【總結(jié)】7/7職位說明書調(diào)查表本調(diào)查的用意和目的:本調(diào)查的目的在于了解公司各崗位、各員工目前工作的一個基本狀況,其用意在于使我們的咨詢工作有一個更為詳細的信息來源。我們申明:本調(diào)查表只用于本次咨詢工作,決不用于其它任何用途。填寫注意事項:1:本調(diào)查表的填寫可能要費您一點時間,請您諒解,在填寫時,請盡可能詳盡、具體地填寫,對每項任務(wù)的描述也請您做一個詳盡的描述,謝謝!2:請
2025-06-30 23:29
【總結(jié)】5/5·培訓評估表·培訓評估調(diào)查表·培訓結(jié)果的評估·職工培訓效果的評估培訓評估表培訓評估表用于根據(jù)一系列標準對一門培訓課程進行評估,一般是由參加培訓的受訓者進行評估的。培訓評估調(diào)查表培訓結(jié)果的評估所謂人員培訓結(jié)果,是指培訓過程中受訓者所獲得的知識、技能及其他特性應(yīng)用
2025-06-30 18:57
【總結(jié)】銷售管理調(diào)查表(二)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事顧 客 調(diào) 查1.銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當?銷售網(wǎng)的維持與擴大方法如何?2.顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調(diào)查與實況調(diào)查?顧客接受同業(yè)競
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】物料管理調(diào)查表?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事采 購 管 理1.物料計劃書計劃的橛式及手續(xù)是否適當?是否與生產(chǎn)計劃書相配合2.物料管制材料零件的標準化及常備化?存貨的管制是否適當3.采購的標準市場本位、時期本位、品質(zhì)本位?供應(yīng)
2025-06-30 23:03
【總結(jié)】××公司崗位調(diào)查表一、基本資料崗位名稱所在部門崗位定員及人員來源目前從事承擔相同或相似崗位職責的定員數(shù)(1)人員的來源:正式員工(1)返聘()借調(diào)()臨時聘任()直接上級填寫崗位名稱直接下級填寫崗位和人數(shù)無二、工作描述工作主要目標崗位責任(對……負責)具體
2025-06-30 22:39
【總結(jié)】綜合管理調(diào)查表(二)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事宜記事生 產(chǎn) 關(guān) 系1.能量利用度生產(chǎn)能力與生產(chǎn)績效的比較?生產(chǎn)能率與薪金的比較?2.成本成本結(jié)構(gòu)及降低成本的重點?降低成本的目標?3.采購及投票采購方
2025-06-30 18:28
【總結(jié)】生產(chǎn)管理調(diào)查表(二)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事工 程 管?理1.生產(chǎn)預(yù)定表部門類別、產(chǎn)品類別的工程進度指示?什么范圍的人員認識此進度2.進度管理完成品管理預(yù)定的進度表與實際績效相比較?工作單位迅速確實地傳送完成品的收付與保管3.績
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】人 事管理調(diào)查表(一)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事勤 務(wù) 狀 態(tài)1.年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當?特殊事項的影響2.績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當?平均經(jīng)驗?zāi)陻?shù)員工流動率3.出勤率出勤率低的原因?特殊事項的考
2025-06-30 18:24
【總結(jié)】7/7工作分析問卷調(diào)查表工作分析問卷調(diào)查表范本:第一洲際銀行公司工作分析問卷姓名???????????????????????
2025-06-30 18:47
【總結(jié)】附件五:第一部分:家庭一般情況調(diào)查表表1、家庭一般情況調(diào)查1調(diào)查前半年內(nèi),常住在家里的人數(shù)(包括沒有戶籍但在您家居住半年以上的人,如親戚、保姆等):2您家實際生活用房建筑面積約多少平方米?3您家中有無電視機:(0)無⑴一臺黑白電視⑵一臺彩色電視⑶兩臺及以上4您家飲水主要類型:⑴自來水
2025-07-29 19:41
【總結(jié)】企業(yè)狀況調(diào)查表(井礦鹽區(qū))一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱(加蓋公章)企業(yè)性質(zhì)□國有企業(yè)□集體企業(yè)□私營企業(yè)□聯(lián)營企業(yè)
2025-06-30 17:28
【總結(jié)】員工調(diào)查表填寫日期: 年 月 日為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達到有的放矢的目的,現(xiàn)對我公司員工進行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認真、詳實地填寫該調(diào)查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你認為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還須改進?A、很合理
2025-08-04 06:51
【總結(jié)】第一篇:調(diào)查表 調(diào)查表 公司名稱:被訪人:聯(lián)系電話: ?_______ ;;;;;;;; ?______ (若有,順豐EMS申通圓通中通韻達天天快遞聯(lián)邦其他); ?______ ;...
2024-11-03 22:01
【總結(jié)】第一篇:調(diào)查表 1、你認為學生興趣愛好有很明顯的男女差異嗎?()。 A、有(難道讓男生繡十字繡嘛)B、沒有(男女平等嘛)C、不知道(我中立) 2、你認為學生興趣愛好會變嗎?()。 A、會(根據(jù)...
2024-11-09 12:21
【總結(jié)】山東銀座汽車有限公司職位分析問卷附件四:工作分析調(diào)查問卷(PAQ)部門:崗位:崗位編號:工作分析問卷指引本次工作分析不僅對企業(yè)具有現(xiàn)實意義,對您本人也有重大的價值。也許您一直很忙,沒有時間靜心思索和梳理自己的管理思路、當您回顧自己
2025-06-30 20:10