【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好工作。從新的角度認(rèn)識(shí)提高個(gè)人工作積極性的的方法和態(tài)度。一、認(rèn)同的觀點(diǎn)書(shū)中的很多觀點(diǎn)讓人耳目一新，讓人精神振奮，容易激發(fā)自身的潛能和工作的積極性。如崗位股份制公司理論，決定了員工以主人翁精神進(jìn)行崗位工作。傻員工就是主人翁心態(tài)，總是有活就干，知難而上，對(duì)報(bào)酬卻不計(jì)較。打工心態(tài)使人失敗，主人翁心態(tài)使人成功。誰(shuí)都渴望成功，我應(yīng)該以主人翁心態(tài)定位自己。平時(shí)見(jiàn)工作就干，不管分內(nèi)分外，有困難就上，不管報(bào)酬高低，多干一份工作，就多積累一次經(jīng)驗(yàn)，克服一個(gè)困難工作，就等于爭(zhēng)取一次技能提升的機(jī)會(huì)，要知道辦法總比困難多，任勞任怨總有一天會(huì)迎來(lái)陽(yáng)光和新的機(jī)會(huì)。二、聯(lián)系工作實(shí)際平時(shí)面對(duì)工作中的很多瑣事，有的人可能會(huì)不屑一顧，但現(xiàn)實(shí)中往往是一個(gè)不經(jīng)意，一個(gè)疏忽，會(huì)給自己帶來(lái)想不到的損失，雖然可能為這個(gè)不故意可以找很多個(gè)理由，但很多時(shí)候損失是無(wú)法挽回的，就比如在教育教學(xué)的實(shí)際工作中，以更積極主動(dòng)地心態(tài)去為學(xué)生服務(wù)，就會(huì)為自己和集體贏得更多的品牌效應(yīng)。不知不覺(jué)中，就會(huì)帶來(lái)意想不到的效果，工作中難免會(huì)遇到煩心的事，甚至更自己毫無(wú)干系的事情，也要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，以一種主人翁的心態(tài)去對(duì)待和處置，把學(xué)校的事當(dāng)成自己的事來(lái)做，用一種強(qiáng)烈的責(zé)任心去對(duì)待，就如同所說(shuō)，做崗位主人，為自己打工。不為別人工作，而是為自己工作，結(jié)果都會(huì)影響到自己，只有這樣才會(huì)讓結(jié)果滿意的。三、反思與重構(gòu)命運(yùn)是由自己主宰的，教師的崗位更需要一種責(zé)任心和使命，雖然老師是很善良的，但是如果方式和方法的不注意，對(duì)學(xué)生的影響也是一輩子的事情，一個(gè)人不可能重新再來(lái)一次，不想商品壞了，可以重新購(gòu)買(mǎi)或重做，教育是不行的，言傳身教很重要，所以平時(shí)的一言一行都要特別的注意，不小心就會(huì)給學(xué)生帶來(lái)不良的影響，甚至給集體帶來(lái)不好的后果，每個(gè)人都要把學(xué)校當(dāng)成自己的家，把學(xué)生看成是自己的孩子悉心的呵護(hù)，才能真正對(duì)得起教師這個(gè)崗位，自己才能實(shí)現(xiàn)人身的價(jià)值，以校長(zhǎng)的眼光去看待身邊的每件事物，和普通老師的眼光看待是不一樣，以高度的責(zé)任感去工作，才能得到學(xué)校的賞識(shí)。以主人翁的姿態(tài)去干好自己的工作，別以打工的心態(tài)去應(yīng)付，不要計(jì)較個(gè)人得失，從每件小事做事，對(duì)得起自己和集體。通過(guò)參加組織觀看高賢峰講授的《新主人翁精神》光碟后，我本人受益匪淺，心靈得到了一次又一次的激蕩?；诩w主義員工首先要干好本職工作，基于個(gè)人價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)也首先要求員工優(yōu)異地完成本職工作。由此我感悟到“自己是守護(hù)國(guó)土崗位以主人的心態(tài)從事國(guó)土崗位工作”。這樣，既為集體主義找到了著力點(diǎn)，也為個(gè)人價(jià)值找到了實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。我作為一名國(guó)土資源管理工作者，觀看了光碟后的第一感受是：土地管理人員就要有責(zé)任心。“努力去做一名主人翁”實(shí)質(zhì)業(yè)的精神，是一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，高度責(zé)任心的表現(xiàn)。現(xiàn)生活中，我們經(jīng)常為自己的行為找尋各種借去找，借口總是會(huì)有的！久而久之，我們習(xí)慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這無(wú)疑縱容了我們的惰性，使我們變得人。在平時(shí)工作中我們應(yīng)該做到，不為失敗找理由，只為成功找辦法。我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，應(yīng)該盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài)去敬業(yè)，不要有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作，更好為廣大人民看光碟和聯(lián)系自己平時(shí)實(shí)際工作，我深深地體會(huì)到，要做一位優(yōu)秀的國(guó)土資源管理工作人員，光有責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)是不夠的。職業(yè)生涯，關(guān)鍵還要不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能出色完成任務(wù)。不能緊盯工資報(bào)一次活，就少一次知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能提升的道理，遇到問(wèn)題，我們要多動(dòng)腦，去分析問(wèn)題，想辦法去解決難題。我們要充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，力爭(zhēng)不斷完善自我?，F(xiàn)實(shí)生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們身在福中不知福，不珍惜和熱愛(ài)自己的工作。有的甚至把工作當(dāng)對(duì)工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，不盡心盡力、盡職盡責(zé)。如何珍惜崗位，干好工作？實(shí)際上是看在工作上，把精力用在崗位上，把責(zé)任放在心坎上，扎扎實(shí)實(shí)干工作，不計(jì)報(bào)酬，干好再說(shuō)，積極地積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。即便認(rèn)為自己是打工的，也首先給自己打工。以主人翁的心態(tài)工作，不僅是為單位，也是為了我們自己的發(fā)展。我們要有主自己職業(yè)生涯的愿望。努力去做一名主人翁，這不但是給單位一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，更是給自己一個(gè)成功的機(jī)會(huì)。珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，還是職業(yè)道德的基本要求，是一種對(duì)人生、對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)，是一種崇高的境界和情操。神，國(guó)土資源管理的保護(hù)更需要主人翁精神，我們要“善待”自己的事業(yè)，以感恩的心、愛(ài)心、奉獻(xiàn)精神，有責(zé)任地面對(duì)工作，體第二篇：新主人翁精神觀后感經(jīng)營(yíng)管理一家公司是件復(fù)雜的工作，會(huì)面臨種種瑣碎的問(wèn)題。來(lái)自客戶、來(lái)自公司內(nèi)部巨大的壓力，隨時(shí)隨地都會(huì)影響老板的情緒。因此，我們需要用對(duì)待普通人的態(tài)度來(lái)對(duì)待老板，給予老板同情與理解。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而，人們可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠。將一切視之為理所當(dāng)然，視之為純粹的商業(yè)交換關(guān)系，這是許多公司老板和員工之間矛盾緊張的原因之一。但是，老板和員工之間并非是對(duì)立的，從商業(yè)的角度，也許是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度，也許有一份親情和友誼。不要忘了感謝你周遭的人——你的老板和同事。因?yàn)樗麄兞私饽?、支持你。大聲說(shuō)出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。請(qǐng)注意，一定要說(shuō)出來(lái)，并且要經(jīng)常說(shuō)！這樣可以增強(qiáng)公司的凝聚力。成功學(xué)家告訴我們，提升自我的最佳方法就是幫助他人出人頭地。當(dāng)你努力地幫助他人時(shí)，人們一定會(huì)回報(bào)你。忠誠(chéng)表現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致周到地體察老板和上司的意圖。忠誠(chéng)還有一個(gè)最重要的特征，就是不以此作為尋求回報(bào)的籌碼。許多老板常常反復(fù)折騰員工的忠誠(chéng)度，為公司出現(xiàn)危機(jī)時(shí)做好充分準(zhǔn)備。因?yàn)樗嘈胖艺\(chéng)是考驗(yàn)出來(lái)的，不是嘴上說(shuō)的。你的老板不斷折騰你，也許正是器重你的信號(hào)，他正在考驗(yàn)?zāi)愕闹艺\(chéng)度，以便為其重用。忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng)，而是一種職業(yè)的忠誠(chéng)，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神。要求報(bào)酬的誠(chéng)實(shí)，算不上是誠(chéng)實(shí)。誠(chéng)實(shí)是沒(méi)有等級(jí)、不分程度的，誠(chéng)實(shí)就是絕對(duì)的誠(chéng)實(shí)。不論誠(chéng)實(shí)與否，誠(chéng)實(shí)都不是為交換報(bào)酬而來(lái)的，誠(chéng)實(shí)本身就是獎(jiǎng)勵(lì)，它是人類(lèi)行為最具有成效的一種。誠(chéng)實(shí)的人從不擔(dān)心向誰(shuí)撒了什么謊，無(wú)需憂慮會(huì)被揭穿，所以，他們可以集中心力，做一些更有意義的事情。人們都喜歡和誠(chéng)實(shí)的人交往共事。也許你無(wú)法讓所有的人都喜歡你，但是至少可以讓大多數(shù)人都信賴(lài)你。如果想拿更高的薪金，就必須要不斷提升自我價(jià)值，使自己變得不可替代。無(wú)論你目前從事哪一項(xiàng)工作，每天一定要使自己獲得一個(gè)機(jī)會(huì)，使你能在平常的工作范圍之外，從事一些對(duì)其他人有價(jià)值的服務(wù)。在你主動(dòng)提供這些幫助時(shí)，你應(yīng)當(dāng)了解，自己這樣做的目的并不是為了獲得金錢(qián)上的報(bào)酬，而是為了訓(xùn)練和培養(yǎng)更強(qiáng)烈的進(jìn)取心。你必須先擁有這種精神，然后才能在你所選擇的終生事業(yè)中，成為一名杰出的人物。你能給自己最好的推薦就是以正確的心態(tài)提供最優(yōu)良的服務(wù)。別人對(duì)你的看法相當(dāng)重要，只要這些看法和你對(duì)自己的期望不謀而合，你就會(huì)備受歡迎。同事們會(huì)重視你，顧客會(huì)欣賞你。如果你能保持這些優(yōu)點(diǎn)，你的老板也會(huì)肯定、獎(jiǎng)勵(lì)你。雖不能一夕成功，卻也絕無(wú)永遠(yuǎn)失敗的顧慮。努力去做一名崗位的主人翁，忠誠(chéng)于企業(yè)，認(rèn)真對(duì)待自巳的工作，公司的事就是我的事，擁有這種精神，這不但是給企業(yè)一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，也是給我自已一個(gè)成功的機(jī)會(huì)。第三篇：新主人翁精神觀后感新主人翁精神觀后感篇一：新主人翁精神觀后感《新主人翁精神》觀后感開(kāi)發(fā)部 薛孟龍?jiān)谟^看學(xué)習(xí)《新主人翁精神》過(guò)程中，感觸良多，盡管我只是公司新進(jìn)員工中的普通一員，也開(kāi)始意識(shí)到主人翁精神對(duì)于公司對(duì)于員工的重要性。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，讓新主人翁精神形成一種企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展；對(duì)員工來(lái)說(shuō)，讓自己形成主人翁精神可以提升自己的素養(yǎng)，對(duì)自己職業(yè)發(fā)展有很大幫助。一、大智若愚影片中高賢峰老師談