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正文內(nèi)容

20xx上半年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-12-19 15:10 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、論壇、收費(fèi)崗?fù)?、路段滾動(dòng)顯示屏 及 醒目地點(diǎn)公布服務(wù)投訴郵箱和監(jiān)督電話, 積極辦理 各種來(lái)信來(lái)電 事宜 , 秉承 以誠(chéng)相待,換位思考 的處事方式 , 為廣大司乘人員解答各類收費(fèi)政策咨詢等服務(wù); 能調(diào)解的矛盾努力化解,能解決的問(wèn)題積極解 決,不能立即解決的認(rèn)真做好解釋工作 ,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),限期解 決 。 二是 今年 上半年我司勝利通過(guò)省交通運(yùn)輸廳工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收工作,但 部分 工程建設(shè) 施工單位 與 民工 仍有工程尾款、 工資 未結(jié)清的 現(xiàn)象, 結(jié)算小組 通過(guò) 召開(kāi)施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)好付款時(shí)間、金額,監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書(shū),對(duì)民工與施工方未達(dá)成協(xié)議的,我司主動(dòng)與雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,幫助民工解決各種困難,有效防范因工程 款 、 民工 工資未結(jié)清 引發(fā)的群體性事件 ,也 得到 贛州市政府、施工單位和民工 的認(rèn)可 與支持 , 對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了很好的作用。 三 是 落實(shí)服務(wù), 4月1 日零時(shí)起調(diào)整全省高速公路車輛通行費(fèi)收費(fèi), 避免了因費(fèi)率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解 , 3 月 31 號(hào)晚,康大高速總經(jīng)理萬(wàn)小春親臨服務(wù)區(qū)、收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理芮文斌、副經(jīng)理賴志欽、經(jīng)理助理廖偉等各級(jí)管理人員共 28人,主動(dòng)向過(guò)往司乘人員進(jìn)行宣傳提示,引導(dǎo)廣大司乘人員快速通行 。 加大法制宣傳教育力度,認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃 。成立 “六五” 普法領(lǐng)導(dǎo)小組, 弘揚(yáng)法治精神, 組織員工學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等,擴(kuò)大安全生產(chǎn)知識(shí)面、參與面,以內(nèi)部安全管理為抓手,不斷提高綜合治理意識(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法,發(fā)放《勞動(dòng)人事法典》、《企業(yè)法典》、《經(jīng)濟(jì)法典》、《合同法典》等十六本法制書(shū)籍。將法律知識(shí)由經(jīng)營(yíng)管理人員普及到全體員工 , 不斷增強(qiáng) 公司員工 法治意識(shí),法治觀念,提高全 員 法律素質(zhì)。 ( 三 ) 創(chuàng)新工作方法、 強(qiáng)化 綜治維穩(wěn)工作措施 加大宣傳力度、積極開(kāi)展“創(chuàng)建和諧平安康大”活動(dòng)。充分利用 公司網(wǎng)站 、 論壇、宣傳 專欄、標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,緊緊圍 繞 “ 凝聚綜治發(fā)展動(dòng)力,構(gòu)建和諧平安康大 ”主題, 開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。 一是標(biāo)語(yǔ)宣傳, 在各收費(fèi)站入口、公路沿線醒目地點(diǎn)懸掛幅。 二是發(fā)放宣傳單, 制作 2020份社會(huì)管理綜合治理、家庭安全防范常識(shí)等內(nèi)容的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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