【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解答在一個(gè)地區(qū)、部門(mén)、系統(tǒng)或全國(guó)范圍內(nèi)旅行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法；組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、部門(mén)、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才等。任職條件： ① 較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；② 具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、部門(mén)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；③ 取得博士學(xué)位，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)兩至三年；取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書(shū)，或大學(xué)本科畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)五年以上；④ 較熟練地掌握一門(mén)外語(yǔ)。（二）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的任職資格。會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度；高級(jí)會(huì)計(jì)師資格從2003年開(kāi)始實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度，目前尚在試點(diǎn)。1. 高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目1門(mén)：《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，采取開(kāi)卷筆答形式，考試合格后獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該證在全國(guó)范圍內(nèi)三年有效。2. 初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目2門(mén)：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，實(shí)行一年內(nèi)一次通過(guò)全部科目的考試方法；3. 中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目3門(mén)：《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》，成績(jī)以?xún)赡隇橐粋€(gè)周期，單科成績(jī)采取滾動(dòng)計(jì)算的方法。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件：堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。報(bào)考初級(jí)還必須具備高中以上的學(xué)歷。 報(bào)考中級(jí)還必須具備下列條件之一：① 取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)五年。② 取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)四年。③ 取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)二年。④ 取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)一年。⑤ 取得博士學(xué)位。（三）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的管理通過(guò)考試合格者，由省級(jí)人事部門(mén)頒發(fā)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；證書(shū)是由人事部與財(cái)政統(tǒng)一印制的，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。對(duì)于違法違規(guī)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，兩年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。五、 會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置（一） 設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則 1．根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。2．符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。3．對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二） 主要會(huì)計(jì)工作崗位 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定了12個(gè)會(huì)計(jì)崗位：（1）總會(huì)計(jì)師崗位；（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）；（3）出納；（4）稽核；（5）資本、基金核算；（6）收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算；（7）工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算；（8）財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算；（9）總賬；（10）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制；（11）會(huì)計(jì)電算化崗位；（12）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。不屬于會(huì)計(jì)工作崗位的有：① 檔案管理部門(mén)的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。② 醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收銀員所從事的工作，均不屬于會(huì)計(jì)崗位。③ 單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。? 關(guān)于總會(huì)計(jì)師崗位的相關(guān)內(nèi)容1. 總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍：國(guó)有大、中型企業(yè)（包括國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)）必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。其他單位亦可根據(jù)需要設(shè)置。2. 總會(huì)計(jì)師的地位：總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，是單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算，參與單位的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，是單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人的參謀和助手。凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職（如副總會(huì)計(jì)師）。3. 總會(huì)計(jì)師的任職資格：取得會(huì)計(jì)師任職資格，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不小于三年。4. 總會(huì)計(jì)師的職責(zé)：5. 總會(huì)計(jì)師的權(quán)限：（4）簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等，在單位內(nèi)部須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽；（5）會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)；財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。6. 總會(huì)計(jì)師的任免程序：國(guó)有企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門(mén)任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。六、會(huì)計(jì)人員的工作交接（一）交接的范圍 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。（二）交接的程序1．交接前的準(zhǔn)備工作。（共5點(diǎn)）（1）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。（2）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。（3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。（4）編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤(pán)、磁帶等內(nèi)容。（5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員等情況等向接替人員介紹清楚。2．移交點(diǎn)收。具體要求是：（共6小點(diǎn)）（1）現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。（2）有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。（3）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中加以說(shuō)明，由移交人負(fù)責(zé)。（4）銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶(hù)余額；要與總賬有關(guān)賬戶(hù)的余額核對(duì)相符；對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來(lái)賬戶(hù)要與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)。（5）公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。（6）實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無(wú)誤后，方可交接。3．專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交（1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。 4．交接后的有關(guān)事宜。（1）會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章；（2）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。（3）移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。（三）交接人員的責(zé)任 移交人員所對(duì)自己經(jīng)辦且已經(jīng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。（誰(shuí)做的賬誰(shuí)負(fù)責(zé)）第6節(jié) 法律責(zé)任一、 法律責(zé)任概述 法律責(zé)任，是指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，也就是對(duì)違法者的制裁?！稌?huì)計(jì)法》中主要規(guī)定了兩種法律責(zé)任形式：一是行政責(zé)任；二是刑事責(zé)任。（一）行政責(zé)任 P49行政責(zé)任是指犯有一般違法行為的單位或個(gè)人，依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。主要有行政處罰和行政處分兩種方式。1．行政處罰是指特定的行政主體基于一般行政管理職權(quán)，對(duì)其認(rèn)為違反行政法上的強(qiáng)制性義務(wù)，違反行政管理程序的行政管理相對(duì)人所實(shí)施的一種行政制裁措施。（行政機(jī)關(guān) → 被管理者）具體措施包括：責(zé)令限期改正；罰款；吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。2．行政處分是國(guó)家工作人員違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任，是行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家工作人員故意或者過(guò)失侵犯行政相對(duì)人的合法權(quán)益所實(shí)施的法律制裁。（行政機(jī)關(guān) → 國(guó)家工作人員）具體措施包括：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開(kāi)除。（二）刑事責(zé)任 P49 刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。刑事責(zé)任與行政責(zé)任兩者的主要區(qū)別是：（1）追究的違法行為不同。追究刑事責(zé)任的是犯罪行為；追究行政責(zé)任的是一般違法行為。（2）追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同。追究行政責(zé)任由國(guó)家特定的行政機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律的規(guī)定決定；追究刑事責(zé)任只能由司法機(jī)關(guān)依照《刑法》的規(guī)定追究。（3）承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同。追究刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的制裁，可以判處死刑，比追究行政責(zé)任嚴(yán)厲得多。刑事責(zé)任包括兩類(lèi)：一是犯罪；二是刑罰。刑罰分為主刑和附加刑。P501. 主刑：是對(duì)犯罪分子適用的主要刑罰方法，只能獨(dú)立適用，不能附加適用，對(duì)犯罪分子只能判一種主刑。主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑。2. 附加刑：是既可以獨(dú)立適用，又可以附加適用。附加刑分為罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。對(duì)犯罪的外國(guó)人，也可以獨(dú)立或者附加適用驅(qū)除出境。二、 不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿等違法會(huì)計(jì)行為的法律責(zé)任（一）違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為1．不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為。2．私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。即常說(shuō)的“賬外賬”。3．未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。4．以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為。5．隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為。6．向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為。7．未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為。8．未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。9．未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為。10．任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的行為。上述十種違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：1. 由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正。對(duì)單位并處30005萬(wàn)的罰款；對(duì)直接責(zé)任人員，可以處20002萬(wàn)的罰款。2. 罰款。 3. 行政處分。國(guó)家工作人員違法，由其所在單位或者其上級(jí)單位或者行政監(jiān)察部門(mén)給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開(kāi)除等行政處分。4. 有以上行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)從業(yè)資格證書(shū)。5. 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。三、 其他違法行為的法律責(zé)任（一）偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。（二）隱匿或者故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是：① 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。② 尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào)，③ 對(duì)單位并處500010萬(wàn)的罰款； ④ 對(duì)直接責(zé)任人員，處30005萬(wàn)的罰款； ⑤ 屬于國(guó)家人員的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分；⑥ 對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。（三）授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)等人員偽造、變?cè)鞈{證、帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告或者隱匿、故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是：（對(duì)授意人、指使人的處罰）① 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；② 尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；50005萬(wàn)③ 屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分。注：會(huì)計(jì)人員被指使，也應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，對(duì)會(huì)計(jì)人員處30005萬(wàn)的罰款，并吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。（四） 單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是：① 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；《刑法》規(guī)定，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪，處3年以下有期徒刑或者拘役。② 尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。③ 對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。 第二章 支付結(jié)算法律制度第一節(jié) 概述一、支付結(jié)算的概念和特點(diǎn)（一）支付結(jié)算的概念 支付結(jié)算是指單位、個(gè)人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用票據(jù)、銀行卡、匯兌、托收承付、委托收款、電子支付等結(jié)算方式進(jìn)行貨幣給付及其資金清算的行為。（二）支付結(jié)算的特征1. 支付結(jié)算必須通過(guò)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行。銀行是支付結(jié)算和資金清算的中介機(jī)構(gòu)。未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的非銀行金融機(jī)構(gòu)和其他單位不得作為中介機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)。2. 支付結(jié)算是一種要式行為。所謂要式行為是指法律規(guī)定必須按照一定形式進(jìn)行的行為。3. 支付結(jié)算的發(fā)生取決于委托人的意志。銀行對(duì)單位、個(gè)人在銀行開(kāi)立存款賬戶(hù)的存款，除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，不得為任何單位或者個(gè)人查詢(xún)；除國(guó)家法律另有規(guī)定外，銀行不代任何單位或個(gè)人凍結(jié)、扣款，不得停止單位、個(gè)人存款的正常支付。4. 支付結(jié)算實(shí)行統(tǒng)一管理和分級(jí)管理相結(jié)合的管理體制。（1）中國(guó)人民銀行總行統(tǒng)一管理： ①負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一