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正文內(nèi)容

[制度規(guī)范]運輸企業(yè)安全管理制度(編輯修改稿)

2024-12-19 23:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人民共和國道路運輸條例》的規(guī)定,公司為 旅客投保 了 承運人責(zé)任險 。 (三 )可根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)情況投保商業(yè)險。 第三章 安全生產(chǎn) 管理 職責(zé) 第 十一條 安全生產(chǎn) 工作 目標(biāo) 管理的內(nèi)容 (一 )主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo); (二 )分管安全生產(chǎn)、機務(wù)管理和運輸經(jīng)營的負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo); (三 )各部門 管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo); (四 )從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo); 第十二條 安 全生 產(chǎn) 目標(biāo)責(zé)任書 (見附件) 公司從上到下層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書, 在責(zé)任書中明確各部門的安全職責(zé), 制定明確的考核指 標(biāo),定期考核并公布考核結(jié)果及獎懲,各級責(zé)任書見附件。 (一 )公司與集團(tuán)公司簽訂的責(zé)任書 (二 )公司與安全生產(chǎn)部門簽訂的責(zé)任書 (三 )公司與機務(wù)技術(shù)部門簽訂的責(zé)任書 (四 )公司與駕駛員簽訂的責(zé)任書 (五 )公司與其他管理人員簽訂的責(zé)任書 第十三條 各部門的安全職責(zé) 一、 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的安全職責(zé) (一 )監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策; (二 )制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、客運駕駛?cè)撕蛙囕v安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程 ;相關(guān)技術(shù)規(guī)范,明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),督促貫徹執(zhí)行; (三 )制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計劃,組 織實施考核工作,參與本單位 安全生產(chǎn)事故 應(yīng)急預(yù)案的制定和演練,參與企業(yè)營運車輛的選型和客運 11 駕人的招聘等安全運營工作; (四 )制定本單位安全生產(chǎn)經(jīng)費投入計劃和 安全技術(shù)措施 計劃,組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施; (五 )組織開展本單位的 安全生產(chǎn)檢查 ,對檢查出的安全隱患及其他安全問題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門立即處理,情況嚴(yán)重的,責(zé)令停止生產(chǎn)活動,并立即上報。對相關(guān)管理部門抄 告、 通報的車輛和客運駕駛?cè)私煌ㄟ`法行為,進(jìn)行及時處理; (六 )組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗; (七 )發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,按照《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》等有關(guān)規(guī)定,及時報告相關(guān)部門;組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計和分析工作; (八 )其他安全生產(chǎn)管理工作。 二、 生產(chǎn)運營部門的安全職責(zé) (一 )公司在申請線路經(jīng)營前由生產(chǎn)營運部門負(fù)責(zé),進(jìn)行實際線路考察,有包括線路交通狀況、限速情況、氣候條件、沿線安全隱患路段等方面的考察分析報告。 (二 )負(fù)責(zé)將公司與客運站簽訂的協(xié)議對駕駛員交待,特別是明確雙方的安全責(zé)任。有關(guān)汽車客運站未向企業(yè)發(fā)出任何口頭或書面的企業(yè)違反汽車客運站安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的警告或抱怨。 (三 )由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對新申請的線路按照許可的要求投放營運車輛; (四 )調(diào)度應(yīng)建立每一條客運線路的交通情況、限速情況、氣候條件、沿線安全隱患路段等信息臺帳,并負(fù)責(zé)將客運線路信息提供給客運駕駛?cè)?,有相?yīng)的記錄。 (五 )調(diào)度負(fù)責(zé)駕駛?cè)藙趧蛹o(jì)律、出勤情況進(jìn)行考核,對好人好事和投訴事件進(jìn)行統(tǒng)計記錄,及時與辦公室人員一起落實獎懲制度。 (六 )負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行車輛牌證的統(tǒng)一管理、派車單制度,嚴(yán)格執(zhí)行《車輛的組織調(diào)度操作規(guī)程》,記錄齊全。 (七 )檢查車輛手續(xù)是否完備 ,車輛技術(shù)檢查是否合格 。落實對駕駛?cè)说陌踩崾局贫?,雷雨、大風(fēng)等惡劣天氣,及時提醒駕駛員注 意安全行車要點,做到有備無患。 (八 )每天召開早班會,對駕駛員進(jìn)行超前教育,并做記錄。案例分析,通過事故案例,駕駛員現(xiàn)身說法,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),力求不再發(fā)生類似事故。 (九 )負(fù)責(zé)落實駕駛?cè)颂姘嘈菹ⅲ瑢纬踢\行超過 400公里(高速公路直達(dá)客運 600公里)的車輛,配備兩名以上客運駕駛?cè)恕? 三、 機務(wù)修理部門的安全職責(zé) (一 )貫徹落實國家、交通行業(yè)和上級頒布的有關(guān)營運車輛技術(shù)管理的方針、政策、規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn);按照公司的要求制定車輛技術(shù)管理相關(guān)辦法、制度、措施,確保本單位車輛技術(shù)狀況的完好。 (二 )負(fù)責(zé)制定公司車間安全生產(chǎn)制度、各工種安全操作規(guī)程 和機電設(shè)備安全操作規(guī)程,落實車間安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)規(guī)范,確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。 (三 )主持召開 機務(wù)安全生產(chǎn)情況分析會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在問題,組織消除安全隱患。 (四 )負(fù)責(zé)組織 本部門管理人員,定期對車間進(jìn)行綜合安全檢查,確保機電設(shè)備、電氣設(shè)施處于完好狀態(tài),職工按規(guī)程作業(yè)和正確使用勞動防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。 12 (五 )負(fù)責(zé)組織安全和生產(chǎn)部門相關(guān)人員,定期對車輛進(jìn)行綜合檢查,確保車輛處于完好狀態(tài),指導(dǎo)駕駛?cè)苏_使用和駕駛車輛,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。 (六 )嚴(yán)格車輛維修、檢測制度,并建立健全車輛技術(shù)、維修檔案。 (七 )組織車間出現(xiàn)維修質(zhì)量問題的技術(shù)鑒定和分析工作,落實事故“四不放過”原則,并按規(guī)定及時上報。 (八 )抓好車間文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。每日經(jīng)常性地檢查工作現(xiàn)場,引導(dǎo)教育修理工和駕乘愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)設(shè)備、愛護(hù)車輛,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。監(jiān)督和檢查車間修理工和駕乘人員對修理車間各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違規(guī)人員進(jìn)行教育,有按照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理的建議權(quán)。對車間的典型問題或情況,要及時告訴員工,以吸取教訓(xùn);工作優(yōu)良的要予以表揚,并有按照獎勵機制進(jìn)行相應(yīng)獎勵的建議權(quán)。 (九 )每天早 7: 30召開修理工早班會,對 修理工點名,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度;根據(jù)當(dāng)日工作量以及生產(chǎn)部門需要,合理安全工作,提出工作要求;督促并檢查各項準(zhǔn)備工作。 (十 )做好車間作業(yè)的記錄,工時統(tǒng)計及時總結(jié)問題和經(jīng)驗,并 向上級報告。 四、 綜合部門的安全職責(zé) (一 )對新入公司人員(包括實習(xí)、代培人員)及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到下屬部門,會同安全部門組織對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定; (二 )把安全工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核內(nèi)容; (三 )按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備; (四 )簽訂的勞動用工合同中應(yīng)有安全 方 面的條文,并會同有關(guān)部門執(zhí)行;保證勞動保護(hù)用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。 (五 )負(fù)責(zé)公司 的用火、用電管理,負(fù)責(zé)企業(yè)安全“四防”工作; 五、 監(jiān)控部門的安全職責(zé) (一 )對 公司 車輛的運行情況進(jìn)行日常動態(tài)監(jiān)管,建立監(jiān)控臺賬; (二 )配備專職監(jiān)控人員,明確相關(guān)職責(zé),建立健全工作制度、記錄處理制度、 監(jiān)控設(shè)備維護(hù)制度、應(yīng)急處理制度和工作人員崗位責(zé)任制、日常監(jiān)控值班制度; (三 )完善所屬車輛的基本數(shù)據(jù),并按有關(guān)要求設(shè)定和及時更新相應(yīng)的監(jiān)控參數(shù),如最高時速的限定等; (四 )監(jiān)督指導(dǎo)所屬車輛駕駛?cè)苏_使用車載終端,對系統(tǒng)監(jiān)控 到的車輛駕駛?cè)说男熊囘`法、違規(guī)行為進(jìn)行報告和記錄; (五 )做好車載終端設(shè)備的管理和報修工作,明確專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好檢修記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報修; (六 )定期統(tǒng)計、分析 車輛監(jiān)控管理情況,對 安裝衛(wèi)星定位車載終端的營運車輛的在線情況、超速情況、 違規(guī)操作和 疲勞駕駛情況、越線經(jīng)營、票款管理情況等進(jìn)行考核管理。 13 第十 四 條 各類人員的安全職責(zé) 一、 企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé) 公司實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé),總經(jīng)理是公司的主要負(fù)責(zé)人,是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任; (一 )嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),組織落實相關(guān)管理部門的 工作部署和要求; (二 )建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、客運駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法,落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程; (三 )依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、配備專職安全管理人員; (四 )按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施; (五 )督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; (六 )組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作; (七 )組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); (八 )組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立 應(yīng)急救援組織,開展應(yīng)急救援演練; (九 )定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,研究解決重大問題; (十 )按相關(guān)規(guī)定報告道路旅客運輸生產(chǎn)安全事故,嚴(yán)格按照“事故原因不查清不放過、事故責(zé)任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓(xùn)不吸取不放過 “ 的原則,嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人,落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作; (十一 ) 實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,定期公布單位安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。 二、 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長 安全 職責(zé) (一 )凡以公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組名義形成的文件、規(guī)定、決定、通知、通告等,應(yīng)經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后 ,由主任簽發(fā)執(zhí)行; (二 )安全辦公室均應(yīng)定期向安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報安全工作情況,重要或重大情況應(yīng)隨時報告,不許滯留重要安全工作信息; (三 )司乘人員因違反交通法律法規(guī)、規(guī)章制度,管理人員因安全生產(chǎn)管理失職、重大失誤予以罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、待崗學(xué)習(xí)或重新上車上崗的,安全辦公室審核上報;降職、降級、賠款在 3000元以上的應(yīng)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核批準(zhǔn); (四 )公司遇有安全和安全管理方面重大問題時,安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長隨時召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論決策意見。 三、 分管安全副經(jīng)理的安全職責(zé) (一 )認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),掌握公司安全生 產(chǎn)動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (二 )組織實施本公司生產(chǎn)工作計劃的同時,組織實施安全工作計劃,組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 (三 )領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)教育考核工作。 14 (四 )領(lǐng)導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)管理部門開展工作,定期召開安委會,研究公司安全生產(chǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)檢查工作,及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。 (五 )組織設(shè)計施工方案時,審核安全技術(shù)管理措施,制定本公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃。 (六 )健全和完善本公司安全獎懲方法,負(fù)責(zé)安全獎懲的考核工作,保證公司安全生 產(chǎn)工作有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有落實、有考核、有獎罰。 (七 )組織制定、修訂和審核安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。 (八 )公司發(fā)生傷亡事故后,要親臨事故現(xiàn)場,領(lǐng)導(dǎo)組織傷亡事故調(diào)查,分析和善后處理過程中的具體工作。 四、 安全員 的安全職責(zé) 和權(quán)利 (一 )安全員必須忠于職守、業(yè)務(wù)精通、管理嚴(yán)格、服務(wù)熱情、持證上崗,嚴(yán)格履行以下職責(zé)。 1. 協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹各項規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行并說服教育職工遵章守紀(jì); 2. 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應(yīng)批評制止,對不安全因素,要及時匯報提出整改 意見,做好安全考核、安全活動和事故隱 患等記錄臺賬; 3. 教育和監(jiān)督班組職工,愛護(hù)和正確使用設(shè)備、勞動防護(hù)用品; 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好本單位安全教育活動,不斷改善作業(yè)環(huán)境,做好物品堆放整齊,道路暢通,安全 文明生產(chǎn); 5. 本單位發(fā)生事故,配合領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查分析工作,做到“四不放過”; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作任務(wù)。 (二 )公司賦予安全員在安全管理工作享有的權(quán)利: 1. 安全檢查、要求整改不安全隱患的權(quán)利; 2. 安全教育、警示、批評和責(zé)令整改檢查的權(quán)利; 3. 為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)安全工作參謀、提安全工作建議、向違反安全法律法規(guī)人員質(zhì)詢、向上級或越級報告重大安全工作情況的權(quán)利; 4. 發(fā)現(xiàn)應(yīng) 急威脅生產(chǎn)營運安全的情況,有權(quán)先行糾正消除危險和責(zé)令駕駛員下車,而事后報告說明的權(quán)利; 5. 在公司的范圍內(nèi)監(jiān)督安全管理制度實施、抵制違反安全法律和安全制度的行為,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告和控告的權(quán)利;完成全安工作任務(wù)和指標(biāo),享受安全表彰獎勵的權(quán)利。 五、 分管生產(chǎn)副經(jīng)理 的 安全 職責(zé) (一) 按照“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對公司的行車安全負(fù)重要責(zé)任; (二) 經(jīng)常深入生產(chǎn)前線,監(jiān)督、檢查車輛的安全隱患,督促落實隱患的整改。 (三) 對駕駛員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),隨時提醒駕駛員注意安全行車; (四) 對車輛事故進(jìn)行處理,按規(guī)定程序操作。 (五) 每天對駕駛員 的安全檢查工作進(jìn)行督促和檢查,發(fā)生問題及時處理,不影響車輛 15 運營。 六、 分管 綜合 副經(jīng)理的 安全職責(zé) (一 )全面落實公司人事勞資部門的安全生產(chǎn)職責(zé): 1. 對新入公司人員(包括實習(xí)、試用人員)及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配工作,會同安全部門組織對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定; 2. 把安全工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核內(nèi)容; 3. 近國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)理上保證安全生產(chǎn)人員的配備; 4. 執(zhí)行簽訂的勞動合同中安全方面的條文; 5. 落實勞動防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料; (二 )全面落實公司工會安全生 產(chǎn)職責(zé): 1. 貫徹落實總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)的違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合相關(guān)部門或人員進(jìn)行改進(jìn); 2. 落實勞動保護(hù)費用的使用,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告; 3. 做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職
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