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團隊建設中的危險信號(編輯修改稿)

2024-09-19 07:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 超級業(yè)務員 超級業(yè)務員表現(xiàn)特征 一、個人能力強大 二、做事上能獨當一面 三、銷售業(yè)績決對領先 四、組織紀律散漫 五、游離于團隊的管理之外 六、好大喜功、目空一切 七、自居團隊功臣 超級業(yè)務員的有效解決辦法 一、正確領導、全面溝通 二、將超級業(yè)務員融入團隊 三
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