[管理學]公共事業(yè)管理概論(編輯修改稿)
2024-09-17 15:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職能3 政府組織在公共事業(yè)管理中的責任（當前政府對公共事業(yè)組織管理的重點應放在以下幾個方面：）(1) 為公共事業(yè)組織的活動提供制度保障和行政管理的框架；（2）通過指導與協(xié)調(diào)為公共事業(yè)組織創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境；（3）直接或間接提供部分公共事業(yè)產(chǎn)品；（4）建立健全公共事業(yè)組織活動的監(jiān)督機制；（5）與公共事業(yè)組織建立制度化的合作伙伴關(guān)系；4 中國的公共事業(yè)組織還存在下列問題： （1）缺乏獨立性 （2）組織性質(zhì)雜亂 （3）立法滯后 （4）產(chǎn)權(quán)制度不盡合理 （5）自律機制不健全5 三種體制（政府體制、事業(yè)體制和市場體制）的互補替代關(guān)系 互補關(guān)系：（1） 政府作為宏觀管理著，通過制定法律、法規(guī)、規(guī)章、政策來規(guī)范社會活動各主體（組織和個人）的行為。（2） 市場組織作為市場經(jīng)濟運行的主體，通過各類市場機制的作用，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。（3） 事業(yè)組織作為為社會提供公益性產(chǎn)品的專業(yè)化組織，通過事業(yè)機制的專業(yè)性、獨立性、互助性等優(yōu)勢，為社會提供各類服務。替代關(guān)系：（1） 政府組織發(fā)揮主導作用，為事業(yè)組織和市場組織的發(fā)展提供大量的制度
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