如何加強黨員隊伍的教育和管理(編輯修改稿)
2024-12-19 11:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心，把一批黨性強、作風(fēng)正、威信高、熱愛黨務(wù)工作、德才兼?zhèn)淝叶?jīng)營、會管理、有一定基層 工作經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀黨務(wù)人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，促進黨務(wù)干部整體素質(zhì)的不斷提高，為加強黨員隊伍管理打下堅實的基礎(chǔ)。 三、注重實效，把文章作在提高黨員組織生活的質(zhì)量上 日常組織生活內(nèi)容單調(diào)、空洞、枯燥無味、缺乏實效性是一個共性問題。解決這個問題應(yīng)首先擴大黨員參與度，杜絕部分黨員“搭便車”行為，通過細化黨員組織生活主題，把組織生活策劃、實施與總結(jié)的責(zé)任落實在全體黨員身上，使每個黨員承擔(dān)一定的責(zé)任，充分發(fā)揮全體黨員的主動性和參與性，增強黨員責(zé)任感，提高組織生活的吸引力；其次是必須走出就黨建抓黨建的怪圈 ，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際，有針對性地設(shè)計黨組織活動內(nèi)容，把日常黨組織生活與本單位的經(jīng)營、管理和生產(chǎn)實際有機地結(jié)合起來，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、疑點、重點作為組織生活的切入口，廣泛發(fā)動黨員，積極開展以加強管理，挖潛增效為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動，以實際行動為企業(yè)生存和發(fā)展增添光彩；第三要堅持從實際出發(fā)，把黨員的教育和管理作為日常組織生活的重要內(nèi)容，在開展日常組織生活的過程中，把加強黨員教育和管理 擺上重要位置，作為突出問題來抓，引導(dǎo)黨員以《黨章》為標準，以“八榮八恥”為鏡子，自覺克服拜金主義、利己主義和極端個人主義思潮的侵蝕，不斷加強黨員世界觀的改造，增強黨員自覺履行責(zé)任和義務(wù)的使命感，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性。在加強教育的同時，堅持從嚴入手，通過強化
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