【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移[農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的 路徑分析] 摘要。農(nóng)村人口向城市的轉(zhuǎn)移是一種歷史現(xiàn)象,農(nóng)村人口向 城市流動(dòng)的速度和規(guī)模與一個(gè)國(guó)家工業(yè)化開(kāi)始的早晚和進(jìn)程的 快慢、土...
2024-09-06 22:34
【總結(jié)】?第5章農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移?研究意義和議題?意義:?農(nóng)民是中國(guó)最大的人口群體,農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)事關(guān)農(nóng)民生活和整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定。?中國(guó)農(nóng)業(yè)承載的人口過(guò)多,農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路之一在于減少農(nóng)民。?議題?農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的二元經(jīng)濟(jì)模型?我國(guó)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的實(shí)踐與政策?第一節(jié)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的理論模型?
2025-05-13 11:10
【總結(jié)】?一勞動(dòng)力流動(dòng)定義?二人才流動(dòng)現(xiàn)狀?三勞動(dòng)力流動(dòng)現(xiàn)狀?四一些政策文件?五勞動(dòng)力流動(dòng)的對(duì)策?六分析報(bào)告1?勞動(dòng)力流動(dòng)的概念:勞動(dòng)力流動(dòng)是指有一定勞動(dòng)能力的人在空間上的位移和工作崗位上的變換。包括垂直流動(dòng)和水平流動(dòng)。垂直流動(dòng)僅僅是指勞動(dòng)力在企業(yè)內(nèi)的工作崗位變換,如工作性
2025-01-17 16:35
【總結(jié)】第四章勞動(dòng)力市場(chǎng)2第一節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)概述一、含義及特點(diǎn)有廣義和狹義之分。廣義上的勞動(dòng)力市場(chǎng)是指以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)性方式對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行配置和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,內(nèi)容主要有勞動(dòng)契約、勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)立法、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)安全衛(wèi)生以及特殊群體勞動(dòng)者的
2025-05-12 06:43
【總結(jié)】2022/6/31第四章勞動(dòng)力供給2022/6/32勞動(dòng)力參與率與勞動(dòng)力供給?復(fù)習(xí)勞參率的概念與分類(lèi)?概念?分類(lèi)理解一下!2022/6/33?一、勞參率的影響因素?1、人口因素(老年、中青年、未成年)?2、教育制度和教育供給規(guī)模:?例:我國(guó)1990年1
2025-05-06 12:11
【總結(jié)】2022/6/31第三章勞動(dòng)力需求市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)條件下企業(yè)短期勞動(dòng)力需求勞動(dòng)力市場(chǎng)買(mǎi)方壟斷企業(yè)的勞動(dòng)力需求企業(yè)的長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求勞動(dòng)力需求彈性理論和政策分析知識(shí)拓展:工資對(duì)勞動(dòng)力需求影響的一些爭(zhēng)論2022/6/32、產(chǎn)品市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)均為競(jìng)爭(zhēng)性條件下的企業(yè)短期勞動(dòng)力需求?一、
【總結(jié)】農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同 編號(hào):農(nóng)銀勞合儲(chǔ)()___________ 甲方:___________________________ 乙方:________________________...
2024-12-15 01:40
【總結(jié)】1勞動(dòng)力項(xiàng)目填寫(xiě)說(shuō)明國(guó)務(wù)院人口普查辦公室2023年3月安徽第六次全國(guó)人口普查綜合試點(diǎn)講義之六R17、工作情況(1)3月13-19日是否為取得收入而工作了1小時(shí)以上?上周工作時(shí)間小時(shí),正休假、學(xué)習(xí)、臨時(shí)停工或季節(jié)性歇業(yè)R17.工作情況(2)工
2025-01-13 21:31
2024-12-14 23:30
【總結(jié)】9/9說(shuō)明:此表一式四份。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一份,縣級(jí)、地州市勞動(dòng)保障部門(mén)各一份,上報(bào)勞動(dòng)保障廳備案一份。附件3自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)職業(yè)(工種)分類(lèi)A類(lèi):電焊工、汽車(chē)駕駛、中式烹調(diào)、西式烹調(diào)、中式面點(diǎn)、西式面點(diǎn)、車(chē)工、鉗工B類(lèi):服裝裁剪縫紉工、磨工、鏜工、銑工、模樣工、鍛造工、冷作鈑金工、鍋爐設(shè)備安裝工、電子計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、貴金屬首
2025-04-19 02:50
【總結(jié)】1第七章勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視第一節(jié)歧視問(wèn)題的提出第二節(jié)歧視的定義與表現(xiàn)形式第三節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視理論第四節(jié)政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的管制第五節(jié)我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視問(wèn)題2第一節(jié)歧視問(wèn)題的提出我國(guó)就業(yè)歧視眾生相乙肝歧視案?2022年3月,浙江大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生周一
【總結(jié)】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)徐生鈺人力資源管理大學(xué)本科生專(zhuān)用市場(chǎng)是勞動(dòng)力資源配置的樞紐和渠道,可以說(shuō),整個(gè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)就是圍繞勞動(dòng)力市場(chǎng)展開(kāi)的。本章將介紹有關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一些基本概念、勞動(dòng)力市場(chǎng)自身的特征以及影響勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)作的要素等內(nèi)容。?勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征和類(lèi)型?勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響因
【總結(jié)】第6章勞動(dòng)力市場(chǎng)?勞動(dòng)力市場(chǎng)?失業(yè)變動(dòng)?工資決定?價(jià)格決定?自然失業(yè)率勞動(dòng)力、失業(yè)的定義?勞動(dòng)力:在法定年齡范圍內(nèi)(如1660歲),有勞動(dòng)能力,正在工作和正在積極尋找工作的人。?勞動(dòng)力包括就業(yè)者和失業(yè)者?失業(yè):在規(guī)定的年齡范圍內(nèi),有工作能力,而且愿意工作并積極尋找工作卻沒(méi)有工作的人
【總結(jié)】Chapter8勞動(dòng)力的作用Quotation?勞動(dòng)力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動(dòng)力指全部人口。狹義上的勞動(dòng)力則指具有勞動(dòng)能力的人口。在實(shí)際統(tǒng)計(jì)中,考慮勞動(dòng)年齡和勞動(dòng)能力兩個(gè)因素的指標(biāo)有勞動(dòng)年齡人口和社會(huì)勞動(dòng)力資源總數(shù)。?中國(guó)勞動(dòng)力現(xiàn)狀?有效使用勞動(dòng)力,可以提供兩種重要收益?P227?影響勞
2025-05-07 22:08
【總結(jié)】1勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)2第五章勞動(dòng)力流動(dòng)?第一節(jié)勞動(dòng)力流動(dòng)的成因?第二節(jié)勞動(dòng)力流動(dòng)模型?第三節(jié)影響勞動(dòng)力流動(dòng)的諸因素分析?第四節(jié)勞動(dòng)力流動(dòng)的形式和機(jī)制?第五節(jié)我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)方面存在的問(wèn)題與對(duì)策3第一節(jié)勞動(dòng)力流動(dòng)的成因?勞動(dòng)力流動(dòng)的概念:勞動(dòng)力
2025-05-12 06:42