崗位設置和專業(yè)技術崗位聘用政策(編輯修改稿)
2025-01-19 15:29 本頁面
【文章內容簡介】 中級及以下創(chuàng)新崗位 % % 50%項目聘用崗位 25% 75%注：該比例不含支撐崗位中的工勤技能系列崗位n正高級：三級：四級 =3： 7n副高級：五級：六級：七級 =3： 4： 3n中 級：八級：九級：十級 =4： 4： 2n初 級：十一級：十二級 =5： 5管理崗位結構比例四級及以上職員五級職員六級職員七級及以下職員創(chuàng)新崗位 按干部人事管理有關規(guī)定和權限確定25% 28%項目聘任崗位 25%注：以上為剛性比例（四）崗位基本任職條件自然科學研究系列崗位自然科學研究系列崗位國家或院重要科技項目 正式納入國家科技計劃系列的重大科研項目，包括國家科技支撐項目、國家科技專項計劃項目、重大專項有關任務、國家自然科學基金重點項目與重大項目、國家 973計劃項目、 863計劃重大項目、國家科技平臺計劃重大項目、國家產業(yè)化計劃項目、國家重大軍工項目等，以及中國科學院知識創(chuàng)新工程重大項目或重要方向項目。 工程技術系列崗位實驗技術系列崗位職員系列崗位工勤技能系列崗位五、聘用程序q 院屬事業(yè)單位應根據(jù)崗位設置情況，分類分級成立崗位聘用委員會，并實行回避制度。委員一般不少于 9人，高級崗位聘用委員會中，專家人數(shù)不少于三分之二（含），外單位專家原則上不少于三分之一（含）。q 聘用委員會對應聘人員進行考核評議，并經三分之二（含）以上應到委員投票表決同意推薦后，報單位領導集體研究是否聘用。q 聘用基本程序：q 公開招聘（對外公布招聘崗位名稱、等級、職責、任職條件和待遇等q 競聘上崗（申請 —— 資格審查 —— 考核評議）q 擇優(yōu)聘用（確定擬聘人員 —— 公示 —— 簽定聘用合同）q專業(yè)技術二級崗位聘用程序：按照上述聘用程序，由用人單位根據(jù)崗位任職條件及結構比例進行初評，確定擬聘人員，經公示報院審核通過后，用人單位方可正式聘用。q院審核專業(yè)技術二級崗位的程序：院審核辦公室對上報的材料進行審核后提交專家委員會，專家委員會評議推薦，院長辦公會對推薦人選進行審定，對通過的人員進行公示，公示期 15天。q對通過院審核的專業(yè)技術二級崗位人員，院將授予其“ 中國科學院杰出研究員 ” 或 “ 中國科學院杰出工程技術人員 ” 稱號。院一般每年 12月份進行專業(yè)技術二級崗位擬聘人員的審核q專業(yè)技術一級崗位聘用程序：按照國家有關規(guī)定，擬聘專業(yè)技術一級崗位的人員，須報院審核并經國家人事部核準后，用人單位方可正式聘用。q下列崗位人員的聘用，應嚴格按照院規(guī)定的聘用程序組織競聘q正高級專業(yè)技術崗位中，四級崗位競聘三級崗位、三級崗位競聘二級崗位q副高級專業(yè)技術崗位競聘正高級專業(yè)技術崗位，中級專業(yè)技術崗位競聘副高級專業(yè)技術崗位，初級專業(yè)技術崗位競聘中級專業(yè)技術崗位q管理崗位人員競聘高一級職員崗位，工勤技能人員競聘高一級工勤技能崗位q副高級、中級及初級專業(yè)技術崗位內各等級間的聘用，可根據(jù)崗位結構比例、任職條件并結合年度考核結果進行q跨等級競
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