【文章內容簡介】 組長 門急診組組長 組員4 組員4 行政上歸后勤部門管理 建議劃歸本科室主任領導 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 35 檢驗科部門職責 ? 負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 負責檢驗工作，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術支持，包括進行各項檢驗登記、統(tǒng)計和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品 ? 開展質量控制工作 ? 運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法的科研學術活動 ? 負責教學，開展進修、實習人員的培訓工作 ? 掌握各種儀器設備運轉狀況，進行維護保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關部門提出設備購買及維護建議 ? 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故 ? 進行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 36 供應室崗位設置及部門職責 ? 負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ? 負責各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點整理工作 ? 負責對各種污染物品進行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進行清點整理工作 ? 負責器械打包工作 ? 負責對各種物品進行高壓蒸汽滅菌 ? 負責工作間的消毒工作 護士長 護士4 消毒員 行政上歸后勤部門管理 建議劃歸本科室主任領導 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 37 研究室崗位設置及部門職責 助理研究員 實習研究員2 主任 副研究員2 臨檢副主任技師 臨檢主管技師 實驗員5 動物管理員（空崗）） ? 負責醫(yī)院研究工作發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 根據(jù)傳染病學科研究方向的發(fā)展要求，依據(jù)國內外科研的最新動態(tài)和醫(yī)院資源優(yōu)勢，制訂具體研究發(fā)展計劃 ? 負責各項 選定、設計、申報研究課題 ，進行醫(yī)療課題研究 ? 負責已中標課題的中期匯報、結題、論文撰寫，以及成果申報等工作 ? 了解掌握國內外醫(yī)學新動態(tài)，重點開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術、新方法的科學研究 ? 協(xié)調配合臨床醫(yī)生進行科研項目 ? 負責對檢測儀器的定期檢測 ， 保證在合格狀態(tài)下的使用； ? 承擔相應教學任務及研究生培養(yǎng)工作 ? 配合院內學術委員會和專家委員會的活動 ? 配合醫(yī)院的藥物驗證、試劑驗證工作 ? 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 38 ?建議部門內部新增崗位 —— 院長辦公室、離退休辦公室、財務科、手術麻醉科 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 39 院長辦公室崗位設置 打字員 檔案管理員 計算機管理員 2 主任 科員（內勤管理） 科員（規(guī)劃管理） 建議新增崗位，加強院長辦公室的計劃制訂、監(jiān)督、跟蹤、考核職能，并開展院內外的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展變化的研究工作，為領導的經(jīng)營決策提供參謀和建議 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 40 院長辦公室部門職責（一） （黑體字部分為新增職責） ?負責制訂、調整地壇醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施的滾動策略規(guī)劃； ?負責制訂全院年度經(jīng)營計劃的編制和下達； ?負責全院各部門（科室）月度、年度工作計劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院計劃的實施； ?負責全院經(jīng)營活動統(tǒng)計，經(jīng)營活動分析，并編寫分析報告； ?負責對行業(yè)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并編寫分析報告，供領導決策； ?負責各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計，并監(jiān)督執(zhí)行； ?負責上級部門工作檢查、參觀的接待工作； ?負責完成上級部門所需要各種報表的匯總、編輯、上報工作； ?負責組織全院部門業(yè)績考核指標的匯總； ?負責院內信訪工作的接待，協(xié)調有關科室負責處理，給出處理結果及反饋意見； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 41 院長辦公室部門職責（二） ?負責全院的秘書行政管理工作； ?負責院辦各種文件的起草； ?負責各種行政會議的安排、落實、考勤工作； ?負責各種行政會議的記錄，會議決議的落實、督辦、反饋工作； ?負責各種公文的接收、傳閱、管理工作； ?負責醫(yī)院的《大事記》的編輯、制作工作； ?負責對外接待工作； ?負責公章、印鑒、介紹信等的管理工作 ?完成醫(yī)院交辦的各項文印工作； ?負責全院檔案工作進行歸口管理，及時對文書、科研、基建、設備、聲像、會計檔案等進行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時性、完整性； ?負責全院檔案數(shù)據(jù)庫的建設和管理工作； ?負責全院計算機的歸口管理，負責對全院的計算機進行登記編號、備案，開展日常監(jiān)督、檢查工作； ?開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護、系統(tǒng)升級、產(chǎn)品的更新?lián)Q代服務； ?了解醫(yī)院各科室對醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應商聯(lián)系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展對醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求； ?對全院人員開展計算機技術及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓和業(yè)務指導。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 42 離退休辦公室崗位設置及部門職責 主任 ?負責編制離退休人員年終統(tǒng)計報表； ?離退休人員福利、慰問品的發(fā)放； ?離退休人員離退休費及生活補貼調整； ?離退休人員工資條的發(fā)放； ?組織協(xié)助部分離退休人員進行醫(yī)藥費報銷工作； ?離退休人員活動的組織管理，參觀、旅游活動的組織服務工作； ?離退休人員相關政策的宣傳、落實及管理工作； ?負責離退休職工的信訪和接待工作； ?負責離退休人員黨支部的管理和工作的開展； ?離退人員生病慰問、喪事處理等工作； ?節(jié)前離退休人員的家訪、慰問工作； ?離退休人員院體檢組織協(xié)調工作； ?其它與離退休人員有關的工作。 干事 建議新增崗位： 隨著離退休人員數(shù)量的增加，離退辦的工作量加大，現(xiàn)有一個人難以滿足為離退休人員服務的要求，建議新增一名為離退休人員服務、管理的崗位 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 43 財務科崗位設置 科長 總出納 主管會計 制單員 票證、檔案管理 食堂出納 固定資產(chǎn)會計 財務審核 藥庫會計 器械科會計 住院處組長 藥房會計 總務會計 住院處結算員 住院處復核員 住院處審核 住院處醫(yī)囑復核員3 門診收費員 8 住院處 6 門診組長 二級核算會計 會計室 檔案管理 皮科收費員2 此人已退休 建議取消此崗位 預算、財務分析 建議增加此崗，負責財務分析和成本控制 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 44 財務科部門職責 ? 負責醫(yī)院財務制度的制訂、財務控制體系的建立健全； ? 組織編制地壇醫(yī)院的財務預算、計劃，并監(jiān)督預算、計劃的實施狀況； ? 負責醫(yī)院的會計核算，以及各區(qū)、科室的二級核算和地壇醫(yī)院的年度決算工作； ? 負責醫(yī)院的帳務處理和記錄工作，以及相關帳冊的整理、保管和使用； ? 負責定期對醫(yī)院的經(jīng)營狀況進行財務分析，開展財務監(jiān)控，為領導決策提供支持； ? 負責醫(yī)院資產(chǎn)的管理，主要包括固定資產(chǎn)和債權債務的處理，固定資產(chǎn)管理主要指資產(chǎn)的登記、盤點檢查和處理等； ? 開展醫(yī)院的成本費用控制工作； ? 負責醫(yī)院發(fā)展所學的資金籌措和管理工作，以及授權范圍內的資金調配工作； ? 負責統(tǒng)一管理醫(yī)院的各種票據(jù)和有價證券； ? 負責醫(yī)院財務方面的統(tǒng)計工作，及時提供各種財務、統(tǒng)計報表； ? 負責住院、出院手續(xù)的辦理； ? 負責門診的掛號（包括 網(wǎng)上掛號 ）和收費工作； （黑體字部分為需要加強及新增職責） Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 45 麻醉科崗位設置及部門職責 主任 住院醫(yī)師 5 主治醫(yī)師 輸機護士 護士長 副主任醫(yī)師（空崗） 護士 7 技術員 建議新增崗位，負責儀器的日常維護和保養(yǎng) ?負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ?手術麻醉科有關規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的制訂和嚴格執(zhí)行； ?配合手術及急、危、重、疑難病人搶救工作，特殊病例和疑難病例的術前討論； ?負責 臨床麻醉、疼痛治療，重癥監(jiān)護的 檢測治療與 術后復蘇 ； ?運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法的科研學術活動； ?負責儀器的日常維護，及時報修 ?認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故 ?負責 進修、實習人員進行培訓，完成教學工作； ?處理突發(fā)的衛(wèi)生公共事件 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 46 ?建議新增部分部門的職責 —— 醫(yī)療器械科、社會服務部 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 47 醫(yī)療器械科崗位設置和部門職責 科長 維修工2 維修服務組組長 醫(yī)療器械庫管員 醫(yī)療耗材庫管員2 ? 負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 負責建立健全醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施； ? 負責規(guī)劃、建立醫(yī)院內部的醫(yī)療器械配送體系，并負責全院醫(yī)療器械在各科室的配送工作； ? 負責全院醫(yī)療器械的維修管理工作； ? 負責全院醫(yī)療器械的入庫驗收、登記、管理、盤點工作； ? 及時掌握醫(yī)療器械的使用狀況，進行相關的監(jiān)督檢查和分析，撰寫分析報告； ? 隨時掌握庫存情況，滿足各部門對醫(yī)療器械的正常需要，根據(jù)實際使用情況和庫存情況擬定需求計劃； ? 負責及時收集國內外醫(yī)療設備技術開發(fā)的新動態(tài)、新技術、新設備，為領導對醫(yī)院設備的更新、改進、淘汰提供決策支持； ? 負責儀器設備的申請報廢； ? 組織開展新技術、新設備相關的學習，提高醫(yī)療器械的使用水平和維修水平 （黑體字為建議增加的職責） Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 48 社會服務部崗位設置和部門職責 主任 醫(yī)療社服 咨詢聯(lián)絡、 資料管理 護理社服3 （黑體字為建議增加的職責） ?負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ?負責預防門診的 抽血化驗 ， 甲肝、乙肝疫苗注射 ； ?負責為 社會團體、機關單位 提供 預防注射及肝功普查 服務工作； ?負責接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的電話咨詢、當面咨詢； ?負責記錄出院病人的有關資料，建立重點病人資料庫； ?對出院的重點病人進行電話回訪、家訪等跟蹤服務，將回訪中收集到的信息反饋給有關科室； ?為出院病人提供術后恢復、健康教育，家屬衛(wèi)生宣傳教育等方面的工作； ?負責為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關科室； ?組織集體活動，開展健康講座； ?負責護工的選拔、培訓、調度及考核，對護工進行全院統(tǒng)一管理； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 49 ?建議強化部分部門的職責 —— 醫(yī)務科、科研教學辦公室、護理部、人事科、采購中心、物價辦公室、醫(yī)療保險辦公室、感染消毒科、藥劑科 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 50 醫(yī)務