【文章內(nèi)容簡介】 懲制度 職工有下列成績之一的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì) （ 1）模范遵守國家有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施，在安全生產(chǎn)和安全工作中作出顯著成績的。 （ 2）發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告，以及制止“三違”因而避免事故或顯著減輕事故危害程度的。 （ 3）搶救事故有功的。 （ 4）安全工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)上有重大改革或推廣新技術(shù)有成績的。 （安全管理人員）的規(guī)定 主要負(fù)責(zé)人（安全管理人員）有下列行為之一的，追究其責(zé)任。 （ 1）違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。 （ 2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。 （ 3）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的。 （ 4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 （ 5）對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，職工由于不會(huì)操作或不懂安全規(guī)程而造成事故的。 （ 6）未依法提取或者使用煤礦安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用，或者使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用品，情節(jié)嚴(yán)重的。 （ 7）不按規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；偽造、破壞事故現(xiàn)場的；阻礙、干擾煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 （ 8）由于設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行、或設(shè)備有缺陷、或用于作業(yè)環(huán)境不安全造成事故的。 （ 9）放棄對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，不及時(shí)解決安全問題或塵毒方面存在的隱患，造成重大事故或者塵毒危害嚴(yán)重的。 （ 10）發(fā)生事故后，不積極搶救或事故后不采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 3．懲處事故責(zé)任者的規(guī)定 當(dāng)事人或事故肇事者有下列行為之一的，追究責(zé)任。 （ 1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。 （ 2）忽視安全工作，玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。 （ 3）因采購不合格原材料、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品等，造成傷亡事故的。 （ 4）違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守造成傷亡事故的。 （ 5）發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險(xiǎn)情況，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)匯報(bào)的。 （ 6）發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意拖延不報(bào)的，以及對肇事者姑息包庇，甚至嫁禍于他人的。對蓄意制造事故或者在事故調(diào)查處理中弄虛作假，甚至嫁禍于他人者，要從重處罰。 （二）安全檢查制度 1．煤礦安全生產(chǎn)檢查的方式 （ 1）日常檢查。 （ 2）定期檢查。（周、旬、月、季、年和節(jié)假 日檢查） （ 3）不定期檢查。 （ 4）專業(yè)檢查。 （ 5）連續(xù)性檢查。 2．煤礦安全檢查的內(nèi)容 （ 1）查安全意識。（查思想） （ 2）查管理制度。 （ 3）查勞動(dòng)紀(jì)律。 （ 4）查事故隱患。 （三）安全辦公會(huì)議制度 （ 1）安全辦公會(huì)議制度每旬召開一次。（小煤礦每周召開一次） （ 2）安全辦公會(huì)議制度由礦長主持。（礦長外出，由礦長委托的生產(chǎn)或安全副礦長主持召開。） （ 3）參加的人員有：副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)及有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)有關(guān)人員。 （ 4）安全辦公會(huì)議的主要任務(wù)： ①傳達(dá)貫徹上級一系列安全工作會(huì)議指示、指令、文件精神。 ②聽取有關(guān)專業(yè)部門對本旬安全生產(chǎn)檢查情況的匯報(bào)。 ③分析討論各類隱患問題。 ④提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施和整改處理意見。 ⑤研究和部署相應(yīng)的安全管理規(guī)定。 （ 5）安全辦公會(huì)議的內(nèi)容要形成《安全辦公會(huì)議紀(jì)要》。 （ 6）對會(huì)議制定的各類事故隱患、整改方案和措施，應(yīng)形成書面材料，由安全管理部門統(tǒng)一抓好監(jiān)管、檢查、落實(shí)、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，并在下一次安全辦公會(huì)議上通報(bào)整改情況。 （ 7）《安全辦公會(huì)議紀(jì)要》要妥善保管，以便接受上級有關(guān)部門的檢查。 （四）安全技術(shù)措施審批制度 1．安全技術(shù)措施編制和審批的依據(jù) （ 1）安全技術(shù)措施編制和審批，必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定和要求。 《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全程度評價(jià)辦法》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及評定辦法》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》 （ 2）安全技術(shù)措施的編制和審批應(yīng)遵守上級主管部門頒發(fā) 的各種文件、指令和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2．安全技術(shù)措施的審批 （ 1）審批要求 ①采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審批，由礦總工和采掘?qū)I(yè)的副總審批。 ②應(yīng)有新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料以及采區(qū)首采工作面的作業(yè)規(guī)程由上級主管部門審批。 （ 2）審批方式 ①傳審 ②會(huì)審 （ 3）傳達(dá)貫徹 （五）工傷保險(xiǎn)制度 1．工傷保險(xiǎn)的基本原則 （ 1）強(qiáng)制實(shí)施的原則 （ 2）無責(zé)任賠償?shù)脑瓌t （ 3）勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則 （ 4）損失補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則 （ 5）待遇優(yōu)厚原則（非因工負(fù)傷和疾病不能享受工傷待遇） 2．工傷認(rèn)定范圍 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 （ 1）在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （ 2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 （ 3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 （ 4）患職業(yè)病的。 （ 5）因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者事故下落不明的。 （ 6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。 （ 7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 下列情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （ 1）因犯罪或者治安管理傷亡的。 （ 2）醉酒導(dǎo)致傷亡的。 （ 3）自殘或者自殺的。 （六）安全隱患排查制度 1．隱患的分類 （ 1）按隱患危險(xiǎn)程度分類 ①一般隱患 ②重大隱患 ③特別重大隱患 （ 2）按煤礦危險(xiǎn)類型分類： 通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、提升運(yùn)輸、機(jī)電、爆破、頂板等。 （ 3）按隱患的表現(xiàn)形式分類： ①人的隱患 ②物的隱患 ③環(huán)境隱患 ④管理隱患 2．隱患的分級 （ 1） A級隱患 。（危害嚴(yán)重、治理難度大，本礦解決不了，