提高職員能力方法表(編輯修改稿)
2024-09-19 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5．物、錢方面的管理十分完善，沒有浪費、不均及過度的傾向６．執(zhí)行業(yè)務(wù)時能做到「迅速、正確、經(jīng)濟、簡單７．能向上司或經(jīng)營者提出建設(shè)性的意見或企劃８．與關(guān)系者及交易商交涉時，能顧慮到前瞻性９．與別人談判時情緒頗為安定，不會感情用事１０．事情一經(jīng)定案，便會有恒心地持續(xù)下去培育部屬能力1．能使部屬發(fā)揮問題意識及工作意欲2．能正確地評價部屬的能力及適應(yīng)性，并導(dǎo)向正確的方向3．能正確地掌握每個部屬的優(yōu)缺點，并告知本人4．能利用刺激或更換工作的方法來消除職業(yè)倦怠癥5．能
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