風(fēng)控現(xiàn)場調(diào)查表word版-資料下載頁

【總結(jié)】風(fēng)控現(xiàn)場調(diào)查表1、客戶言談家庭情況家庭成員借款人　　　　　，配偶　　　　，子女　　　　　　　　　　　　，借款人于　　　年結(jié)婚，于　　　年入鄭州，于　　　轉(zhuǎn)為鄭州戶口個(gè)人資產(chǎn)1、房產(chǎn)位置：　　　　　　　　，購買時(shí)間　　　　　年，產(chǎn)權(quán)人：　　　　　，（按揭、全款），現(xiàn)（自住、空閑、出租、辦公自用）2、房產(chǎn)位置：　　　　　　　　，購買時(shí)間　　　　　年，產(chǎn)權(quán)人：　

2024-08-26 07:07

訓(xùn)練成效調(diào)查表word版-資料下載頁

【總結(jié)】八、訓(xùn)練成效調(diào)查表(1)說明：近三個(gè)月來，本部已舉辦過如下在職訓(xùn)練：1.5.2.6.3.

2024-08-26 06:54

人事管理調(diào)查表word版-資料下載頁

【總結(jié)】（一）區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事勤務(wù)狀態(tài)1．年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)特殊事項(xiàng)的影響2．績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當(dāng)平均經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)員工流動(dòng)率3．出勤率出勤率低的原因

2024-07-30 17:27

apqp市場調(diào)查表word版-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)名稱替換市場調(diào)查表-營銷功能編號(hào)：填表日期填表部門填表人調(diào)查項(xiàng)目（請(qǐng)貴公司配合營銷員填寫，謝謝?。俊跤小醴瘛鯂鴥?nèi):□華東□華南□華中□華北□東北□西北

2024-08-30 16:22

職位分析調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】8-3職位分析調(diào)查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務(wù)名稱：職務(wù)編號(hào)：所屬部門：部門經(jīng)理姓名:二、調(diào)查信息1.請(qǐng)準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚懀峦?：(1)(2)(3)

2025-07-01 00:00

崗位分析調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】崗位分析調(diào)查表本問卷收集的是目前崗位的情況，而非個(gè)人的信息。這不是對(duì)您工作表現(xiàn)的評(píng)估?；卮鹫?qǐng)?jiān)敿?xì)，準(zhǔn)確，不要有所保留或夸大，所提供的回答應(yīng)適用于最為典型的通常情況，而不僅僅適用于短期活動(dòng)或臨時(shí)工作。感謝您的大力協(xié)助！為了讓您更清楚怎么填這張表,先請(qǐng)看一個(gè)填表舉例姓名王強(qiáng)性別男職稱無學(xué)歷本科進(jìn)入公司時(shí)間從事本工作時(shí)間所在部門人

2025-06-30 19:40

工作人員職務(wù)調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】11/12職務(wù)調(diào)查表編號(hào)：填表日期：年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)（工作）工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年

2025-06-30 20:39

公司員工職務(wù)調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)調(diào)查表編號(hào)：填表日期：年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)（工作）工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平

2025-06-30 18:37

培訓(xùn)意見調(diào)查表word版-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)意見調(diào)查表員工姓名所屬部門及職位培訓(xùn)課程名稱培訓(xùn)講師需評(píng)估的項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)得分非常好很好好一般差您對(duì)本課程教學(xué)總體評(píng)價(jià)講師準(zhǔn)備是否充分，課堂講述是否精彩，培訓(xùn)是否易于接受□5□4□3□2□1您對(duì)教學(xué)內(nèi)容的評(píng)價(jià)內(nèi)容與培訓(xùn)需求有無針對(duì)性，培訓(xùn)主題聯(lián)系是否緊密，層次是否清晰□5

2024-08-30 19:36

工作分析調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】姓????????名職????????稱學(xué)????????歷所在部門所在崗位入職時(shí)間工作的時(shí)

2025-06-30 20:42

普華永道崗位分析調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】崗位分析培訓(xùn)補(bǔ)充材料資料內(nèi)容:1.崗位分析介紹2.崗位說明書格式3.行為動(dòng)詞參考詞匯表崗位分析介紹崗位分析的目的崗位分析明確一項(xiàng)工作的主要職能責(zé)任、任務(wù)和其他關(guān)于職位的關(guān)鍵特征，如對(duì)任職者的知識(shí)、技能等方面的要求。崗位說明書是崗位評(píng)估、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬

2025-07-04 21:38

崗位情況調(diào)查表分析-資料下載頁

【總結(jié)】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn)）崗位名稱計(jì)量檢定、維修崗（熱工儀表）崗位編號(hào)所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員2直接上級(jí)設(shè)備副科長崗位工資直接下級(jí)無分析人邵國玲、于惠平吳志海所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)一廠

2025-06-30 20:41

崗位分析調(diào)查表單-資料下載頁

【總結(jié)】崗位分析調(diào)查表填表日期：一、基本信息：姓名崗位名稱部門工作地點(diǎn)直接上級(jí)直接下級(jí)二、工作時(shí)間：:每日自()時(shí)開始至()時(shí)結(jié)束()小時(shí).(總是、有時(shí)是、否).(是、否),則最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間（

2025-06-30 19:47

工作分析調(diào)查表范例-資料下載頁

【總結(jié)】工作分析調(diào)查表姓名石容強(qiáng)性別男出生年月1981工齡2年民族學(xué)歷高中月平均收入900進(jìn)入公司時(shí)間部門現(xiàn)職工作直接上級(jí)藺文杰從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1.正常工

2025-06-30 20:33

工作分析調(diào)查表單-資料下載頁

【總結(jié)】工作分析調(diào)查表范本名稱工作分析調(diào)查表范本編碼版本修改狀態(tài)頁次1/4NO·1說明工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)工作之一，它的目的主要有兩個(gè)方面：一方面是明確企業(yè)每一個(gè)職位的工作內(nèi)容，另一個(gè)方面是明確每一位職位對(duì)從事它的員工有什么要求。這項(xiàng)工作有時(shí)也稱作“職務(wù)分析”，它

2025-06-30 19:56

職務(wù)分析調(diào)查表word版-文庫吧

職務(wù)分析調(diào)查表word版-wenkub

職務(wù)分析調(diào)查表word版(已修改)

職務(wù)分析調(diào)查表word版(編輯修改稿)