【總結(jié)】2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查表填表須知各位同事:為了更好的匹配您的培訓(xùn)需求,使2012年度的培訓(xùn)更具有針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作。人力資源部特開展2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查,請(qǐng)您賜予寶貴的意見和建議。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)發(fā)展,擬定2012年培訓(xùn)計(jì)劃。因此,您的信息、意見和建議非常重要和珍貴,同時(shí)我們會(huì)對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。請(qǐng)您于2
2024-08-29 23:59
【總結(jié)】第一篇:IT企業(yè)人才需求調(diào)查表 IT企業(yè)人才需求調(diào)查表 為真實(shí)了解當(dāng)前就業(yè)市場對(duì)計(jì)算機(jī)類人才的需求,我們?cè)O(shè)計(jì)了調(diào)查表,以便改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方式,增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,培養(yǎng)更加適應(yīng)用人單位需要的IT...
2024-11-15 23:32
【總結(jié)】第一篇:教師培訓(xùn)需求摸底調(diào)查表 一、教材分析 二年級(jí)下冊(cè)共編成8個(gè)主題單元,基本內(nèi)容包括:聆聽、表演、編創(chuàng)與活動(dòng)。新教材的曲目選擇,充分考慮到作品的思想性、藝術(shù)性、民族性。注重歌曲的可唱性與欣賞曲...
2024-10-29 04:48
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門: 培訓(xùn)類別. №: 負(fù)責(zé)人:培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)間參加人員(人數(shù))參加人員(人數(shù))自愿參加指定人員部門全體員工課堂授課 填表日期: ...
2024-11-13 12:03
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查表 為提高終端的銷售技能,公司將開展終端銷售技能及心態(tài)等培訓(xùn)課程。此問卷將作為培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的依據(jù),請(qǐng)根據(jù)您的工作崗位需要,結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo)及個(gè)人發(fā)展需求,認(rèn)真...
2024-10-29 01:06
【總結(jié)】第一篇:填寫培訓(xùn)需求調(diào)查表通知 通知 為了更進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)綜合管理能力,更有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,現(xiàn)征求各區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司培訓(xùn)工作的意見和建議,請(qǐng)以上人...
2024-10-27 10:32
【總結(jié)】客戶卓越績效(質(zhì)量獎(jiǎng))管理咨詢需求調(diào)查表客戶情況公司名稱企業(yè)性質(zhì)公司成立日期行業(yè)屬性員工人數(shù)經(jīng)營范圍年產(chǎn)值(元)法人代表主要聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)人所在部門聯(lián)絡(luò)人職務(wù)聯(lián)絡(luò)人E-mail聯(lián)絡(luò)人電話聯(lián)絡(luò)人傳真聯(lián)絡(luò)人手機(jī)公司網(wǎng)址
2025-06-30 20:00
【總結(jié)】20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名:___________部門:____________崗位:___________為提供公司培訓(xùn)工作針對(duì)性,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,使得培訓(xùn)效果真正落到實(shí)處,并據(jù)此制定20xx年度公司全年教育訓(xùn)練計(jì)劃,特附上本調(diào)查問卷,敬請(qǐng)給予協(xié)助。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂2
2025-05-29 21:57
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查表HT-QED-QEB31–部門:姓名:工作與標(biāo)準(zhǔn)建議的培訓(xùn)重要性一領(lǐng)導(dǎo)與管理1、通過管理與發(fā)展部署,提升整個(gè)部門的工作績效2、掌握激勵(lì)、授權(quán)、目標(biāo)管理與績效評(píng)估等有效管理手段,激發(fā)部屬潛能,完成部門及公司工作─部屬培訓(xùn)與生涯規(guī)化、新人教導(dǎo)技巧—如何培養(yǎng)接班人—招募面試員工技巧
2025-07-01 01:04
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理培訓(xùn)需求調(diào)查表 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理 培訓(xùn)需求調(diào)查表 您的需求是我們的努力方向。近年來,民營企業(yè)迅猛發(fā)展,已成為我市國民經(jīng)濟(jì)的支柱。但目前民營、中小企業(yè)的企業(yè)高素質(zhì)人才匱...
2024-11-15 12:29
【總結(jié)】第一篇:2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查表 2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查表 為做好2014年度培訓(xùn)工作,提高全體員工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì),規(guī)范公司的培訓(xùn)管理流程,完善在職員工培訓(xùn)體系,現(xiàn)開展2014年度培訓(xùn)需...
2024-11-12 19:03
【總結(jié)】第一篇:2012培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查表 組織調(diào)查單位:公司行政人事部 調(diào)查時(shí)間: 調(diào)查范圍: 調(diào)查目的:為了更好地掌握公司員工的培訓(xùn)需求,建立并完善公司的培訓(xùn)體系,豐富培訓(xùn)課程設(shè)置,...
2024-11-12 19:11
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表(基層人員) 2009年度培訓(xùn)需求調(diào)查 1、基本信息 2、調(diào)查對(duì)象信息 調(diào)查問卷1、2008年您曾參加過哪些培訓(xùn)(請(qǐng)盡量填寫培訓(xùn)課程名稱): 2、在2009年,您最希望...
2024-11-15 13:03
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查表 為了了解您對(duì)公司培訓(xùn)的需求,特設(shè)計(jì)本調(diào)查表,請(qǐng)您根據(jù)自己部門,崗位的具體情況如實(shí)填寫,謝謝您的支持!第一部分——關(guān)于您的情況 1、姓名: 2、年齡: ...
【總結(jié)】 中基層培訓(xùn)需求調(diào)查表 2009年度培訓(xùn)需求調(diào)查 1、基本信息 2、調(diào)查對(duì)象信息 調(diào)查問卷 1、2008年您曾參加過哪些培訓(xùn)(請(qǐng)盡量填寫培訓(xùn)課程名稱): 2、在2009年,您最希望參加如...
2024-09-28 11:30