【文章內容簡介】
SCO 太鋼總醫(yī)院 人力資源不能創(chuàng)造價值,只有轉 化為人力資本,才能創(chuàng)造價值。 GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 智力、知識、經(jīng)驗、技能和體能等人力資源必須經(jīng)過開發(fā)并投入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中,才能成為資本,這就是人力資源向人力資本轉化。 GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 如何使人力資本增值? GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 當知識、經(jīng)驗、技能和體能等人力資源處于靜態(tài)、沒有被使用時,不僅不能增值,反而會衰減;只有當其處于動態(tài)時、在實踐中被應用時,才能周轉起來。 知識越用越多,技能越用越熟,經(jīng)驗越用越豐富,智力也越來越高,人力資本就會增值。 GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 每個人都是己的人力資源管理者,人力資源用進廢退! GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 樹立崗位主人翁精神 第三講 GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 能力和責任 GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 個人的成長和發(fā)展,需要主人翁精神;組織和社會的和諧發(fā)展,期待主人翁精神 ! GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 一切成功都不是想出來的 而是干出來的 ! GENERAL HOSPIT