新主人翁精神讀后感篇(編輯修改稿)
2024-09-28 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雖然在工作中遇到了許多的麻煩事，但是他的信念卻未因此而動搖，轉(zhuǎn)正時的不良評語，各部門實習時的不良現(xiàn)象，做培訓主管時員工的不良反應，咨詢公司的策劃方案等，無論什么困難都勇敢地面對，從未因此而放棄，反而積極尋找解決的方案、對策。四是歸零的心態(tài)。歸零的心態(tài)就是在學習曾經(jīng)了解的內(nèi)容時，仍然認真學習，當作第一次學一樣，從零開始，以感悟出新的東西。即使學過也還認真學習。最后，新時代主人翁精神的學習，讓我對自己的崗位有了新的認識，讓我看到了自己未來希望的曙光。作為企業(yè)的一員，我們應該以主人翁的心態(tài)踏踏實實做好自己的本職工作，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的微薄之力。第二篇： 一、認同的觀點把崗位當成自己的公司，見工作就干，不管分內(nèi)還是分外、有困難就上，不管報酬高還是報酬低。結(jié)果，多干一個工作，就積累一次經(jīng)驗，就等于多分紅一次?？朔粋€困難工作，就等于爭取了一次技能提升的機會，又爭取到一次分紅的機會。最終，知識、經(jīng)驗、技能大大提升，報酬的提升就有了根本的保證。過于精明的員工，往往精明反被精明誤，把很多機會拱手讓給了傻員工
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