提高職員能力方法表(編輯修改稿)
2025-09-19 01:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5．物、錢(qián)方面的管理十分完善，沒(méi)有浪費(fèi)、不均及過(guò)度的傾向６．執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)能做到「迅速、正確、經(jīng)濟(jì)、簡(jiǎn)單７．能向上司或經(jīng)營(yíng)者提出建設(shè)性的意見(jiàn)或企劃８．與關(guān)系者及交易商交涉時(shí)，能顧慮到前瞻性９．與別人談判時(shí)情緒頗為安定，不會(huì)感情用事１０．事情一經(jīng)定案，便會(huì)有恒心地持續(xù)下去培育部屬能力1．能使部屬發(fā)揮問(wèn)題意識(shí)及工作意欲2．能正確地評(píng)價(jià)部屬的能力及適應(yīng)性，并導(dǎo)向正確的方向3．能正確地掌握每個(gè)部屬的優(yōu)缺點(diǎn)，并告知本人4．能利用刺激或更換工作的方法來(lái)消除職業(yè)倦怠癥5．能
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