【總結(jié)】1、形式上的預(yù)防1、資信調(diào)查簽訂合同前認(rèn)真審查對方的主體資格、資信情況、履約能力。了解對方的履約能力,應(yīng)盡可能了解對方當(dāng)事人的有關(guān)信息。訂立合同前應(yīng)對對方的法律地位、經(jīng)營范圍、資信狀況以及近期的經(jīng)營業(yè)績、商業(yè)信譽(yù)進(jìn)行必要的考察,如當(dāng)事人自己進(jìn)行了解有困難,可以向?qū)Ψ疆?dāng)事人所在地的工商部門進(jìn)行查詢,并且可以通過對方同行業(yè)或相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了解
2025-05-08 23:27
【總結(jié)】員工離職的法律風(fēng)險防范朱彥律師蘇州和合合律師事務(wù)所專業(yè)公司法律顧問離職管理中的法律風(fēng)險防范?解除和終止勞動合同?建立合法的離職管理規(guī)章制度體系?加強(qiáng)員工離職商業(yè)秘密的保護(hù)?離職工作交接事務(wù)處理要點(diǎn)?離職中的薪資處理?離職工作中物品的交接?規(guī)范人事檔案轉(zhuǎn)移程序?對離職手續(xù)文件的
2025-01-16 21:10
【總結(jié)】.....企業(yè)用工法律風(fēng)險的防范李靖(山西高河能源有限公司,山西長治046031)摘要:隨著《勞動合同法》的施行,勞動爭議案件屢見不鮮。本文通過剖析勞動法規(guī),解析用人單位事實(shí)勞動關(guān)系存在的法律風(fēng)險,并對勞動關(guān)系誘因進(jìn)行深入分析,針對
2024-08-05 12:11
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第11頁共11頁網(wǎng)絡(luò)鏈接的法律責(zé)任及風(fēng)險防范 于互聯(lián)網(wǎng)上,網(wǎng)站之間相互設(shè)置鏈接是比較普遍的做法。但是對于設(shè)置鏈接應(yīng)當(dāng)遵循何種規(guī)則,目前尚無明確的法律依據(jù)。鏈接行為侵權(quán)的主體一般是經(jīng)營性網(wǎng)站,其侵權(quán)方式主要集中于加框鏈接和深度鏈接上。鏈接行為侵權(quán)的風(fēng)險防范,既要依靠法律措施,也要運(yùn)用技術(shù)手段。合理的鏈
2025-01-01 05:53
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第6頁共6頁倉儲合同的法律風(fēng)險及防范措施 1倉儲合同概述 倉儲合同,也稱倉儲保管合同。我國《合同法》第281條規(guī)定:“倉儲合同是保管人儲存存貨人交付的倉儲物,存貨人支付倉儲費(fèi)的合同?!本蛡}儲合同的性質(zhì)而言,它仍然是保管合同的一種,但又具有其與一般保管合同相區(qū)別的顯著特征: (1)倉儲保
2024-12-30 14:14
【總結(jié)】開灤集團(tuán)(jítuán)楊中,企業(yè)法律風(fēng)險(fēngxiǎn)的識別防范與化解,,第一頁,共二十八頁。,一、對企業(yè)法律(fǎlǜ)風(fēng)險的認(rèn)識,,〔一〕概念:企業(yè)法律風(fēng)險是指由于作為市場主體的企業(yè)本身不...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】1辭退員工的法律問題與風(fēng)險防范辭退員工,不論對企業(yè)還是對員工,都是一個沉重的話題。然而辭退員工,對于大多數(shù)企業(yè)來說,又是不得不面對的現(xiàn)實(shí)。優(yōu)秀的人才是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一,不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰,與此同時,經(jīng)濟(jì)的大起大落也引來了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工是必須處理,又是最難處理的工作。辭退員工時處理不當(dāng),很容易引發(fā)勞
2025-05-08 13:41
【總結(jié)】1項(xiàng)目管理存在的法律風(fēng)險及防范措施工程項(xiàng)目建設(shè)周期長,參與方多,涉及面廣,極易產(chǎn)生各種糾紛。近年來,隨著公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)張,法律糾紛事件呈上升事態(tài),給公司穩(wěn)定、經(jīng)營帶來了極大隱患。因此,充分認(rèn)識項(xiàng)目管理中存在的法律風(fēng)險并提出防范措施是我們項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。今天主要是結(jié)合公司近幾年來所發(fā)生的十個經(jīng)濟(jì)糾紛典型案例談九個方面
2024-10-07 12:41
【總結(jié)】濟(jì)南HR-朋友首屆交流會2022-06-12試用期管理的法律風(fēng)險及防范青島啤酒(濟(jì)南)有限公司人力資源部孫齊專業(yè)寫作親和效率進(jìn)步主要內(nèi)容試用期如何約定試用期哪些情況可以與員工解除勞動合同如何在試用期內(nèi)解除勞動合同試用期管理實(shí)踐交流交流專業(yè)寫作親和效率進(jìn)
2025-01-18 18:28
【總結(jié)】新法背景下員工招聘的法律誤區(qū)及風(fēng)險防范講師王樺宇首席顧問王樺宇簡介高級勞動法咨詢師、培訓(xùn)師。上海畫雨企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。勞動法在線創(chuàng)始人、首席顧問,《勞資關(guān)系》總編。曾參加全國人大法工委委托上海市人大法工委組織的《勞動合同法(草案)》立法聽證會。獨(dú)著、合著或參編《勞動合同法實(shí)務(wù)操作與案例精解》、《勞務(wù)派遣法律實(shí)務(wù)操
2024-12-30 16:48
【總結(jié)】第一篇:干部法律風(fēng)險防范意識 4、有針對性做好法律知識宣傳工作,不斷提高采油廠干部法律風(fēng)險防范意識。 在采油廠內(nèi)部有相當(dāng)一部分干部對企業(yè)法律風(fēng)險認(rèn)識不清,法律意識薄弱,這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭學(xué)...
2024-10-21 10:09
【總結(jié)】營銷中法律風(fēng)險防范指要法是人類文明和社會進(jìn)步的象征,它已經(jīng)滲透到現(xiàn)代社會生活的每一個角落。人們在日常生活中經(jīng)常會遇到法律問題,而我們的營銷工作更離不開法律的幫助。作為企業(yè)的營銷人員,我們不但要懂法、知法,更為重要的是,要善于運(yùn)用法律武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)利益不受非法侵害。為此,特向大家介紹一些營銷工作中經(jīng)常遇到的法律知識,希望對大家的工作有所幫助 一、法律意義上的合同概念
2024-08-05 06:02
【總結(jié)】房屋買賣法律風(fēng)險防范一、概述近年來,我國房屋買賣市場出現(xiàn)了空前的繁榮,但由于房屋買賣市場體系尚不成熟,法律體系不盡完善,市場管理機(jī)制不夠健全,房屋買賣市場的交易行為不規(guī)范、不誠信,造成房屋買賣高速發(fā)展的同時,產(chǎn)生了相當(dāng)數(shù)量的房屋買賣糾紛案件,特別是隨著房產(chǎn)“新政”實(shí)施,商品房、二手房的房價起伏不斷,一時間導(dǎo)致購房人與開發(fā)商、賣房人矛盾不斷涌現(xiàn),因此造成了非?;靵y的局面,各種新問題、新焦點(diǎn)
2025-06-27 15:15
【總結(jié)】加強(qiáng)合同管理防范法律風(fēng)險北京劉勇律師事務(wù)所主任、北京仲裁委員會仲裁員劉勇一、風(fēng)險的話題●所謂風(fēng)險。我理解風(fēng)險是指那些由于疏忽大意沒有預(yù)見、或者僥幸可以避免,而造成的難以克服、難以控制的客觀情形。但風(fēng)險不是不可抗力,二者最大區(qū)別是:風(fēng)險來源于疏忽大意、或者僥幸等主觀過錯;而不可抗力是沒有主觀過錯。這兩者之間是量與質(zhì)的區(qū)別?!袼^經(jīng)營風(fēng)險,我理解是指在經(jīng)營活動中為
2025-05-30 01:59
【總結(jié)】營銷中法律風(fēng)險防范指要法是人類文明和社會進(jìn)步的象征,它已經(jīng)滲透到現(xiàn)代社會生活的每一個角落。人們在日常生活中經(jīng)常會遇到法律問題,而我們的營銷工作更離不開法律的幫助。作為企業(yè)的營銷人員,我們不但要懂法、知法,更為重要的是,要善于運(yùn)用法律武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)利益不受非法侵害。為此,特向大家介紹一些營銷工作中經(jīng)常遇到的法律知識,希望對大家的工作有所幫助 一、法
2025-05-28 00:38