營銷活動組織與管理制度(編輯修改稿)
2025-09-14 19:27 本頁面
【文章內容簡介】 應急預案。l XX時間段活動內容無變化。l XX時間段活動做如下調整：XX組工作無變化；XX組工作調整為……l 整體流程按下表執(zhí)行：時間流程安排五、其他安排六、活動費用預算七、活動紀律要求策劃部XXXXX活動工作人員紀律規(guī)范為確保“XX活動”取得圓滿成功，向業(yè)主充分展現(xiàn)XX的服務品質，提升此次營銷活動的口碑效應和社會影響力，特將工作人員在此次活動中的相關工作要求和督導標準規(guī)定如下：部門及個人必須無條件服從公司對活動的安排和人員抽調，為客戶提供最好的形象和服務，公司根據(jù)活動工作表現(xiàn)和公司行政督導制度進行獎勵或處罰；活動安排中涉及到的工作人員均需按時到場，如有特殊情況必須部門主管簽字、活動總督導簽字、總經(jīng)理簽字后，交活動執(zhí)行總指揮，遲到或無故未參加者，罰款50元，主管罰款100元；所有相關工作，責任人可根據(jù)具體任務安排人手，進行工作再分配，涉及相關其他工作的銜接，均有義務積極給與配合，此外，針對當天活動，責任人對所負責事項具有絕對權力，并對所承擔任務負有全責；所有相關工作，均須在規(guī)定的時間節(jié)點之前完成（特殊情況需要提前告知現(xiàn)場總指揮），否則罰款100500元；所有工作人員，應于規(guī)定的到崗時間之前到達指定崗位； 所有工作人員必須著工裝（男士統(tǒng)一XX（根據(jù)天氣情況現(xiàn)場調整XX）、女士統(tǒng)一著XX（根據(jù)天氣情況現(xiàn)場調整XX）），佩戴工牌； 所有工作人員行為規(guī)范，參照日常管理條例；活動期間出現(xiàn)員工違紀，按照公司有關管理制度加倍罰款；各部門主管對部門人員負有連帶責任，連同以上各項工作責任人，若出現(xiàn)重大失誤，將就地免職。策劃部201XXX方案名稱： 方案編號：方案內容：方案經(jīng)辦部門： 方案經(jīng)辦人：評 審 意 見經(jīng)辦部門意見相關部門意見企業(yè)管理部意見律師意見總經(jīng)理助理意見副總經(jīng)理意見財務總監(jiān)意見總經(jīng)理意見董事長意見方案評審表 0x 0x注：本表適用于公司各類方案的評審； 本表為壹份，原件留存在行政部歸檔，經(jīng)
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