【總結(jié)】海爾再造 寫在前面的話 海爾是與改革開(kāi)放一起成長(zhǎng)起來(lái)的一個(gè)新興企業(yè),近20年間,它已經(jīng)由一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的地方小企業(yè),發(fā)展成為全國(guó)實(shí)力最強(qiáng)、效益最好、知名度最高的家電企業(yè)之一。但是不斷發(fā)展的海爾對(duì)于已經(jīng)取得的成績(jī)并不滿足,從四年前開(kāi)始,海爾又掀起了一場(chǎng)“革自己的命”的新的革命。這就是業(yè)務(wù)流程再造。海爾為什么要搞業(yè)務(wù)流程再造?什么叫業(yè)務(wù)流程再造?為什么像海爾這樣不斷發(fā)展的企業(yè)還必
2025-04-17 22:56
【總結(jié)】鳥部:鳦鳧鳨鳩鳪鳫鳬鳭鳮鳯鳰鳱鳲鳳鳴鳵鳶鳷鳹鳸鳺鳻鳼鳽鳾鳿鴀鴁鴂鴃鴄鴅鴆鴇鴈鴉鴊鴋鴌鴍鴎鴏鴐鴑鴒鴓鴔鴕鴖鴗鴘鴙鴚鴛鴜鴝鴞鴟鴠鴡鴢鴣鴤鴥鴦鴧鴨鴩?guó)堷夬婙孁岠嶘庿忴慀戻掵擑旞書桒楕橒欨汎涾滧濜烒燌狔@鵄鵆鵅鵄鵆鵇鵈鵉鵊鵋鵌鵍鵎鵏鵐鵑鵒鵓鵔鵕鵖鵗鵘鵙鵚鵛鵜鵝鵞鵟鵠鵡鵢鵣鵤鵥鵦鵧鵨鵩鵪鵫鵬鵭鵮鵯鵰鵱鵲鵳鵴鵵鵶鵷鵸鵹鵺鵻鵼鵽鵾鵿鶀鶁鶂鶃鶄鶅鶆鶇鶈鶉鶊鶋鶌鶍鶎鶏鶐鶑鶒鶓鶔鶕鶖鶗鶘鶙鶚鶛鶜鶝鶞鶟鶠鶡鶢鶣鶤鶥
2024-08-23 10:02
【總結(jié)】人力資源管理流程岳龍華四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源管理系HR模塊所涵蓋的功能?組織及職務(wù)設(shè)計(jì)?招募及甄選?任用管理?考勤管理?績(jī)效管理?訓(xùn)練?員工發(fā)展?薪資與福利管理?員工協(xié)助?勞資關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)?組織發(fā)展人力資源各功能之關(guān)系圖企業(yè)流程再造
2025-01-11 00:22
【總結(jié)】人力資源部工作流程目錄第一章部門定位第4頁(yè)第二章部門工作職責(zé)
2025-04-18 03:09
【總結(jié)】人力資源流程設(shè)計(jì)方案1根據(jù)人力資源部的市場(chǎng)定位及工作職責(zé),應(yīng)有規(guī)劃配置流程(主流程)、薪酬績(jī)效流程(支持流程)、培訓(xùn)流程(支持流程)。根據(jù)湘鋼現(xiàn)狀,人力資源流程應(yīng)分為管理控制層(原集團(tuán)機(jī)關(guān))及執(zhí)行層(集團(tuán)下屬各公司),為保證集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)人力資源部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和整合。調(diào)整目的:
2025-04-30 07:59
【總結(jié)】附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月36/39目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(電
2025-04-08 08:35
【總結(jié)】人力資源流程風(fēng)險(xiǎn)防控人力資源部招聘日照安泰集團(tuán)袁峰簽合同與入職日照安泰集團(tuán)袁峰試用期管理日照安泰集團(tuán)袁峰違紀(jì)處理日照安泰集團(tuán)袁峰培訓(xùn)和服務(wù)期日照安泰集團(tuán)袁峰勞動(dòng)合同變更日照安泰集團(tuán)袁峰合同終止(一)日照安泰集團(tuán)袁峰合同終止(二)日照安泰集團(tuán)袁峰合同終
2025-02-10 22:43
【總結(jié)】2023/2/7IT項(xiàng)目管理(ITPM)InformationTechnologyProjectManagement第三章整合項(xiàng)目資源第3章整合項(xiàng)目資源WRL-ITPM2/46?IT項(xiàng)目人員應(yīng)該將對(duì)組織戰(zhàn)略計(jì)劃的理解放在首要位置。?采用系統(tǒng)方法來(lái)考慮和解決管理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題主要包括系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)分
2025-01-20 21:07
【總結(jié)】流程北大縱橫咨詢管理公司2023年3月-2-ALLPKU北大縱橫戰(zhàn)略信息技術(shù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估流程組織架構(gòu)環(huán)環(huán)市場(chǎng)境境業(yè)行什么是流程?在影響企業(yè)發(fā)展的諸多環(huán)節(jié)中中,高效率的流程是一個(gè)不可或缺的強(qiáng)
2025-02-27 00:57
【總結(jié)】·崗位設(shè)置管理流程流程名稱崗位設(shè)置管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門人力資源部人力資源總監(jiān)總經(jīng)理管理行為
2024-08-12 08:30
【總結(jié)】HR工具書人力資源流程手冊(cè)本工具說(shuō)明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊(cè)形式易于理解與操作的更加詊細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們?cè)诓煌榫跋聟⒄帐褂?。比如:如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個(gè)很好的樣本
2025-04-16 04:15
【總結(jié)】第一篇:人力資源流程 關(guān)于規(guī)范人力資源流程及審批權(quán)限的規(guī)定 一、招聘: 1、編制內(nèi)補(bǔ)員:用人部門填寫《人力資源需求申請(qǐng)表》→部門主管審核→人資審批→人力資源專員實(shí)施 2、編制外增員:用人部門填...
2024-11-09 13:50
【總結(jié)】新蒙牛:品牌重建與再造——蒙牛品牌公關(guān)思考**機(jī)構(gòu)呈送2023年7月三氯氰胺事件OMP事件陜西毒奶事件M1事件新蒙牛新希望5月7日5月10日5月15日6月15日6月18日2023年第一封公開(kāi)信孫伊萍上任4月12日媒體專訪
2025-03-10 10:45
【總結(jié)】整合不蛻變Onepolar品牌資源整合策略建議Onepolar寫在前面ONE,這充分體現(xiàn)了諸位的自信不實(shí)力。沸點(diǎn)敬佩這樣的客戶!寫在前面Onepolar一個(gè)蓬勃發(fā)展的品牌,它有著良好的銷售能力,有著良好的業(yè)界口碑,有著良好的知名度,有著迚行品牌戓略規(guī)劃的良好前提。最重要的是,品牌擁有者有著強(qiáng)烈的品牌
2024-08-25 02:29
【總結(jié)】品牌管理培訓(xùn)北京京東方科技集團(tuán)有限公司追求卓越管理-京東方組織提升與流程再造項(xiàng)目京東方組織提升和流程再造項(xiàng)目分五個(gè)工作系列進(jìn)行u明確企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)組織要求u確定集團(tuán)管理模式u確定集團(tuán)總部組織變革方案u確定品牌經(jīng)營(yíng)本部組織方案u總部核心管理流程目標(biāo)提供結(jié)果u核心業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷管理體系診斷及方案設(shè)計(jì)
2025-02-26 22:22