【總結(jié)】個(gè)體心理與個(gè)體行為第一節(jié)關(guān)于人的理論第二節(jié)需要、動(dòng)機(jī)和行為第三節(jié)價(jià)值觀與行為第四節(jié)知覺(jué)與行為第五節(jié)態(tài)度與行為第六節(jié)個(gè)性與行為第七節(jié)意志與行為第八節(jié)情感與行為個(gè)體行為基礎(chǔ)分析一、個(gè)體行為基礎(chǔ)分析構(gòu)成、傳記特征研究?jī)?nèi)容
2025-08-08 09:21
【總結(jié)】回歸和諧穩(wěn)健成長(zhǎng)——內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢方法論和案例金蝶軟件(中國(guó))有限公司張紅文金蝶研究院高級(jí)研究員中注協(xié)會(huì)員高級(jí)會(huì)計(jì)師講師簡(jiǎn)介簡(jiǎn)況:張紅文,高級(jí)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員?,F(xiàn)任:金蝶研究院高級(jí)研究員,從事集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式研究;歷任規(guī)劃部門經(jīng)理負(fù)責(zé)規(guī)劃了金蝶K/3及EAS集團(tuán)財(cái)務(wù)管理軟件;歷任產(chǎn)品市場(chǎng)部
2025-02-20 16:36
【總結(jié)】業(yè)績(jī)考核體系和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制手冊(cè)流程手冊(cè)目錄1.總則/遠(yuǎn)期改進(jìn)步驟和目標(biāo)2.業(yè)績(jī)考核體系流程–制定和修改關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)–關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)定義–關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系制定修改及需考慮的五個(gè)因素流程–選擇關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)三步驟–本地網(wǎng)價(jià)值樹(shù)示例和分解
2025-01-20 19:37
【總結(jié)】第10講5S推進(jìn)組織與組織方式(一)【本講重點(diǎn)】?5S的組織構(gòu)架?組織章程?工作計(jì)劃?文件體系06年4月最新更新免費(fèi)資源列表:15S的組織構(gòu)架?能否按照預(yù)定的計(jì)劃來(lái)推進(jìn),與是否有一個(gè)強(qiáng)有力的推進(jìn)組織有著極大的關(guān)系。?要推動(dòng)5S就必須有一個(gè)準(zhǔn)備,這個(gè)準(zhǔn)備就是要有一個(gè)組織構(gòu)架,
2025-01-04 08:29
【總結(jié)】第10講5S推進(jìn)組織與組織方式(一)【本講重點(diǎn)】?5S的組織構(gòu)架?組織章程?工作計(jì)劃?文件體系15S的組織構(gòu)架?能否按照預(yù)定的計(jì)劃來(lái)推進(jìn),與是否有一個(gè)強(qiáng)有力的推進(jìn)組織有著極大的關(guān)系。?要推動(dòng)5S就必須有一個(gè)準(zhǔn)備,這個(gè)準(zhǔn)備就是要有一個(gè)組織構(gòu)架,5S活動(dòng)的推進(jìn)或?qū)耄疤嵋⒁粋€(gè)組織,也就
2025-01-04 08:28
【總結(jié)】2020/9/181電信經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷2020/9/182模塊一電信市場(chǎng)分析2020/9/183一、電信市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)(一)電信業(yè)的自然壟斷性成因1、取決于電信業(yè)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn):(1)規(guī)模經(jīng)濟(jì)性(2)范圍經(jīng)濟(jì)性(3)外部經(jīng)濟(jì)性2、電信普遍
2025-08-04 10:14
【總結(jié)】第四章統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制理論和方法第一部分:老七種工具§質(zhì)量控制的數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)?一、數(shù)據(jù)的種類(長(zhǎng)度、重量、電流、溫度等。測(cè)量結(jié)果的數(shù)據(jù)可以是連續(xù)的,不能連續(xù)取值的,只能以個(gè)數(shù)計(jì)算的數(shù)為計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)。(不合格品數(shù)、缺陷數(shù))二、總體和樣本?
2025-08-08 13:42
【總結(jié)】新太科技戰(zhàn)略咨詢組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司機(jī)密目錄設(shè)計(jì)原則中期結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)期結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)體系營(yíng)銷體系營(yíng)運(yùn)體系管理體系過(guò)渡期結(jié)構(gòu)技術(shù)體系財(cái)務(wù)體系新太科技組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則資源的共享促進(jìn)核心能力的形成?盡可能地實(shí)現(xiàn)資源共享,規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)最大化,降低成本
2025-03-10 10:12
【總結(jié)】新太科技戰(zhàn)略咨詢組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司機(jī)密目錄設(shè)計(jì)原則中期結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)期結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)體系營(yíng)銷體系營(yíng)運(yùn)體系管理體系過(guò)渡期結(jié)構(gòu)技術(shù)體系財(cái)務(wù)體系新太科技組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則資源的共享促進(jìn)核心能力的形成?盡可能地實(shí)現(xiàn)資源共享,規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)最大化,降
2025-02-13 16:47
【總結(jié)】研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理張永杰2講師介紹:張永杰?1999年西安交通大學(xué)畢業(yè),獲碩士研究生學(xué)歷?先后任職于華為技術(shù)有限公司邁瑞?后一直從事研發(fā)管理領(lǐng)域的咨詢與培訓(xùn)前言?按照美國(guó)的經(jīng)驗(yàn),僅僅%的進(jìn)入臨床試驗(yàn)的新藥項(xiàng)目最終能夠成功上市。而即便新藥能夠成功上市,其可能的經(jīng)濟(jì)回報(bào)也很不確
2025-01-03 20:25
【總結(jié)】我有理由不買保險(xiǎn)60個(gè)客戶拒絕的案例第一篇借口篇我已經(jīng)投保了?沒(méi)有恰如其分的保險(xiǎn),只不過(guò)比沒(méi)有保險(xiǎn)好一些而已.對(duì)于告訴我他已經(jīng)投保了的人,我通常用發(fā)問(wèn)的方式去了解他的保險(xiǎn)內(nèi)容。但是我會(huì)先恭維他,在投保率還不是很高的現(xiàn)在,能擁有一張保單,表示他是一個(gè)對(duì)家庭有愛(ài)心、責(zé)任感的人。待恭維完了之后,我再提醒
2025-01-04 03:06
【總結(jié)】金屬板與石材幕墻實(shí)用技術(shù)構(gòu)造節(jié)點(diǎn)詳圖圖1-1等壓原理圖圖3-15不折邊平板做法圖3-16耳子與幕墻框格體系螺蚊聯(lián)接節(jié)點(diǎn)圖3-17a鋁板幕墻標(biāo)準(zhǔn)豎剖節(jié)點(diǎn)圖3-17b鋁板幕墻標(biāo)準(zhǔn)橫剖節(jié)點(diǎn)圖3-18外插式單層鋁板與幕
2024-12-31 23:19
【總結(jié)】以營(yíng)銷規(guī)劃為基礎(chǔ),通過(guò)市場(chǎng)推廣策略工具箱和總部執(zhí)行控制平臺(tái)的建設(shè),幫助x燃?xì)獾牡胤焦咎嵘袌?chǎng)開(kāi)發(fā)效率——如何幫助x燃?xì)庵贫I(yíng)銷規(guī)劃,以達(dá)成氣化率70%的戰(zhàn)略目標(biāo),項(xiàng)目建議書(修訂和補(bǔ)充文件)2補(bǔ)充文件共分為5部分?我們?nèi)绾螏椭鷛制定營(yíng)銷規(guī)劃及其運(yùn)行機(jī)制?我們?nèi)绾螏椭ⅰ皒營(yíng)銷工具箱”及其更新和應(yīng)
2025-08-05 20:26
【總結(jié)】卷煙材料采購(gòu)模式研究武漢、華中科技大學(xué)管理學(xué)院魯耀斌教授,博士E-mail:Ph:027-875564482022/2/7,CM,HUST2主要內(nèi)容?一、卷煙材料采購(gòu)模式的外部影響因素?二、卷煙材料采購(gòu)模式的內(nèi)部影響因素?三、卷煙材料采購(gòu)模式中存在的問(wèn)題與分類?四、卷煙材料非專賣品采購(gòu)模式的分析
2025-01-11 07:46
【總結(jié)】績(jī)效管理與評(píng)估(PerformanceManagementandAppraisal)一、績(jī)效評(píng)估概述二、誰(shuí)將參與績(jī)效評(píng)估三、工作績(jī)效管理四、工作績(jī)效合同五、設(shè)計(jì)有效的績(jī)效評(píng)估制度六、績(jī)效評(píng)估的一般程序七、績(jī)效評(píng)估的方法八、績(jī)效評(píng)估中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及相應(yīng)解決辦法今天
2025-08-09 13:32