培訓評估報告-資料下載頁

【總結(jié)】{機構(gòu)或項目名稱}培訓評估報告文件標識：Company-???-TM-EVALUATE當前版本：作者：文件狀態(tài)：[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改完成日期：Year-Month-Day機構(gòu)圖標機構(gòu)公開信息2/3目目錄錄1.培訓課程A的評估報告........................

2024-07-29 13:23

培訓需求調(diào)查表word版-資料下載頁

【總結(jié)】培訓需求調(diào)查表姓名所屬部門職位一、未來1～3年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標二、當前工作中遇到的主要問題三、結(jié)合工作需要與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望公司舉辦哪些培訓培訓項目培訓內(nèi)容期望培訓時間期望培訓方式管理能力提升目標管理有效授權管理藝術激勵管理溝通與協(xié)調(diào)管理……業(yè)務知識培訓（根據(jù)員工

2024-08-30 19:37

培訓需求調(diào)查表word版-資料下載頁

【總結(jié)】培訓需求調(diào)查表編號：JW/QR-3-03部門質(zhì)檢中心負責人柴志勇需培訓科目CRCC產(chǎn)品認證實施規(guī)則人數(shù)20培訓方式集中擬定培訓時間2013年3月所在部門意見：公司辦公室為了做好鐵路產(chǎn)品認證工作，特申請將對車間班組長以上人員進行實施規(guī)則培訓列入年度培

2024-08-26 05:11

某企業(yè)培訓需求調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】邁道國際培訓需求調(diào)查表邁道國際是一家致力于通過整合國內(nèi)外最新知識、信息和專家資源助推企業(yè)國際化的專業(yè)管理培訓和咨詢服務機構(gòu)。它是美國項目管理協(xié)會（PMI）的認證培訓機構(gòu)，同時也是中國商業(yè)聯(lián)合會認證培訓中心。為國內(nèi)外企業(yè)和組織提供國際前沿、專業(yè)一流、切實可行的全面人才管理開發(fā)、培訓及企業(yè)管理解決方案，協(xié)助企業(yè)造就優(yōu)秀人才隊伍，實現(xiàn)成功企業(yè)和職業(yè)人才的共贏發(fā)展是邁道國際不變的

2025-06-30 22:31

部門年度培訓需求調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】部門年度培訓需求調(diào)查表需求部門負責人簽字培訓課時審批培訓理由培訓內(nèi)容培訓目標擬參加培訓的人員備注部門培訓需求調(diào)查表部門：填表日期：年月日培訓類別培訓內(nèi)容是否同意參加人員培訓方式

2025-07-01 01:00

企業(yè)培訓需求調(diào)查表匯編-資料下載頁

【總結(jié)】培訓需求調(diào)查表HT-QED-QEB31–部門：姓名：工作與標準建議的培訓重要性一領導與管理1、通過管理與發(fā)展部署，提升整個部門的工作績效2、掌握激勵、授權、目標管理與績效評估等有效管理手段，激發(fā)部屬潛能，完成部門及公司工作─部屬培訓與生涯規(guī)化、新人教導技巧—如何培養(yǎng)接班人

2025-04-08 11:19

拓展培訓需求調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：拓展培訓需求調(diào)查表 拓展培訓需求調(diào)查表（初次咨詢） （一經(jīng)錄入，既屬保密。） （一）基本信息：填表時間：2017年_2__月_11___日公司名稱： 主營業(yè)務：地址： 聯(lián)系人:E-m...

2024-11-13 18:01

干部培訓需求調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：干部培訓需求調(diào)查表 培訓需求調(diào)查問卷 一、培訓內(nèi)容 1、領導素質(zhì)培訓的內(nèi)容： 2、業(yè)務知識培訓的內(nèi)容： 3、專項領域培訓的內(nèi)容： 二、培訓形式 4、您能接受哪種培訓方式（可多選）...

2024-11-13 12:54

員工培訓需求調(diào)查表格-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓需求調(diào)查表部門：_____________填表日期：_____年_____月_____日培訓類別培訓內(nèi)容是否同意參加人員培訓方式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標桿座談提問其他公共教育、組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務??&#

2025-06-30 19:31

培訓需求調(diào)查表統(tǒng)計-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：培訓需求調(diào)查表統(tǒng)計 培訓需求調(diào)查表統(tǒng)計 一、2011年度影響力公司培訓成效調(diào)查： 1、該公司培訓師的水平：很好（21/34）感覺一般(11/34)不好 2、培訓內(nèi)容理論、實用程度：很高...

2024-10-28 23:15

2012年培訓需求調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】2012年度培訓需求調(diào)查表填表須知各位同事：為了更好的匹配您的培訓需求，使2012年度的培訓更具有針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作。人力資源部特開展2012年度培訓需求調(diào)查，請您賜予寶貴的意見和建議。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上，結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務發(fā)展，擬定2012年培訓計劃。因此，您的信息、意見和建議非常重要和珍貴，同時我們會對您提供的信息嚴格保密。請您于2

2024-08-29 23:59

酒店員工培訓調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】酒店員工培訓調(diào)查表調(diào)查部門：調(diào)查時間：年月序號調(diào)查問題培訓到位需要培訓急需培訓1企業(yè)性質(zhì)及一般介紹　　　2管理層人員簡介　　　3酒店服務設施及服務項目　　　4員工手冊　　　5消防知識

2025-07-01 00:54

企業(yè)年度培訓需求調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】2010年培訓需求調(diào)查表（管理層版）尊敬的領導：為了更好地匹配您的培訓需求，使年度培訓更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式制定2010年度培訓計劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴格保密。非常感謝您抽出寶貴的時間來完成

2025-06-30 17:43

公司銷售情況管理調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】銷售管理調(diào)查表（二）?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事顧　客　調(diào)　查1．銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當?銷售網(wǎng)的維持與擴大方法如何?2．顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調(diào)查與實況調(diào)查?顧客接受同業(yè)競

2025-06-30 18:41

某公司物料管理調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】物料管理調(diào)查表?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事采　購　管　理1．物料計劃書計劃的橛式及手續(xù)是否適當?是否與生產(chǎn)計劃書相配合2．物料管制材料零件的標準化及常備化?存貨的管制是否適當3．采購的標準市場本位、時期本位、品質(zhì)本位?供應

2025-06-30 23:03

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