師徒結(jié)隊(duì)培訓(xùn)管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-19 17:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 附件 師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)手冊(cè) 附件 師徒合同期滿鑒定表 附件 師徒結(jié)對(duì)關(guān)系審批表 師傅 自然 狀況 姓名 性別 出生日期 文化程度 政治面貌 工作 日期 職稱 從事 崗位 本人特長(zhǎng) 本人意見 本人愿接收 為本人徒弟 簽字： 徒弟 自然 狀況 姓名 性別 出生日期 文化程度 政治面貌 工作 日期 職稱 從事 崗位 本人特長(zhǎng) 本人意見 本人愿拜 為本人師傅 簽 字： 所在 部門 推薦意見 部門 負(fù)責(zé)人 簽字： 年 月 日 人事行政部 意見 負(fù)責(zé)人 簽字： 年 月 日 人事主管領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字： 年 月 日 附件 2 師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議 根 據(jù) 公司《師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)管理辦法》 ， __ 自愿拜 __ 工種 _ 為師，自簽 訂 本協(xié)議書之日起，確定為師徒關(guān)系。為提高徒弟的 道德水平 、專業(yè)理論知識(shí)和技能水平，愿意訂立包教、包學(xué)、包會(huì)協(xié)議。 合同期限自 年 月 日至 年 月 日共用 個(gè)月時(shí)間 。 一、師傅的義務(wù) : 1. 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行安全、技術(shù)及制度流程教育，使之熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定； 2. 認(rèn)真?zhèn)魇谂嘤?xùn)崗位實(shí)際操作技能或業(yè)務(wù)技能等，使學(xué)員在規(guī)定的學(xué)徒期滿時(shí)達(dá)到培訓(xùn)崗位要求的應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平， 重點(diǎn)是專業(yè)技術(shù)知識(shí)、實(shí)際技能和業(yè)務(wù)處理能力的培養(yǎng)，針對(duì)崗位需要，培養(yǎng)能勝任崗位職責(zé)的操作人員或業(yè)務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人員或某一區(qū)域的管理人員 ； 3. 教育學(xué)徒遵紀(jì)守法、懂禮貌、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同事； 4. 關(guān)心學(xué)徒的學(xué)習(xí)及生活情況； 5. 為人師表，以身作則、言傳身教 ； 6. 其它未盡事宜依據(jù) 公司 相關(guān)考核制度實(shí)施 。 二、徒弟的義務(wù)： 1. 努力學(xué)習(xí)文化和技術(shù)或與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)技能； 2. 虛心接受師傅所進(jìn)行的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作技術(shù)或業(yè)務(wù)流程和制度的指教，不斷提高技術(shù)理論知識(shí)和崗位實(shí)際工作技能，在規(guī)定的學(xué)徒期
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