【總結】企業(yè)如何躲避勞動法風險——勞動合同簽訂(qiāndìng)的技巧與風險的躲避,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請神不易(bùyì...
2024-10-29 02:09
【總結】勞動合同法實施時間-自查報告 勞動合同法實施時間-自查報告 勞動合同法實施時間篇一:20__(請自填)年最新勞動法實施細則 20__(請自填)年最新勞動法實施細則(全文) 一、總則 1、《勞...
2024-12-14 23:36
2024-12-15 01:59
【總結】企業(yè)如何(rúhé)躲避勞動法風險——勞動合同簽訂的技巧與風險的躲避,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請神不易(bùyì),送神...
2024-10-29 02:08
【總結】勞動合同法實施條例 第一章總則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。 「解讀」:本條例是《勞動合同法》的補充和操作性說明,實際運用時仍然要...
2024-12-15 01:55
2024-12-14 23:41
【總結】?勞動合同法?與企業(yè)風險防范 新的?勞動合同法?的公布無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風險。假設不能做到防患于未然在日后的糾紛中會非常被動。在此針對新的?勞動合同法?與企業(yè)如何躲避風險淺談幾點看法: 一...
2024-11-16 23:53
【總結】《勞動合同法》與企業(yè)風險防范新的《勞動合同法》的頒布,無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風險。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會十分被動。在此針對新的《勞動合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風險淺談幾點看法:一、招聘如果勞動者提供虛假信息或隱瞞真實情況而導致企業(yè)違背真實意思而錄用,此種合同應認定為無效。為了規(guī)避這種風險,用人單位招聘時應先從以下幾個方面審查:1、對勞動者年齡進行審查。要
2025-05-30 01:13
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第11頁共11頁企業(yè)勞動合同法律風險規(guī)避?????隨著勞動合同法頒布、實施,對勞動者的合法權益予以極大保護,同時,對企業(yè)人力資源管理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認真學習、領會國家的相關法律、法規(guī),在工作中學法、懂法、知法、用法,在工作中盡量避免
2024-12-30 14:26
【總結】勞動合同法實施企業(yè)全攻略崗位試用是否等同試用期 【問題】 我單位對于新進人員按法律規(guī)定執(zhí)行試用期,對于勞動合同期間調(diào)換崗位還規(guī)定了一個崗位試用期限。然而,目前勞動合同法規(guī)定對于同一個勞動者不能有兩次試用期。我們單位這種規(guī)定是不是違法了?我們單位應如何應對? 【回復】 根據(jù)《勞動合同法》第十九條的表述,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。但從貴公司
2025-05-30 01:11
【總結】1勞動合同法實施技巧與經(jīng)典案例分析廣州市勞動學會2021年4月9日廣州市勞動和社會保障局勞動關系處王家運2提綱:?1、勞動合同文本填寫及規(guī)定管理技巧?2、勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與經(jīng)濟補償金等爭議案勞動合同法實施前后的差異?3、消極怠工者與違紀、違約員工的區(qū)別及處理的技巧?
2025-05-14 05:41
【總結】勞動合同法實施條例 《中華人民共和國勞動合同法》是在20xx年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關于勞動合同的法律條文。下文是最新勞動合同法實...
2024-12-14 23:40
2024-12-15 01:58
【總結】第一篇:勞動法與勞動合同法 勞動法與勞動合同法 第一章勞動法概述第二章勞動合同制度第三章勞動爭議處理制度 第一章勞動法概述 首先我們看一下勞動法的概念和調(diào)整對象 勞動法是指調(diào)整勞動關系以及與...
2024-11-04 18:24
【總結】《勞動合同法實施條例》解析及用人單位應用策略-Adidas&Nike-(3)《實施條例》第四條的規(guī)定(4)包括勞動合同期滿后一個月內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)訂勞動合同的情形。(二)明確無固定期限勞動合同解除、終止的情形(二)明確無固定期限勞動合同解除、終止的情形(二)明確無固定期限勞動合同解除
2025-04-29 08:12