【總結】管理人員績效考核表姓名：部門：崗位：評估日期：出勤情況：獎懲情況：致各位管理人員：本評估目的在于由你的上級與你共同總結你在過去一年里的工作狀況，以確認你的工作成績，揭示你在工作中存在的問題，指出你改進績效的措施和幫助你制定個人發(fā)展計劃。：自我評價：由個人對過去一年的工作進行總結（可附紙）1)工作目標：至少應有3-6項
2025-07-01 01:00
【總結】 各級管理人員安全責任考核規(guī)定 為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）的有關規(guī)定，特制定各級管理人員安全責任考核制度。一...
2025-11-07 23:55
【總結】......學習參考公司高管人員績效考核表姓名：所屬公司（部門）：具體職務：
2025-07-09 12:48
【總結】高層管理人員年度考核表被考核人姓名： 職位：黨委書記考核期間： 二○○年度 考核人：評分等級標準：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣 E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求 C－一般，略有不足，
2025-07-01 01:05
【總結】管理人員綜合素質考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴守崗位。D．對部下的過失勇于承擔責任。14121086141
2024-12-15 08:02
【總結】項目經理安全生產責任制考核記錄單位名稱：中鐵九局青島地鐵項目經理部工程名稱：青島市地鐵一期工程三號線六標段被考核人：考核人:序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產制度規(guī)程、規(guī)定上級有關的安全生產規(guī)程、規(guī)定、制度
2025-08-05 18:11
【總結】州正和監(jiān)理有限責任公司項目監(jiān)理部考勤表2007年10月份項目部名稱：邱建國項目部共頁第頁日期姓名1234567891011121314151617
2025-06-30 21:46
【總結】第一篇：技術管理人員考核表 宏廈公司技術管理人員考核表 單位：建筑七部時間：2013年12月14日 2013年個人工作總結 年年歲歲，歲歲年年。又一個新年到來了。每當?shù)搅诉@個時刻，心里總有少許...
2025-10-04 21:49
【總結】姓????????名：部????????門：崗????????位：評估日期：出勤情況：獎懲情況：
2025-07-01 00:29
【總結】 項目部管理人員安全責任目標考核制度 項目部與安全員 安全、治安、計生、勞資目標責任書 甲方：張華山村新村建設2號地塊工程項目部 乙方：安全員 為了建立項目與安全員的安全生產責任制，落實責...
2025-09-16 22:59
【總結】管理人員績效考核表姓名：部門：崗位：評估日期：出勤情況：獎懲情況：致各位管理人員：本評估目的在于由你的上級與你共同總結你在過去一年里的工作狀況，以確認你的工作成績，揭示你在工作中存在的問題，指出你改進績效的措施和幫助你制定個人發(fā)展計劃。：自我評價：由個人對過去一年的工作進行總結（可附紙）1)工作目標：至少應有3-
2025-06-30 18:52
【總結】倉庫管理人員績效考核表姓名：考核時間范圍：年月日-----年月日填表日期：年月日
2025-01-21 01:10
【總結】龍盛染料化工有限公司設備管理人員月度考核細則序號項目內容標準嚴偉勇吳列鋒徐苗松1設備資產管理（10分）①對設備裝置的改造、拆裝、遷移、報廢，應及時修訂好固定資產臺帳，。
2025-05-14 03:27
【總結】高層管理人員績效考核一、董事會關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長率年度財務部4凈資產收益率年度財務部5企業(yè)戰(zhàn)略
2025-07-04 22:01
【總結】9-8管理人員績效考核表(二)職務部門姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定領導能力1領導部屬時，是否自己率先示范102遭遇困難時，是否能沉著果斷地指導部屬53是否公平且冷靜地對待部屬54團隊是否充滿活潑、朝氣55
2025-06-30 23:58
鄂ICP備17016276號-1