工作分析調(diào)查表單(編輯修改稿)
2024-07-27 19:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5） 6） 7） 8） 9） 10） （9）完成你的工作，需要使用哪些辦公設(shè)備和辦公用品：（10）你在人事方面具有哪些權(quán)限：（11）你在財(cái)務(wù)方面具有哪些權(quán)限：（12）你認(rèn)為勝任你現(xiàn)在的職務(wù)，需要什么文化程度：（13）你認(rèn)為勝任你現(xiàn)在這項(xiàng)工作，需要幾年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：（14）你認(rèn)為勝任你現(xiàn)在這項(xiàng)工作，需要接受哪些培訓(xùn)：（15）你認(rèn)為什么類型的性格的人，適合勝任你現(xiàn)在這份工作：（16）你認(rèn)為勝任你現(xiàn)在這項(xiàng)工作的人，最重要的能力是哪些：相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期（續(xù)）名稱工作分析調(diào)查表范本編 碼 版 本修改狀態(tài)頁(yè) 次4/4（17）你認(rèn)為勝任你現(xiàn)在這項(xiàng)工作，最重要的知識(shí)是哪些：（18）你認(rèn)為勝任你現(xiàn)在這項(xiàng)工作的人，應(yīng)該具備什么樣的心理素質(zhì)：（19）請(qǐng)描述你現(xiàn)在的工作環(huán)境，并指出你現(xiàn)在這項(xiàng)工作應(yīng)該有什么樣的工作環(huán)境：（20）請(qǐng)描述你的工作關(guān)系（包括上司、下屬、平級(jí)合作者等）：（21）你現(xiàn)任職務(wù)的總體評(píng)價(jià)是什么：（22）你如果有其他需要說(shuō)明的，請(qǐng)寫在下面： 被調(diào)查者簽名： 年 月 日相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。勞動(dòng)合同范本名稱勞動(dòng)合同范本編 碼 版 本修改狀態(tài)頁(yè) 次1/5NO1 說(shuō)明任何一個(gè)企業(yè)的人力資源管理，都要使用勞動(dòng)合同。作為明確企業(yè)和員工雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文書，勞動(dòng)合同須完善、合理，才能起到對(duì)雙方公平地約束和保障的作用。我們這里提供了一份通用性較強(qiáng)的合同范本，讀者可以根據(jù)本企業(yè)情況作適當(dāng)?shù)男薷暮笫褂?。NO2 范本勞動(dòng)合同書甲 方：______________________________地 址：________________郵碼：________電話：____________ 法定代表人或委托代表人：_____________ 乙 方：______________________________性 別：________________年齡：________ 居民身份證號(hào)碼：_____________________合同簽訂日期：____ 年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限為 年，生效日期 年 月 日，失效日期 年 月 日，其中試用期 個(gè)月 。二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。 相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期（續(xù)）名稱勞動(dòng)合同范本編 碼
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