學校勞務臨時用工聘用合同(編輯修改稿)
2024-10-24 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工(以下簡稱乙方)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號碼：根據(jù)國家勞動法第三章1112233條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自年月日至年月日止。二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務。三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：每月出勤必須達到28天，每月出勤1－5天內(nèi)的按日工資的70％年底結(jié)算。簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。對于在施工現(xiàn)場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70％支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的10－30％，工資年底付給。在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50－200元罰款。乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。工資標準為2000元/月。四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設施，保護職工的安全和健康。甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。本合同一式兩
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