論勞動合同的解除(編輯修改稿)
2025-01-19 06:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)，非法與勞動者單方解除勞動合同的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。這已經(jīng)嚴(yán)重地影響到勞動者權(quán)益的保護(hù)。找國的勞動立法應(yīng)當(dāng)把勞動者能夠獲得穩(wěn)定的，有保障的職業(yè)作為出發(fā)點(diǎn)，使普通的勞動者能夠安居樂業(yè)，并以此促進(jìn)社會的穩(wěn)定和繁榮。 因此，企業(yè)單方面解除勞動合同的現(xiàn)象，應(yīng)引起我們的重視和思考。實(shí)踐中用人單位任意非法解除勞動合同，動輒讓勞動者走人的現(xiàn)象頻繁發(fā)生，有如下原因：由于勞動法沒有把“簽訂書面勞動合同”明確規(guī)定為用人單位的義務(wù)，很多用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動者權(quán)益得不到維護(hù)，用人單位往往借“無書面勞動合同”來推脫責(zé)任。我國勞動法規(guī)定的無固定期限的勞動合同適用范圍過窄。依有關(guān)規(guī)定在以下三種情況下，經(jīng)勞動者要求，用人單位應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限的勞動合同：(1)勞動者在同一個用人單位連續(xù)工作10年以上；(2)勞動者工作年限較長,且距法定退休年齡在10年內(nèi)；(3)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)。除此之外，勞動合同的期限由雙方協(xié)商確定，但在實(shí)踐中勞動者處于弱勢，我國現(xiàn)在的勞動力市場又屬于買方市場，所以勞動合同的期限多由用人單位說了算，這些都嚴(yán)重影響用人單位的履約意識，助長了其非法解除勞動合同的風(fēng)氣。我國勞動合同法關(guān)于用人單位單方解除勞動合同的規(guī)定不合理。如勞動法第25條規(guī)定的幾項情況。第一項是“在試用期間被證明不符合錄用條件的”。勞動者“不符合錄用條件”由誰說了算，當(dāng)然是用人單位說了算，因?yàn)槭怯萌藛挝辉阡浻萌?，況且在試用期內(nèi)對勞動者是否勝任工作是由用人單位來考慮的，“說你不行,你就不行,行也不行”。勞動者即使反映到勞動部門，用人單位也很容易證明你“不符合錄用條件”。實(shí)踐中有些企業(yè)就是利用勞動法的這一項廉價使用試用期內(nèi)的勞動者的，試用期滿，勞動者被告知不符合錄用條件卷鋪蓋走人，然后再錄用下一批勞動者，他們的命運(yùn)和上一批勞動者一樣，企業(yè)可以經(jīng)常保持使用廉價的勞動力(試用期內(nèi)的工資一般是很低的)，勞動者權(quán)益被侵犯卻毫無辦法。該條第二項規(guī)定“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的”用人單位可單方解除勞動合同。實(shí)踐中很多用人單位利用這一項來達(dá)到自己任意解除合同的目的，欲加之罪，何患無辭。甚至連勞動法第29條規(guī)定的四種特殊情形，如懷孕的女職工，用人單位也可以違反勞動紀(jì)律為借口名正言順的與他們解除勞動合同。另外，勞動法第25條第4項規(guī)定依法被追究刑事責(zé)任的，用人單位也可以單方解除勞動合同。根據(jù)《勞動部意見》第29條規(guī)定“被追究刑事責(zé)任”指“被人民檢察院免予起訴的，被人民法院判處刑罰的,被人民法院依據(jù)刑法第32條免予刑事處分的。勞動者被人民法院判處拘役，三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動合同。”我認(rèn)為這種做法不妥，它與刑法的價值不相符合。刑法既要懲罰犯罪又要預(yù)防犯罪，被追究刑事責(zé)任的人并未喪失勞動權(quán)利，該條等于剝奪了犯罪人的就業(yè)權(quán)和勞動權(quán)，對于被追究刑事責(zé)任的人來講無疑于雪上加霜。這也不利于對犯罪人的改造，與他們解除勞動合同很可能導(dǎo)致他們生活無著落而犯更大的罪。正確的做法應(yīng)當(dāng)是，由于被追究刑事責(zé)任而不適于在原單位繼續(xù)勞動的，如被判無期徒刑或者死刑的，用人單位可以單方解除勞動合同，而對于有些刑罰，如被判管制、罰款、剝奪政治權(quán)利的等，由于不影響到勞動者的勞動，為了社會的穩(wěn)定，為了尊重被追究刑事責(zé)任人的勞動權(quán)利，用人單位不應(yīng)當(dāng)因此而單方解除勞動合同。用人單位非法解除勞動合同時，應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任不明確。我國勞動法第98條規(guī)定，用人單位違反勞動法規(guī)定的條件解除勞動合同的，“由勞動行政部門責(zé)令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！眲趧有姓块T的這種責(zé)令改止權(quán)，在實(shí)踐中難
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