員工忠誠(chéng)(編輯修改稿)
2025-01-19 13:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 板，因?yàn)槔习褰o了 你 就業(yè)的機(jī)會(huì) ； 你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任某個(gè)角色，你就有義務(wù)忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)，因?yàn)? 團(tuán)隊(duì)給了你 展示才華的空間 ； 你和同事共同完成任務(wù)，你就有義務(wù)忠誠(chéng)于搭檔，因?yàn)橥陆o 了你 支持和幫助 …… 總之，忠誠(chéng)不是討價(jià)還價(jià)，忠誠(chéng)是你作為社會(huì)角色的 基本義務(wù)。 何謂 忠誠(chéng)？ 忠誠(chéng)不講回報(bào) —— 因?yàn)檎嬲闹艺\(chéng)是一種發(fā)自內(nèi)心的 情感 這種情感如同對(duì)親人的情感任何一樣?xùn)|西，在擁有時(shí)有 不懂得珍 惜 ，包括工作。 在我們的潛意識(shí)中，擁有這份工作是理所當(dāng)然的，得到越來(lái)越多的 回報(bào)也是理所當(dāng)然的。 你應(yīng)該記住，企業(yè)首先不會(huì)給你什么，但你如果給企業(yè)絕對(duì)的忠 誠(chéng)，那么忠誠(chéng)一定會(huì)回報(bào)你。它包括薪水以及榮譽(yù)。 忠誠(chéng)與回報(bào)，不一定是成正比關(guān)系，但一定是同步增長(zhǎng)的，忠誠(chéng)度 越 高 的員工，所創(chuàng)造的價(jià)值肯定 越多 ，所獲取的回報(bào)肯定也越 多。 何謂 忠誠(chéng)？ 忠誠(chéng)于企業(yè)的十大理由 第 一 大理由：因?yàn)槟闶瞧髽I(yè)的職員； 第 二 大理由：給予企業(yè)忠誠(chéng)，你才能得到企業(yè)忠誠(chéng)的回報(bào)； 第 三 大理由：企業(yè)發(fā)展了，你得到的回報(bào)將會(huì)更多； 第 四 大理由：個(gè)人價(jià)值，需要通過(guò)工作成果來(lái)證明和體現(xiàn)； 第 五 大理由：忠誠(chéng)是造就你的職業(yè)聲譽(yù)和個(gè)人品牌最重要的因素； 第 六 大理由：企業(yè)給了你一個(gè)飯碗，一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，一個(gè)施展才華的舞 臺(tái)，你應(yīng)當(dāng)感恩； 第 七 大理由：忠誠(chéng)賦予你工作的熱情，忠誠(chéng)的人感覺(jué)工作是享受，不忠誠(chéng) 的人感覺(jué)工作是苦役； 第 八 大理由：只有忠誠(chéng)于企業(yè)，努力為企業(yè)工作，你的才華才不會(huì)浪費(fèi)， 不
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