合同用工聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-19 12:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方依法制定的規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙 方。 二 ． 乙方須服從甲方管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 三 ． 甲方的招工簡(jiǎn)章、員工手冊(cè)、規(guī)章制度、簽訂的培訓(xùn)協(xié)議和變更或補(bǔ)充合同的書面協(xié)議書以及其他專項(xiàng)協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止 一 ． 甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如 終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前三十日書面通知乙方；如續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在原勞動(dòng)合同期滿之前辦理相關(guān)手續(xù)；不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，即在原勞動(dòng)合同期滿之日起的三日內(nèi)辦理終止 勞動(dòng)合同手續(xù)。 二 ． 甲方在解除或者終止本合同時(shí)， 甲方應(yīng)在法定時(shí)間內(nèi)結(jié)清乙方工資， 為乙方出具解 2 除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 三 ． 乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第九條 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng) 一 ． 乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方及服務(wù)單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按損失大小予以賠償，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接損失存在但難以計(jì)算的，按未履行合同年限每年 1個(gè)月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn) 支付賠償金（履行合同年限未滿 6個(gè)月的按照半個(gè)月支付賠償， 6個(gè)月以上的按照 1個(gè)月支付賠償）。
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