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正文內(nèi)容

聘用工人合同5篇(編輯修改稿)

2024-10-21 02:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不發(fā)考核獎。甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學??倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件國家有關勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。六、終止解釋勞動協(xié)議條件在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:1)試用期間被證明不符合聘用條件的;2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;4)無理取鬧,打架斗毆者;5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或考核不稱職的;6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;8)被依法追究刑事責任的。在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知一方。七、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限滿自行終止。十、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學校各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):年月日年月日扁擔山中學學校食堂工作人員聘用合同書學校食堂根據(jù)工作需要聘用,性別:,民族:,家庭住址:,身份證號:為學校食堂工作人員,從事學校食堂工作。為明確雙方的權利和義務,遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:(一)聘用期限:從年月日起至年月日止,聘期為。合同期滿,合同即行終止。(二)勞動報酬:由學校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣元整(小寫:)每年按10個月計算。(三)工作職責和紀律:被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的,視實際情況追究相關責任。被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事,不得擅離職守。被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導,及時加以解決。被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。被聘用人員服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度,接受學校的考核。被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。1被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。1被聘用人員必須做到食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。1被聘用人員必須承擔學校小超市銷售員工作。(學校小超市由學校統(tǒng)一管理)。(四)被聘用人有下列情形之一的,學??梢越獬赣煤贤簢乐剡`反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的。嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的。被依法追究刑事責任的。被聘用人員不得利用學校食堂從事盈利性的活動.(五)有下列情形之一,學校可以解除聘用合同,但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人:被聘用人患病或非因工負傷,不能從事原工作的。被聘用人不能勝任工作的。被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。(六)學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。(七)未盡事宜由雙方協(xié)商補充。(八)本合同自簽訂之日起生效。(九)本合同共3頁,一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同解釋權隸屬校方。聘用學校(蓋章)被聘用人(簽名):法人簽字:年月日年月日第三篇:幼兒園食堂工人聘用合同龍?zhí)伶?zhèn)幼兒園食堂工人聘用合同甲 方:石阡縣龍?zhí)伶?zhèn)幼兒園法人代表:周其梅乙 方:馬子容 身份證號:***660 為了順應幼兒家長的要求,方便幼兒午休家長工作,使我園辦園宗旨更好地服務于群眾,我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要,聘用乙方為我園食堂工人,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:一、聘用合同期限: 本合同為有固定期限的聘用合同,實行聘任
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