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正文內(nèi)容

20xx年人教版小升初數(shù)學總復習資料(編輯修改稿)

2024-12-21 04:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 變化,另一種量也跟著變化,不過變化的規(guī)律相反,和反比例算法彼此相通。 數(shù)量關系式:單位數(shù)量單位個數(shù)247。另一個單位數(shù)量 = 另一個單位數(shù)量 單位數(shù)量單位個數(shù)247。另一個單位數(shù)量 = 另一個單位數(shù)量。 例 修一條水渠,原計劃每天修 800 米 , 6 天修完。實際 4 天修完,每天修了多少米? 分析:因為要求出每天修的長度,就必須先求出水渠的長度。所以也把這類應用題叫做“歸總問題”。不同之處是“歸一”先求出單一量,再求總量,歸總問題是 先求出總量,再求單一量。 80 0 6 247。 4=1200 (米) ( 4) 和差問題 :已知大小兩個數(shù)的和,以及他們的差,求這兩個數(shù)各是多少的應用題叫做和差問題。 解題關鍵:是把大小兩個數(shù)的和轉(zhuǎn)化成兩個大數(shù)的和(或兩個小數(shù)的和),然后再求另一個數(shù)。 解題規(guī)律:(和+差)247。 2 = 大數(shù) 大數(shù)-差 =小數(shù) (和-差)247。 2=小數(shù) 和-小數(shù) = 大數(shù) 例 某加工廠甲班和乙班共有工人 94 人,因工作需要臨時從乙班調(diào) 46 人到甲班工作,這時乙班比甲班人數(shù)少 12 人,求原來甲班和乙 班各有多少人? 分析:從乙班調(diào) 46 人到甲班,對于總數(shù)沒有變化,現(xiàn)在把乙數(shù)轉(zhuǎn)化成 2 個乙班,即 9 4 - 12 ,由此得到現(xiàn)在的乙班是( 9 4 - 12 )247。 2=41 (人),乙班在調(diào)出 46 人之前應該為 41+46=87 (人),甲班為 9 4 - 87=7 (人) ( 5)和倍問題: 已知兩個數(shù)的和及它們之間的倍數(shù) 關系,求兩個數(shù)各是多少的應用題,叫做和倍問題。 解題關鍵:找準標準數(shù)(即 1倍數(shù))一般說來,題中說是“誰”的幾倍,把誰就確定為標準數(shù)。求出倍數(shù)和之后,再求出標準的數(shù)量是多 少。根據(jù)另一個數(shù)(也可能是幾個數(shù))與標準數(shù)的倍數(shù)關系,再去求另一個數(shù)(或幾個數(shù))的數(shù)量。 解題規(guī)律:和247。倍數(shù)和 =標準數(shù) 標準數(shù)倍數(shù) =另一個數(shù) 例 :汽車運輸場有大小貨車 115 輛,大貨車比小貨車的 5 倍多 7 輛,運輸場有大貨車和小汽車各有多少輛? 分析:大貨車比小貨車的 5 倍還多 7 輛,這 7 輛也在總數(shù) 115 輛內(nèi),為了使總數(shù)與( 5+1 )倍對應,總車輛數(shù)應( 1157 )輛 。 列式為( 1157 )247。( 5+1 ) =18 (輛), 18 5+7=97 (輛) ( 6)差倍問題 :已知兩個數(shù)的差,及兩個數(shù)的倍數(shù)關系,求兩個數(shù)各是多少的應用題。 解題規(guī)律:兩個數(shù)的差247。(倍數(shù)- 1 ) = 標準數(shù) 標準數(shù)倍數(shù) =另一個數(shù)。 例 甲乙兩根繩子,甲繩長 63 米 ,乙繩長 29 米 ,兩根繩剪去同樣的長度,結(jié)果甲所剩的長度是乙繩 長的 3 倍,甲乙兩繩所剩長度各多少米? 各減去多少米? 分析:兩根繩子剪去相同的一段,長度差沒變,甲繩所剩的長度是乙繩的 3 倍,實比乙繩 多( 31 )倍,以乙繩的長度為標準數(shù)。列式( 6329 )247。( 31 ) =17 ( 米)?乙繩剩下的長度, 17 3=51 (米)?甲繩剩下的長度, 2917=12 (米)?剪去的長度。 ( 7)行程問題: 關于走路、行車等問題,一般都是計算路程、時間、速度,叫做行程問題。解答這類問題首先要搞清楚速度、時間、路程、方向、杜速度和、速度差等概念,了解他們之間的關系,再根據(jù)這類問題的規(guī)律解答。 解題關鍵及規(guī)律: 同時同地相背而行:路程 =速度和時間。 同時相向而行:相遇時間 =速度和時間 同時同向而行(速度慢的在前,快的在后):追及時間 =路程速度差。 同時同地同向而行(速 度慢的在后,快的在前):路程 =速度差時間。 例 甲在乙的后面 28 千米 ,兩人同時同向而行,甲每小時行 16 千米 ,乙每小時行 9 千米 ,甲幾小時追上乙? 分析:甲每小時比乙多行( 169 )千米,也就是甲每小時可以追近乙( 169 )千米,這是速度差。 已知甲在乙的后面 28 千米 (追擊路程), 28 千米 里包含著幾個( 169 )千米,也就是追擊所需要的時間。列式 2 8 247。 ( 169 ) =4 (小時) ( 8)流水問題: 一般是研究船在“流水”中航行的問題。它是行程問 題中比較特殊的一種類型,它也是一種和差問題。它的特點主要是考慮水速在逆行和順行中的不同作用。 船速:船在靜水中航行的速度。 水速:水流動的速度。 順水速度:船順流航行的速度。 逆水速度:船逆流航行的速度。 順速 =船速+水速 逆速 =船速-水速 解題關鍵:因為順流速度是船速與水速的和,逆流速度是船速與水速的差,所以流水問題當作和差問題解答。 解題時要以水流為線索。 解題規(guī)律:船行速度 =(順水速度 + 逆流速度)247。 2 流水速度 =(順流速度逆流速度)247。 2 路程 =順流速度 順流航行 所需時間 路程 =逆流速度逆流航行所需時間 例 一只輪船從甲地開往乙地順水而行,每小時行 28 千米 ,到乙地后,又逆水 航行,回到甲地。逆水比順水多行 2 小時,已知水速每小時 4 千米。求甲乙兩地相距多少千米? 分析:此題必須先知道順水的速度和順水所需要的時間,或者逆水速度和逆水的時間。已知順水速度和水流 速度,因此不難算出逆水的速度,但順水所用的時間,逆水所用的時間不知道,只知道順水比逆水少用 2 小時,抓住這一點,就可以就能算出順水從甲地到乙地的所用的時間,這樣就能算出甲乙兩地的路程。列 式為 284 2=20 (千米) 2 0 2 =40 (千米) 40 247。( 4 2 ) =5 (小時) 28 5=140 (千米)。 ( 9) 還原問題: 已知某未知數(shù),經(jīng)過一定的四則運算后所得的結(jié)果,求這個未知數(shù)的應用題,我們叫做還原問題。 解題關鍵:要弄清每一步變化與未知數(shù)的關系。 解題規(guī)律:從最后結(jié)果 出發(fā),采用與原題中相反的運算(逆運算)方法,逐步推導出原數(shù)。 根據(jù)原題的運算順序列出數(shù)量關系,然后采用逆運算的方法計算推導出原數(shù)。 解答還原問題時注意觀察運算的順序。若需要先算加減法,后算乘除法時別忘記寫括號。 例 某小學三年級四個班共有學生 168 人,如果四班調(diào) 3 人到三班,三班調(diào) 6 人到二班,二班調(diào) 6 人到一班,一班調(diào) 2 人到四班,則四個班的人數(shù)相等,四個班原有學生多少人? 分析:當四個班人數(shù)相等時,應為 168 247。 4 ,以四班為例,它調(diào)給三班 3 人,又從一班調(diào)入 2 人,所以四班原有的人數(shù)減去 3 再加上 2 等于平均數(shù)。四班原有人數(shù)列式為 168 247。 42+3=43 (人) 一班原有人數(shù)列式為 168 247。 46+2=38 (人);二班原有人數(shù)列式為 168 247。 46+6=42 (人) 三班原有人數(shù)列式為 168 247。 43+6=45 (人)。 ( 10)植樹問題 :這類應用題是以“植樹”為內(nèi)容。凡是研究總路程、株距、段數(shù)、棵樹四種數(shù)量關系的應用題,叫做植樹問題。 解題關鍵:解答植樹問題首先要判斷地形,分清是否封閉圖形,從而確定是沿線段植樹還是沿周長植樹,然后按基本公式進行計算。 解題規(guī)律:沿線段植樹 棵樹 =段數(shù) +1 棵樹 =總路程247。株距 +1 株距 =總路程247。(棵樹 1) 總路程 =株距(棵樹 1) 沿周長植樹 棵樹 =總路程247。株距 株距 =總路程247??脴? 總路程 =株距棵樹 例 沿公路一旁埋電線桿 301 根,每相鄰的兩根的間距是 50 米 。后來全部改裝,只埋了201 根。求改裝后每相鄰兩根的間距。 分析:本題是沿線段埋電線桿,要把電線桿的根數(shù)減掉一。列式為 50 ( 3011 )247。( 2011 ) =75 (米) ( 11 )盈虧問題: 是在等分除法的基礎上發(fā)展起來的。 他的特點是把一定數(shù)量的物品,平均分配給一定數(shù)量的人,在兩次分配中,一次有余,一 次不足(或兩次都有余),或兩次都不足),已知所余和不足的數(shù)量,求物品適量和參加分配人數(shù)的問題,叫做盈虧問題。 解題關鍵:盈虧問題的解法要點是先求兩次分配中分配者沒份所得物品數(shù)量的差,再求兩次分配中各次共分物品的差(也稱總差額),用前一個差去除后一個差,就得到分配者的數(shù),進而再求得物品數(shù)。 解題規(guī)律:總差額247。每人差額 =人數(shù) 總差額的求法可以分為以下四種情況: 第一次多余,第二次不足,總差額 =多余 + 不足 第一次正好,第二次多余或不足 ,總差額 =多余或不足 第一次多余,第二次也多余,總差額 =大多余 小多余 第一次不足,第二次也不足, 總差額 = 大不足 小不足 例 參加美術(shù)小組的同學,每個人分的相同的支數(shù)的色筆,如果小組 10 人,則多 25 支,如果小組有 12 人,色筆多余 5 支。求每人 分得幾支?共有多少支色鉛筆? 分析:每個同學分到的色筆相等。這個活動小組有 12 人,比 10 人多 2 人,而色筆多出了( 255 ) =20 支 , 2 個人多出 20 支,一個人分得 10 支。列式為( 255 )247。( 1210 ) =10 (支) 10 12+5=125 ( 支)。 ( 12)年齡問題: 將差為一定值的兩個數(shù)作為題中的一個條件,這種應用題被稱為“年齡問題”。 解題關鍵:年齡問題與和差、和倍、 差倍問題類似,主要特點是隨著時間的變化,年歲不斷增長,但大小兩個不同年齡的差是不會改變的,因此,年齡問題是一種“差不變”的問題,解題時,要善于利用差不變的特點。 例 父親 48 歲,兒子 21 歲。問幾年前父親的年齡是兒子的 4 倍? 分析:父子的年齡差為 4821=27 (歲)。由于幾年前父親年齡是兒子的 4 倍,可知父子年齡的倍數(shù)差是( 41 )倍。這 樣可以算出幾年前父子的年齡,從而可以求出幾年前父親的年齡是兒子的 4 倍。列式為: 21( 4821 )247。( 41 ) =12 (年) ( 13)雞兔問題: 已知“雞兔”的總頭數(shù)和總腿數(shù)。求“雞”和“兔”各多少只的一類應用題。通常稱為“雞兔問題”又稱雞兔同籠問題 解題關鍵:解答雞兔問題一般采用假設法,假設全是一種動物(如全是“雞”或全是“兔”,然后根據(jù)出現(xiàn)的腿數(shù)差,可推算出某一種的頭數(shù)。 解題規(guī)律:(總腿數(shù)-雞腿數(shù)總頭數(shù))247。一只雞兔腿數(shù)的差 =兔子只數(shù) 兔子只數(shù) =(總腿數(shù) 2總頭數(shù))247。 2 如果假設全是兔子,可以有下面的式子: 雞的只數(shù) =( 4總頭數(shù) 總腿數(shù))247。 2 兔的頭數(shù) =總頭數(shù) 雞的只數(shù) 例 雞兔同籠共 50 個頭, 170 條腿。問雞兔各有多少只? 兔子只數(shù) ( 1702 50 )247。 2 =35 (只) 雞的只數(shù) 5035=15 (只) (二)分數(shù)和百分數(shù)的應用 1 分數(shù)加減法應用題: 分數(shù)加減法的應用題與整數(shù)加減法的應用題的結(jié)構(gòu)、數(shù)量關系和解題方法基本相同,所不同的只是在已知數(shù)或未知數(shù)中含有分數(shù)。 2 分數(shù)乘法應用題: 是指已知一 個數(shù),求它的幾分之幾是多少的應用題。 特征:已知單位“ 1”的量和分率,求與分率所對應的實際數(shù)量。 解題關鍵:準確判斷單位“ 1”的量。找準要求問題所對應的分率,然后根據(jù)一個數(shù)乘分數(shù)的意義正確列式。 3 分數(shù)除法應用題: 求一個數(shù)是另一個數(shù)的幾分之幾(或百分之幾)是多少。 特征:已知一個數(shù)和另一個數(shù),求一個數(shù)是另一個數(shù)的幾分之幾或百分之幾?!耙粋€數(shù)”是比較量,“另一個數(shù)”是標準量。求分率或百分率,也就是求他們的倍數(shù)關系。 解題關鍵:從問題入手,搞清把誰看作標準的數(shù)也就是把誰看作了“單位一 ”,誰和單位一的量作比較,誰就作被除數(shù)。 甲是乙的幾分之幾(百分之幾) :甲是比較量,乙是標準量,用甲除以乙。 甲比乙多(或少)幾分之幾(百分之幾):甲減乙比乙多(或少幾分之幾)或(百分之幾)。關系式(甲數(shù)減乙數(shù)) /乙數(shù)或(甲數(shù)減乙數(shù)) /甲數(shù) 。 已知一個數(shù)的幾分之幾(或百分之幾 ) ,求這個數(shù)。 特征:已知一個實際數(shù)量和它相對應的分率,求單位“ 1”的量。 解題關鍵:準確判斷單位“ 1”的量把單位“ 1”的量看成 x根據(jù)分數(shù)乘法的意義列方程,或 者根據(jù)分數(shù)除法的意義列算式,但必須找準和分率相對應的已 知實際 數(shù)量。 4 出勤率 發(fā)芽率 =發(fā)芽種子數(shù) /試驗種子數(shù) 100% 小麥的出粉率 = 面粉的重量 /小麥的重量 100% 產(chǎn)品的合格率 =合格的產(chǎn)品數(shù) /產(chǎn)品總數(shù) 100% 職工的出勤率 =實際出勤人數(shù) /應出勤人數(shù) 10
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