員工關(guān)系全方面管理(編輯修改稿)
2025-01-19 01:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作內(nèi)容、工作方式 ） 公司、同事尊重的需要 社交需求的需要 滿意的勞動(dòng)報(bào)酬的需要 良好的工作環(huán)境的需要 職場(chǎng)人士五種 不同的需求 ? 當(dāng)前員工需求的滿意度調(diào)查 ?薪酬 ?工作環(huán)境 ?社交需求 ?被尊重的需求 ?自我實(shí)現(xiàn)的需求 ? 目前企業(yè)普遍存在的問(wèn)題 ?表面上強(qiáng)調(diào)溝通 ,但實(shí)際上在以下三方面都 存在問(wèn)題 : ?企業(yè)溝通體制 ?老板的意識(shí) ?管理人員的溝通能力 ? 最常見(jiàn)的企業(yè)內(nèi)部溝通方式 環(huán)式、 輪式、 鏈?zhǔn)健? 全渠道式、 Y型式 ? 最理想的企業(yè)內(nèi)部溝通方式 ? 目前流行的企業(yè)內(nèi)部溝通方式 公司網(wǎng)站； 公司內(nèi)部期刊或報(bào)紙； 定期組織公司的大會(huì) 總經(jīng)理信箱 定期組織員工與高層的見(jiàn)面暢談會(huì) 定期組織員工滿意度調(diào)查 定期組織溝通會(huì)聽(tīng)取員工意見(jiàn) 表場(chǎng)優(yōu)秀員工 加強(qiáng)與家庭的聯(lián)系 員工離職面談 ? 你如何看待這個(gè)標(biāo)語(yǔ) ? 公司管理人員的口頭禪 現(xiàn)在的員工太難管了； 現(xiàn)在的員工太不聽(tīng)話了； 現(xiàn)在的員工太沒(méi)有責(zé)任心了 。 現(xiàn)在的員工太不懂得感恩了 。 …… ? 這些口頭禪的背后是什么 ? 缺乏尊重； 強(qiáng)勢(shì)管理； 現(xiàn)象分析 :臺(tái)資公司的麻煩事 ? 新生代員工管理 — 非暴力溝通 (1)
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