨特 、 真誠 、 自我 ? 潛在恐懼 情感世界有缺憾 ， 生命中仍 有不足之處 ? 潛在抱怨 別人都不明白我 ? 潛在渴望 能更深入了解自我 ， 看透人 生 ? 逃避 平凡 ? 應(yīng)學(xué)習(xí)德行 情緒管理 I am special 4. 自我型 – 獻計者 /激發(fā)者 擅長 激發(fā)靈感、引起思緒及意念、創(chuàng)造新的 工作模式或規(guī)範(fàn) 弱點 容易感染負面情緒、自我封閉、障礙團 隊合作 動機 追求真我、原創(chuàng)獨特 沮喪 不被欣賞、無人共鳴 滿足 體現(xiàn)真我、與眾不同 關(guān)係 獨斷獨行、孤芳自賞 獎賞 真誠溝通、創(chuàng)作空間、肯定才華 代表人物：屈 原、林黛玉、三 毛、王 菲、 梁朝偉 嚴(yán)重沮喪，心情極差，憂郁； 遠離人群； 自責(zé)、自卑、自憎； 在不開心中繼續(xù)品嘗人生悲與苦 才是不平凡； 容易質(zhì)疑自己； 情緒化； 感情脆弱； 自憐、放縱； 創(chuàng)造力高，幻想力豐富 。 對別人的感受很靈敏； 感情真摯，忠于自己的感受； 表現(xiàn)自我； 不健康 一 般 健 康 5. 理智型 9 8 1 2 7 3 4 5 6 最冷靜的人?？梢詭碇R。 一、童 年： 童年大多沒有從長輩處得到溫暖，一直得不到關(guān)愛，品嘗過感情饑渴，有過感情傷害。 二、潛在恐懼： 被人取代和駕御，對身邊事物感到無知，束手無策。 三、潛在欲望： 洞悉天下事。 四、價值觀： 需要了解和明白一切事物，最怕被人看成愚蠢，用這樣的方式獲得滿足。在所有的事情中，第五型認為最重要的是占有足夠的知識。 5. 理智型 五、優(yōu)點： 1．樂于收藏、收集資訊、善于將大量資料分門別類，而得到合乎邏輯的結(jié)論。 2．聰明、分析力強，能提出見解深刻的解決方案。 3．觀察敏銳，很快便能捕捉到問題的關(guān)鍵，善于理解。 4．客觀、冷靜、理智、明智、心思縝密、計算準(zhǔn)確，能將自己的感情因素抽離事外。 5．學(xué)習(xí)能力強，特別是對于深奧的觀念和學(xué)問，有融會貫通的能力。 可以獨立處理很多問題，做事井井有條。 表達能力強，在自己的專業(yè)內(nèi)，樂于提供咨詢，答疑解惑。 有創(chuàng)造力，能提出獨到而有價值的新觀念。 六、局限： 批判、疏遠、愛爭論、挑剔別人、缺乏信心、決策力低、吝嗇、小氣、固執(zhí)、倔強、自大、恃才傲物。 七、提升方向： 讓人們知道，你在做決定之前需要時間仔細思考；同時不希望受到外界的影響而擾亂自己的思路。 讓人們知道，并不是你沒有感覺，只是你的表達困難。 提出明確的時間期限，以免讓人覺得你是在搪塞。 如果你覺得別人是在命令你，告訴他們你所感覺到的沖擊別人可能不是有意如此。 八、人際交往建議： 1．第五型對非語言的行為非常敏感，當(dāng)覺察到你對溝通的內(nèi)容不感興趣時會停止交流。 2．假如第五型退縮了，別放在心上，他們在表達自己這方面有困難。 3．尊重第五型的界限，不要依賴或顯得依賴。 4．給第五型單獨的時間做決定。 5．沉默不是拒絕，第五型的微笑可能表示的是贊同。 6．當(dāng)你