員工辭退管理分析-資料下載頁

【總結】員工辭退管理（）?主要內(nèi)容?員工辭退概述?員工離職模型?員工離職管理?員工解雇概述?員工解雇標準?員工解雇管理?特殊崗位員工解雇技巧?員工辭退的含義?員工辭退：員工離開組織的過程?員工主動的辭退是離職?員工被動的辭退是解雇或下崗?員工辭退的成

2025-01-07 00:54

hr管理跳槽與辭退員工技巧方法技巧案例-資料下載頁

【總結】跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析主要內(nèi)容：一、近年來勞動爭議案件的特點二、跳槽員工與辭退員工管理——人力資源管理中的風險高發(fā)區(qū)三、企業(yè)管理員工跳槽中的常見法律誤區(qū)及應對技巧四、如何靈活運用補償金、賠償金和違約金應對員工跳槽五、企業(yè)辭退、裁減員工中的常見法律誤區(qū)及應對技巧一、近年來勞動爭議案件的特點

2025-01-10 01:55

員工辭退管理-強推-資料下載頁

【總結】員工辭退管理（TurnoverorLayoff）主要內(nèi)容?員工辭退概述?員工離職模型?員工離職管理?員工解雇概述?員工解雇標準?員工解雇管理?特殊崗位員工解雇技巧員工辭退的含義?員工辭退：員工離開組織的過程?員工主動的辭退是離職?員工被動的辭退是解雇或下崗員工

2025-01-07 00:54

員工辭退管理培訓-資料下載頁

【總結】員工辭退管理培訓員工辭退管理培訓講師：胡一夫員工辭退管理（TurnoverorLayoff）主要內(nèi)容?員工辭退概述?員工離職模型?員工離職管理?員工解雇概述?員工解雇標準?員工解雇管理?特殊崗位員工解雇技巧員工辭退的含義?員工辭退：員工離開組織的過程?員工主動的

2025-01-07 00:29

hr管理跳槽與辭退員工技巧(方法技巧案例)-資料下載頁

【總結】跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析主要內(nèi)容：一、近年來勞動爭議案件的特點二、跳槽員工與辭退員工管理——人力資源管理中的風險高發(fā)區(qū)三、企業(yè)管理員工跳槽中的常見法律誤區(qū)及應對技巧四、如何靈活運用補償金、賠償金和違約金應對員工跳槽五、企業(yè)辭退、裁減員工中的常見法律誤區(qū)及應對技巧一、近年來勞動爭議案件的特點

2025-01-10 00:46

員工辭退管理辦法-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632紅豐車員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應于辭職前至少1個月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通，對績效良好的員工努力挽留，探討

2025-08-22 14:54

員工入職及離職須知-資料下載頁

【總結】第一篇：員工入職及離職須知 員工入職程序及要求 《員工入職申請表》； ； （正反兩面）； 、暫住證； ； 。 員工住宿程序 ； 《住宿申請單》； ； ； 。 員工離職程序 ...

2025-10-12 08:32

員工入職離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】第一篇：員工入職離職管理規(guī)定 員工入職、離職管理規(guī)定 一、目的： 為了加強員工入職、離職、離任管理，規(guī)范人資作業(yè)流程，特制訂本辦法。 二、適用對象： 全公司。 三、政策規(guī)范： 1、辦公室...

2025-10-16 17:53

員工辭退管理培訓講義-資料下載頁

【總結】員工辭退管理（）?主要內(nèi)容?員工辭退概述?員工離職模型?員工離職管理?員工解雇概述?員工解雇標準?員工解雇管理?特殊崗位員工解雇技巧?員工辭退的含義?員工辭退：員工離開組織的過程?員工主動的辭退是離職?員工被動的辭退是解雇或下崗?員工辭退的成

2025-01-07 00:29

員工辭退管理ppt課件-資料下載頁

【總結】員工辭退管理（TurnoverorLayoff）主要內(nèi)容?員工辭退概述?員工離職模型?員工離職管理?員工解雇概述?員工解雇標準?員工解雇管理?特殊崗位員工解雇技巧員工辭退的含義?員工辭退：員工離開組織的過程?員工主動的辭退是離職?員工被動的辭退是解雇或下崗員工

2025-01-18 08:28

員工入職法律風險防范技巧-資料下載頁

【總結】員工入職法律風險防范技巧主講人：劉杰律師北京盈科（長沙）律師事務所勞動法專業(yè)律師，中國勞動法學會會員，湖南省律協(xié)勞動和社會保障委員會委員，致力于幫助企業(yè)應對勞動新法，防范用工風險與控制用工成本。北京盈科“企業(yè)用工風險防范”系列講座2021年以來的新勞動法律法規(guī)?《中華人民

2025-05-14 23:21

員工入職風險管理-資料下載頁

【總結】員工入職風險管理44大基礎問題及解答1、企業(yè)在保障員工的利益怎么樣能夠節(jié)省社保這部分支出？支招：社保是國家從法律上嚴格要求企業(yè)繳納的，是不能取消或減少購買的2、超市員工入職要收取200元押金，這是符合勞動合同法的嗎？支招：這個是明顯違法的，根據(jù)《勞動合同法》第九規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

2025-04-18 06:22

員工入職法律風險防范技巧-資料下載頁

【總結】員工入職法律風險防范技巧主講人：劉杰律師北京盈科（長沙）律師事務所勞動法專業(yè)律師，中國勞動法學會會員，湖南省律協(xié)勞動和社會保障委員會委員，致力于幫助企業(yè)應對勞動新法，防范用工風險與控制用工成本。北京盈科“企業(yè)用工風險防范”系列講座2023年以來的新勞動法律法規(guī)?《中華人民

2024-12-30 11:18

員工招聘入職試用期管理技巧及風險防范-資料下載頁

【總結】員工招聘、入職、試用期管理技巧及風險防范,主講嘉賓：鐘永棣,老師介紹,現(xiàn)任：南方勞動關系在線首席顧問兼任：（部分）10家以上國內(nèi)培訓機構簽約講師廣州勞動學會特邀講師深圳外商投資企業(yè)協(xié)會特邀講師南方都市...

2025-11-13 01:27

員工招聘、入職及離職管理制度-資料下載頁

【總結】員工招聘、入職及離職管理制度第一章總則第一條為保證公司人力資源招聘及配置工作順利開展，規(guī)范員工離職管理，有效履行公司和員工雙方法定義務，特制定本制度。第二條本制度適用公司員工招聘、入職及離職管理程序。第二章招聘及入職管理第三條 行政人事部應確保招聘活動符合國家法律法規(guī)和公司有關制度，并不斷拓寬招聘渠道，改進測試評價手段，降低招聘成本，提高招聘效率。第四

2025-04-07 23:04

員工入職、員工跳槽、離職、辭退管理技巧及風險控制-資料下載頁

員工入職、員工跳槽、離職、辭退管理技巧及風險控制(參考版)

員工入職、員工跳槽、離職、辭退管理技巧及風險控制-文庫吧資料

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